Total recrute un Développeur de talents de support (H / F), COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA), France

































Description du poste


Contexte et Environnement du poste


Contacts directs avec de nombreux intervenants (Talent Developer, Assistant Talent Developer, métiers Géoscience, manageurs et collaborateurs de l’EXPLO).

Diversité des sujets et plannings exigeants.


Objectifs, Missions et Activités


Mobilité interne (80%)


    

  • Suivi global de la mobilité pour le compte de l’équipe (mobilité ouverte sur l’outil Total Job posting et pilotée sur l’outil One mobility)
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  • Rédaction et publication d’annonce en interne (francais et anglais) sur Total Job Posting, suivi des candidatures et des statuts RH.
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  • Accompagnement et support aux Talent Developer dans toutes les démarches administratives liés à la mobilité (meetings hebdomadaires, mise en place de tableau de suivi).
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  • Production de KPIs/reporting hebdomadaire.
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  • Mise en place de Retour d’expérience (questionnaire, analyse et présentation)
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  • Suivi de la mobilité des salariés internationaux de manière régulière
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  • Aide à la préparation de séminaire lié à la mobilité.
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Gestion des Bilans Professionnels  (20%)


    

  • Coordinatrice des bilans professionnel au sein de l’équipe (animation de meeting, suivi global).
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  • Production de KPIs régulier.
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Support RH


    

  • Participation à divers sujets RH : Talent Review, Plan de Formation Individuel (PFI).
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  • Aide sur la mise en place de certains recrutement – Thésards, CDD ou pour le compte du HUB Amérique.
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Profil recherché


Connaissances techniques et informatiques indispensables


Pack Office, en particulier Excel et PowerPoint

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et qui sait prendre l’initiative


Niveau d’étude actuel


Vous avez récemment validé un niveau Bac +5 en ressources humaines et recherchez une 1ère expérience

ATTENTION, CE POSTE NE S’ADRESSE PAS AUX PERSONNES A LA RECHERCHE D’UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE.


Titre de séjour et autorisation de travail valides pour la période couverte par l’offre (la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l’administration d’une autorisation provisoire de travail)







Réfèrence


38254BR






Métier


Responsabilités Générales RH, Gestion Développement RH






Région, département, localité


92 – Hauts-de-Seine






Type d’emploi


CDD






Durée du contrat


1






Unité de temps


Années






Niveau d’expérience requis


Moins de 3 ans






Branche


Exploration and Production






A propos de nous/Profil de l’entreprise


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