La Croix-Rouge française recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d’état (1609227031), Mamoudzou, Mayotte

Contexte :

Sous la responsabilité de l’infirmier.e coordonnateur.rice, l’infirmier.e organise, réalise et évalue des actes infirmiers dans le respect du droit, des caractéristiques sociales et culturelles du patient, de la politique qualité et du contexte médico-économique.

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».

La Délégation territoriale de la Croix-Rouge française à Mayotte a été créée en 1998. Elle regroupe une centaine de bénévoles actifs en charge de développer les activités de secourisme et de 80 salariés en charge de conduire les projets d’action sociale et d’apporter un appui organisationnel à la Délégation.

Nous recherchons un.e infirmier.e pour le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de la Croix Rouge française à Mayotte.

Mis en place depuis fin 2017, le SSIAD favorise le maintien à domicile des personnes âgées et handicapées, en perte d’autonomie.

D’une capacité actuelle de 65 places (48 Personnes Agées et 17 Personnes Handicapées), sa zone géographique s’établit sur les communes du Grand Mamoudzou, Koungou et Petite-Terre.

Son équipe terrain, intervenant au domicile des patients, est constituée d’une douzaine d’aides-soignantes, d’un infirmier (couvrant toute la zone géographique du SSIAD) et d’une infirmière coordinatrice.

Seul SSIAD du territoire de Mayotte, l’équipe est en étroite relation avec tous les professionnels de santé intervenant à domicile (médecins libéraux, IDEL, kinésithérapeutes etc.)

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Plus particulièrement les missions de l’infirmier.e sont :

Organiser, coordonner et évaluer les actes infirmiers :

• Recueillir les besoins du patient et/ou de son entourage, puis évaluer et analyser son état de santé et d’autonomie ;
• Participer à la réévaluation du patient et recueil de satisfaction/insatisfaction ;
• Concevoir et accompagner le projet de soins ou d’actions infirmiers, en lien avec les équipes pluridisciplinaires ;
• Garantir la coordination de l’action des différents acteurs (médecins traitants, IDEL, Kiné, prestataire matériel etc.) intervenant auprès du patient, en veillant à la continuité de la prise en charge ;
• Prendre en compte dimension sociale du patient (conseils, orientations, accompagnement auprès des services sociaux) ;
• Participer aux réunions d’équipe ;
• Superviser les AS et AMP dans leur intervention auprès des personnes accompagnées ;
• Adapter les tournées et/ou attribuer les tournées à l’équipe intervenante via les outils de planification du service.

Réaliser les actes infirmiers :

• Effectuer les actes infirmiers et activités thérapeutiques planifiés, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles et en cohérence avec le projet de l’établissement ;
• Réaliser un accompagnement personnalisé du patient et/ou de son entourage ;
• Assurer l’intérim de l’équipe soignante en suivant la mise en place de procédures d’urgence et de situation d’exception, dans le cadre du Plan de Continuité de l’Activité (gestion absentéisme, situation de crise et d’exception) ;
• Tenir à jour le dossier informatisé du patient et effectuer les transmissions d’information, à l’écrit et à l’oral, nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité.

Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques :

• Participer à l’élaboration des protocoles et des procédures de l’établissement ;
• Participer aux différentes instances et comités de l’établissement ;
• Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l’établissement ;
• Participer aux évaluations internes et/ou externes du service ;
• Mettre en oeuvre et garantir les bonnes pratiques de bientraitance et notion de discrétion professionnelle et de confidentialité ;
• Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l’activité ;
• Gestion des stocks.