Action Contre la Faim recrute un superviseur relance agropastorale et économique (h/f), Mao, Tchad
ACF :
Action contre la Faim est une association humanitaire fondée en 1979, reconnue d’utilité publique. Les équipes sur le terrain travaillent dans plus de 37 pays, dans les domaines de la nutrition- santé, de la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et de l’eau, hygiène et assainissement. Structurée en réseau international, Action contre la faim est représentée à Londres, Madrid, New York, Montréal et Paris. Dans le cadre de la mise en place de nos programmes, nous recherchons:
Poste : Un (01) Superviseur Relance Agropastorale et Economique
Base de Travail : Mao avec des déplacements fréquents dans les Provinces du Kanem et Bahr El Gazal
Disponibilité : Immédiate
Durée du contrat : 03 mois renouvelable selon disponibilités financières
Mission :
Conduire la mise en œuvre des activités de développement agropastorales et économiques dans la restauration des bien productifs et de renforcement des capacités des femmes et des jeunes vulnérables en vue de leur autonomisation.
Point contexte/Programme :
ACF développe des programmes de lutte contre la malnutrition aigüe sévère et de sécurité alimentaire.
A ce jour, ces activités se déroulent dans le Kanem à partir de la base de Mao, dans le Bahr El Ghazal à partir de la Moussoro, dans le lac à partir de la base de Baga Sola et dans le Logone Oriental à partir de la base de Goré.
N’Djamena est la base capitale de la mission et sert à l’approvisionnement des programmes développés à partir de Mao, Moussoro, Baga Sola et Goré.
Action Contre la Faim dans le cadre de ses programmes au Tchad, recrute Un (01) Superviseur Relance Agropastorale et Economique.
Objectifs Généraux :
- Mission 1 : Mettre en œuvre des activités agropastorales ;
- Mission 2 : Mettre en œuvre de résilience économique ;
- Mission 3 : Renforcer les capacités institutionnelles et de leadership des groupements de femmes et des jeunes pour contribuer vers un changement de comportement pour la promotion de leur autonomisation ;
- Mission 4 : Participer à l’analyse et à la réorientation du projet ;
- Mission 5 : Gérer l’équipe du projet.
Diplôme / Niveau d’études :
Education : BAC+3 en Agronomie, Agroéconomie, économie rurale, sécurité alimentaire, développement rural, avec au moins 3 années d’expériences professionnelles dans le domaine des projets de relèvement précoce des populations vulnérables, ou de renforcement de la résilience dans un contexte sahélien.
Compétences requises :
- Gestion d’équipe et planification des activités agropastorales ;
- Expériences professionnelles en animations, formation et enquêtes dans un contexte rural ;
- Bonne connaissance en sécurité alimentaire particulièrement dans les activités d’appui à la production agropastorale (CEP, Sites de démonstration) et l’accompagnement des organisations paysannes dans les filières ;
- Bonne connaissance des activités de renforcement/restauration des actifs productifs des ménages ;
- Connaissance de l’intégration du genre, la cohésion sociale dans les actions de sécurité alimentaires et moyens d’existence ;
- Expérience dans les actions de changement de comportement et d’autonomisation des groupements féminins ;
- Bonne connaissance des outils et techniques de collecte de données ;
- Compétences interpersonnelles : capacité d’analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle en français, qualités relationnelles, gestion d’équipe et pédagogie (organisation, formation), autonomie ;
- Maîtrise du Pack Office (Word – Excel) ;
- Maîtrise du français et de l’arabe ;
- Maîtrise de Gourane et de Kanembou est un atout ;
- Compétences interpersonnelles : Autonomie, capacités rédactionnelles, capacités organisationnelles, qualités relationnelles.
Conditions d’emploi :
- Etre de nationalité tchadienne ;
- Avoir un casier judiciaire irréprochable ;
- Etre détaché de tout engagement à la fonction publique.
Avertissement : Aucun individu d’ACF n’a le droit de demander un paiement en espèces ou l’échange de faveurs de quelque nature que ce soit en contrepartie d’un traitement préférentiel dans le processus de recrutement, c’est absolument contre la politique de prévention contre l’exploitation et les abus sexuels d’ACF. Si vous êtres approché par un membre d’ACF pour de l’argent ou des faveurs, ou si vous êtes empêché de quelque façon à faire partie du processus de recrutement, prière d’en informer rapidement le responsable du département des Ressources Humaines d’ACF – France : +235 93462602 ou à l’adresse d’alerte PSEA d’ACF : [email protected]
Les Femmes sont vivement encouragées à postuler
Veuillez envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes, attestations de Travail et références professionnelles (Tél et E-mails) par courriel à l’adresse : [email protected]
Date limite : le 20 janvier 2021
Nous rappelons à tous que les dossiers des candidats non retenus ne seront pas restitués.
Les dossiers ne doivent pas être constitués par les originaux des différents documents demandés.
Seuls les candidats retenus seront contactés par téléphone.
Pour Action Contre La Faim-Mission Tchad
Le département des Ressources Humaines.