Servtec Sénégal recrute un chef d’atelier mécanique, Dakar, Sénégal
Dans le cadre de l’ouverture de sa filiale au Sénégal , un de nos clients évoluant dans le secteur de l’automobile recherche un Chef d’Atelier Mécanique.
Objectif :
Le chef d’atelier mécanique supervise et encadre l’ensemble des activités de l’atelier chargé d’effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective portant sur des ensembles mécaniques de véhicules ou d’engins.
Activités :
- Définit, en lien avec le responsable d’atelier, et répartit les activités entre les différents membres des équipes et contrôle leur réalisation ;
- Gère les plannings de personnel de l’atelier ;
- Gère les priorités et les ordres de fabrication ;
- Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes de qualité ;
- Veille à la propreté des locaux, de l’outillage et de l’équipement du personnel ;
- Veille au respect des délais et est garant d’une organisation efficiente du temps de travail ;
- Veille au bon déroulement de la production ;
- Suit et contrôle la qualité des travaux : décide de la reprise des travaux si nécessaire ;
- Est chargé du contrôle qualité : vérifie et signale toute anomalie, avant restitution au client ;
- Réalise l’interface avec les clients et la réception atelier: accueil et renseignement des clients, déplacements à domicile, prise de RDV, entrée et restitution des véhicules ;
- Réalise les devis et en informe les clients ;
- Gère les stocks et les approvisionnements (matières premières, consommables et outillages spécifiques) ;
- Fait remonter les besoins de formation des membres de ses équipes.
Profil :
Compétences et Connaissances : Bac+2 (BTS) mécanique, avec expérience confirmée.
Comportements et savoir-faire attendus :
- Méthode, organisation et rigueur ;
- Précision ;
- Autonomie ;
- Autorité ;
- Respect des consignes et des règles de sécurité ;
- Respect des délais ;
- Bon relationnel ;
- Sens relation client ;
- Partage de connaissances.
Compétences managériales :
- Capacité à encadrer et à animer plusieurs équipes (répartition, suivi et contrôle des activités) ;
- Capacité à conduire des entretiens annuels d’évaluation.
Compétences transversales :
- Connaissance et application des règles de sécurité ;
- Connaissance et application des normes de qualité ;
- Très bonne connaissance du matériel sur lequel il intervient (outils de diagnostic).
Compétences techniques/professionnelles :
- Très bonnes connaissances techniques en mécanique ;
- Bonne maîtrise des outils mécaniques ;
- Pratique des modes de diagnostic et de contrôle ;
- Bonne connaissance des outils de diagnostic ;
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
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