Recrutement d’un agent de maîtrise maintenance mécanique, Guinée

 

 

Poste proposé : Agent de maîtrise Maintenance Mécanique.

 

Missions :

  • S’assurer que les inspections et réparations d’équipements soient sécuritaires ;
  • Superviser une équipe de travail (techniciens et opérateurs mécaniciens) afin d’inspecter périodiquement les équipements en marche afin de découvrir les pièces usées ou endommagées conformément au programme d’entretien de chaque machine ;
  • Suivre et noter les défauts, les défaillances afin d’évaluer l’ampleur des réparations à effectuer ;
  • Participer aux chantiers de maintenance préventive et corrective des installations ;
  • Préparer le matériel et l’approvisionnement nécessaire à la réalisation des interventions sur chantier ;
  • Préparer les horaires de travail, distribuer les tâches et s’assurer que le travail est effectué selon les règles établies ;
  • Résoudre les problématiques qui surgissent et proposer des moyens pour améliorer la disponibilité et la productivité des installations ;
  • Assurer le respect des normes de sécurité au travail ;
  • Faire l’essai des équipements réparés pour s’assurer qu’ils fonctionnent bien ;
  • Remplir les fiches d’entretien informatique (GMAO).

Afin de nous faciliter le traitement rapide de votre candidature, nous vous invitons à renseigner le lien de qualification ci-après parallèlement à l’envoi de votre CV : Postuler ici

Profil recherché pour le poste : Agent de maîtrise Maintenance Mécanique

  • Bac+3 (licence en génie mécanique) avec une expérience de 8 à 10 ans, dont 3 ans dans un poste similaire ;
  • Compétences polyvalentes en maintenance mécanique et hydraulique ;
  • Maîtrise de la lecture des plans, schémas et notices techniques ;
  • Compétences interpersonnelles requises, notamment, la capacité à travailler dans un milieu en constante évolution ;
  • Compétences techniques en soudage, montage et réglage ;
  • Analyse et synthèse des informations d’ordres techniques ;
  • Maîtrise des logiciels  MS Office ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité d’organisation et de priorisation des tâches.