Total recrute un Assistant Études Prospectives et Analyste de données (H/F), France
Description du poste
Contexte et environnement:
La branche Exploration-Production (EP) a pour mission de découvrir et de développer des gisements pétroliers et gaziers afin de satisfaire une demande énergétique croissante. Vous intervenez dans un contexte de changement important au sein de la fonction RH suite à la mise en place de Better Together, le projet humain de Total.
Objectifs et activités de la Mission
Préparation, animation et pilotage des campagnes études prospectives et/ou carrières Groupe et Branche en relation avec structures du siège et les filiales:
– Gestion des outils informatiques: développement des maquettes d’évolutions, travail avec le développeur externe, suivi de la mise en pré-production et production, tests, paramétrage, accompagnement des utilisateurs
– Analyse de données (quantitative et qualitative): consolidation, analyse de qualité de la base de données, production des indicateurs analytiques, développement de conclusions, présentation des résultats
– Assistance auprès des contributeurs et parties prenantes de ces études/campagnes sur l’ensemble des process
– Préparation, animation et comptes-rendus des réunions (présentielles et en conférence téléphonique ou vidéo)
– Gestion de documentation sur les études/campagnes (procédures, modes opératoires, REX, documents de travail etc.): développement, mise à jour, vérification
– Participation en groupes de travail transverses
– Réalisation d’études, d’analyses et de reportings RH
A l’issue de cette expérience, vous aurez développé vos compétences en :
– Analyse de données (qualitatif et quantitatif), études prévisionnelles, gestion de bases de données
– Outillage des études: mise en place et optimisation des solutions informatiques
– Optimisation des processus tenant compte des objectifs et besoins des différentes parties prenantes
– Travail en équipe et en transverse dans un grand groupe international composé de filiales variées en terme de taille et d’organisation, sur de nombreuses sources de données et d’outils et avec de nombreux interlocuteurs au profils variés
– Travail dans un contexte avec fort composant inconnu, adaptabilité au contexte évolutif.
– Prise de décision basée sur les données
Profil recherché
Vous êtes récemment diplômé(e) d’un Bac+5/Master 2 en Ressources Humaines et êtes à la recherche d’une 1ère expérience dans ce domaine. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein (contrat de 12 mois comprenant une période de formation interne – métier, outils, langues…).
Connaissances et compétences requises
– Pack office (dont Excel à bon niveau), Business object, PowerBI
– Gestion de bases de données, analyse de données
– anglais courant
Savoir-être requis:
– Rigueur
– autonomie
– organisation
– gestion des urgences et des imprévus
ATTENTION, CE POSTE NE S’ADRESSE PAS AUX PERSONNES A LA RECHERCHE D’UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE.
Métier
Responsabilités Générales RH, Administration RH, Méthodes & SIRH
Région, département, localité
92 – Hauts-de-Seine
Niveau d’expérience requis
Moins de 3 ans
Branche
Exploration and Production
Salaire annuel brut minimum
selon barème
Salaire annuel brut maximum
selon barème
A propos de nous/Profil de l’entreprise
BETTER ENERGY NEEDS YOU
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