L’ONG Gret recrute un responsable formation et insertion professionnelle, Bamako, Mali

 

 

 

Le Gret :

Fondé en 1976, le Gret est une ONG française de développement qui agit du terrain au politique pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Dans plus de 30 pays, ses professionnels interviennent sur une palette de thématiques afin d’apporter des réponses durables et innovantes pour le développement solidaire.  Il combine actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références. Le Gret intervient notamment depuis plus de 15 ans sur les thématiques Formation-Insertion Professionnelles et Services d’Appui à l’Entreprises (FIP-SAE) au travers de la mise en œuvre de projets de terrain (Mauritanie, Mali, Sénégal, Congo Brazzaville), de la réalisation d’expertises et d’études ainsi que des travaux de capitalisation.

 

Le projet ACEFOR :

Le Gouvernement de la République du Mali a obtenu un financement de l’Agence Française de Développement (AFD) pour la mise en œuvre du Projet dénommé « Amélioration de la Compétitivité des Entreprises par la Formation Professionnelle 2 (ACEFOR2) ».

Le Projet comprend trois (3) composantes :

  • Renforcement des capacités nationales et régionales de pilotage de la formation professionnelle ;
  • Amélioration qualitative et quantitative des capacités formatives et accompagner les parcours d’insertion professionnelle des jeunes formés ;
  • Renforcement des capacités d’accueil des jeunes pour la formation par la construction et l’équipement des CFP de Markala et de Sikasso et le soutien à un CFP existant dans la région de Koulikoro.

La maîtrise d’ouvrage du projet est assurée par le Ministère de l’emploi et de la formation professionnelle (MEFP).

Pour la mise en œuvre du projet, une Unité de Coordination du Projet dénommée UCP-ACEFOR a été mise en place au sein du Secrétariat Général du MEFP.

Le Gret est l’opérateur du projet et assure l’assistance technique au maître d’ouvrage. A ce titre, il envisage de compléter son équipe par le recrutement d’un responsable chargé des questions d’insertion et de formation professionnelle.

Missions/Fonctions :

Sous la responsabilité de l’Assistant Technique National, le responsable chargé de l’insertion et de la formation professionnelle exécute les tâches suivantes :

  • Appuyer l’ATN, les ATR tout particulièrement dans la conception et le déploiement des activités visant à améliorer qualitativement et quantitativement les capacités formatives et accompagner les parcours d’insertion professionnelle des jeunes formés ;
  • Appuyer les acteurs nationaux et régionaux en matière d’ingénierie des dispositifs de d’insertion et de formation professionnelle ;
  • Contribuer à formaliser et à mettre régulièrement à jour la stratégie d’intervention et le plan d’actions en lien avec l’Assistant Technique National et l’Unité de Coordination du projet ;
  • Participer à la programmation et à la préparation des budgets périodiques du projet au niveau régional en coordination avec les autres membres du projet et avec les différents intervenants régionaux ;
  • Appuyer la mise en œuvre les activités du projet dans les régions conformément aux objectifs du projet et ses principes d’intervention ainsi qu’à la stratégie d’intervention et au plan d’actions ;
  • Participer aux réunions externes à la demande de l’ATN, aux réunions de coordination et aux différentes réunions internes de l’équipe ;
  • Contribuer à l’organisation des Comités de Pilotage ;
  • Participer à l’établissement des rapports narratifs et financiers et tout autre rapport conformément à la convention avec le MEPF, aux procédures du projet ou en fonction des demandes des différentes parties prenantes ou des autorités maliennes (notes technique, notes d’avancement, etc.) ;
  • Contribuer à la communication et à la visibilité du projet.

 

Conditions d’exercice :

Le poste est à temps plein en CDD pour une durée de 12 mois, renouvelable.

Le poste est basé à Bamako avec des déplacements fréquents dans les régions de Koulikoro, de Ségou et de Sikasso. Il pourrait être redéployé à Koulikoro, Ségou ou Sikasso à un autre poste.

Le poste est hiérarchiquement rattaché à l’Assistant Technique National du projet ACEFOR (responsabilité opérationnelle) et sous la responsabilité administrative du représentant du Gret au Mali.

 

Profil de poste :

Education : Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur d’au moins 4 années (Bac +4)

Compétences générales 

  • Maîtrise de l’outil informatique (au moins une bonne connaissance des outils bureautiques courants) ;
  • Connaissance de l’Administration Publique ;
  • Parfaite connaissance orale et écrite de la langue française et bonne capacité de rédaction.

Compétences spécifiques :

  • Expertise en formation professionnelle : disposer d’une expérience avérée d’au moins cinq années dans la conception et / ou la gestion des dispositifs d’insertion et de formation professionnelle ;
  • Expertise dans le domaine de la décentralisation : disposer d’une expérience avérée dans les processus de décentralisation (au moins 3 ans) ;
  • Expertise en gestion de projets : disposer d’une bonne expérience dans la mise en œuvre, le suivi (projets, programmes, plans d’actions) dans le domaine de la formation professionnelle (au moins 3 ans) ;Expertise dans l’appui à la maîtrise d’ouvrage (niveau collectivité territoriale) est un atout ;

 

Candidature :

Merci d’adresser CV + lettre de motivation avant le 08 Janvier 2021 à l’adresse suivante : [email protected], en indiquant en objet du mail la référence « Responsable Formation et Insertion Professionnelle ».