Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier national ?
Vous voulez contribuer activement à la gestion et l’exploitation de l’autoroute ?
Le droit vous passionne et vous avez une réelle motivation pour participer à des dossiers pilotes ?
Ce poste est fait pour vous !
Au sein de la Direction Régionale SUD-EST et sous la responsabilité de l’Adjointe au chef de district, vous serez en charge de :
– Organiser, planifier les chantiers d’entretien, de réparation et d’investissement sur une autoroute en exploitation compte tenu des critères de sécurité, d’environnement, de qualité et de satisfaction client ;
– Assurer la liaison avec les différents donneurs d’ordres (DMO, DISI, DTE et District) sur la planification en terme de validation , recalage ou refus ;
– Identifier les points nécessitant un arbitrage et les soumettre à l’Adjointe Chef de District ;
– Intégrer la co-activité dans la planification ;
– Manager les équipes réparties sur le périmètre dont vous aurez la responsabilité, en considérant :
La législation et les accords d’entreprise ; Les règles et exigences en matière de sécurité, d’environnement, d’engagement du contrat de service, de diversité et d’égalité des chances ; Les besoins organisationnels, les aptitudes et les souhaits d’évolution des collaborateurs ; Maintien d’un bon dialogue social ; L’optimisation des organisations et des process.
– Assurer une continuité de service dans le cadre de l’astreinte opérationnelle
– Gérer les relations avec les intervenants extérieurs (entreprises, gendarmerie, dépanneurs, installations commerciales, administrations publiques…) ;
– Participer à l’élaboration du budget ainsi qu’à son suivi.
Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société.
Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances.
Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !
De formation Bac + 2 type BTS à Bac + 5 type Master 2 en management. Une première expérience significative dans le management d’équipe est souhaitée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, vous avez une aisance rédactionnelle.
Vous aimez le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur et méthodes,
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons :
– Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité ;
– Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
– Des parcours professionnels riches et variés ;
– Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.
« Les vraies réussites sont celles que l’on partage. »
Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante au contact de nos équipes !
Vous aussi, vous serez bien chez nous ! https://www.vinci.com/vinci.nsf/fr/carrieres.htm
Pour postuler envoyer votre cv + lettre de motivation.
Entité de rattachement :
L’autoroute est un bien commun essentiel pour le développement des territoires et la mobilité de leurs habitants. VINCI Autoroutes (6 095 collaborateurs, 5,59 milliards d’euros de CA) a investi 12,5 milliards d’euros depuis 2006 dans l’extension et la modernisation du réseau autoroutier. Au quotidien, les équipes de VINCI Autoroutes accompagnent sur les 4 443 km de réseau les déplacements de 2 millions d’utilisateurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. C’est le sens que les salariés de VINCI Autoroutes donnent à leur mission de service public tout en accompagnant les nouveaux usages de la mobilité et en inventant les services de l’autoroute de demain.