Avis de Stage – Chef de projet RH et RSE H/F, NANTERRE-IMMEUBLE SPAZIO(FRA), France

Description du poste

Rejoignez-nous en tant que Chef de projet Insertion Professionnelle et RSE RH au sein de la Direction des Ressources Humaines de Total Marketing France vous serez en charge de la mise en oeuvre de la nouvelle politique d’insertion professionnelle (alternance et stages) et des actions sociétales (l’engagement des collaborateurs).

Vous participerez à la mise en œuvre de la nouvelle politique ambitieuse de recrutements des alternants et stagiaires au sein de Total Marketing France et des filiales de Total Marketing France.

Vos principales missions: 

  • Répondre aux demandes alternance et stages des managers et tuteurs au sein de TMF en liaison avec l’entité de sourcing et administration des contrats TGHRS
  • Prendre en charge le sourcing direct d’une trentaine d’alternants/an pour les deux Directions Régionales de Total Marketing France  (Nantes et Lyon)
  • Participer à des opérations spécifiques liées à l’Alternance avec les Directions métiers
  • Participer aux réunions avec les DRH des filiales, leur apporter une aide et suivre leurs engagements en terme de recrutement
  • Organiser l’accueil des alternants et stagiaires : une ou plusieurs réunions plénières /an et élaboration d’un livret d’accueil
  • Suivre de la formation des tuteurs en lien avec le département Formation de la DRH
  • Organiser avec les associations l’organisation de stages pour les collégiens en classe de 3ème
  • Participer à des salons et forums (stand Total) en faveur de l’employabilité des jeunes
  • Élaborer et suivre les tableaux de bord Alternance et Stages de Total Marketing France et ses filiales (Reporting Holding)
  • Élaborer un tableau de bord et un plan de communication de toutes les actions RSE RH
  • Proposer des articles/communication pour l’intranet et journaux internes des opérations d’insertion des jeunes qui sont menées directement ou en lien avec le Département Communication
  • Suivre l’engagement des salariés dans le programme Action ! en lien avec la Fondation Total

 

Contexte et Environnement

Compétences et savoir être développés au cours de la mission: 

 

  • Polyvalence, force de proposition et compétences en gestion de projets
  • Aisance et sens du relationnel, écoute
  • Autonomie, confiance en soi

Profil recherché

Formation et connaissances requises: 

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+4 et êtes à la recherche d’un stage à compter de février 2021 afin de préparer un Master Bac +5/+6 en Ressources Humaines 

Vous avez de solides connaissances pratiques PowerPoint/ Excel ( tableaux croisés dynamiques)

Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi que d’un bon sens du relationnel et de l’écoute 
Vous êtes force de proposition, polyvalent(e) et pourvu(e) d’aptitudes rédactionnelles

Réfèrence

35905BR

Métier

Gestion Développement RH

Région, département, localité

92 – Hauts-de-Seine

Type d’emploi

Stage conventionné

Durée du contrat

60

Unité de temps

Mois

Niveau d’expérience requis

Moins de 3 ans

Branche

Marketing & Services

Salaire annuel brut minimum

SELON BAREME

Salaire annuel brut maximum

SELON BAREME

A propos de nous/Profil de l’entreprise

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