Programme de bourses Urban Leaders 2021 pour les professionnels en début de carrière aux États-Unis
Date limite : 20 mars 2021
La description :
Les candidatures sont ouvertes pour le programme de bourses Urban Leaders 2021. La bourse Urban Leaders Fellowship est une bourse d’été rémunérée pour les professionnels en début de carrière qui sont déjà des leaders à part entière et qui cherchent à accélérer leur leadership grâce à des bourses axées sur la politique et de la pratique.
Les boursiers travaillent à mi-temps sur des projets politiques de haut niveau avec un élu et à mi-temps aux côtés d’organisations partenaires dans des villes du pays. La bourse dure 7 semaines, généralement pendant les mois de juin et juillet.
Détails du programme :
- Avancement des politiques : les boursiers s’associent à un élu, consacrant la moitié de leur temps à un projet stratégique critique. Ces dirigeants ont une vision de la façon dont leur ville peut s’améliorer et vous travaillerez à leurs côtés pour faire de cette vision une réalité ;
- Impact sur la communauté : pour avoir un impact réel et durable, une politique intelligente ne suffit pas. Ainsi, les boursiers passent l’autre moitié de leur temps à travailler avec une organisation partenaire innovante, des organisations à but non lucratif aux startups technologiques, engagée pour la justice sociale et l’impact communautaire ;
- Développement des personnes : l’ULF existe pour développer et façonner les futurs dirigeants des États-Unis.Tout au long de la bourse, ils travailleront avec vous pour identifier le bon cheminement de carrière, vous connecter avec des leaders dans le domaine et vous fournir un encadrement et un coaching de carrière.
Avantages :
Les boursiers reçoivent une allocation de base minimale de 2 500 $ avec des possibilités d’ajustement supplémentaire du coût de la vie et de subventions individuelles en fonction des besoins. Si vous êtes accepté à l’ULF, leur personnel travaillera avec vous pour déterminer si vous êtes admissible à des fonds supplémentaires.
Éligibilité :
- Ouvert aux professionnels en début de carrière aux États-Unis ;
- Ils recherchent des candidats diversifiés, dans tous les sens du terme. Ils rassemblent une cohorte de boursiers dans chaque région qui viennent d’horizons, de races, d’ethnies, d’identité de genre et d’orientation sexuelle différents, et ont des expériences variées dans les sujets qu’ils ont étudiés, les endroits où ils ont vécu et le travail. qu’ils ont fait ;
- Bien que le programme soit conçu pour rassembler une cohorte unique et diversifiée d’individus, les boursiers de l’ULF qui réussissent le mieux dans la bourse partagent certaines caractéristiques :
- Motivé, autonome qui prend des initiatives avec de l’expérience dans la conduite et le soutien de projets à court et à long terme ;
- Recherche la collaboration pour résoudre les problèmes et surmonter l’ambiguïté, y compris la capacité de diriger le travail de manière indépendante et de gérer jusqu’à atteindre les résultats ;
- Recherchez activement des perspectives différentes de la leur en opérant dans un état d’esprit d’humilité ;
- Professionnels ayant au moins 2 ans d’expérience professionnelle avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale ;
- Engagé dans la réflexion personnelle et le développement professionnel avec une volonté de transformer la communauté par le biais de partenariats ;
- Cherchant à accélérer leur leadership grâce à la fraternité en mettant l’accent sur les politiques et la pratique ;
- Esprit d’équipe qui peut établir des relations avec une variété d’intervenants (c.-à-d. Cohorte, représentant élu, organisation partenaire, membres de la communauté, etc.).
Application :
L’application 2021 ouvre en novembre 2020 et les candidatures sont acceptées sur une base continue en trois cycles. La première date limite est le 12 décembre 2020, la deuxième date limite le 6 février 2021 et la dernière date limite pour postuler est le 20 mars 2021.
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