Microsave recrute un manager sénior, Dakar, Sénégal
Contexte :
Vous êtes un fonceur bilingue ? Vous souhaitez jouer un rôle de catalyseur dans le développement des services financiers et de l’agriculture en Afrique francophone ? Nous sommes à la recherche d’un chef d’équipe capable de nourrir, de faire grandir et de réaliser le plein potentiel de notre équipe francophone pour fournir des services de conseil de premier ordre et aider les gouvernements, les régulateurs, les fournisseurs de services financiers et FinTech à utiliser la révolution numérique. Nous attendons de cette équipe qu’elle se développe – professionnellement et en nombre – et vous pouvez être à l’avant-garde de ce changement !
Intéressés ! Découvrez-en plus !
Compétences essentielles :
Nous recherchons un chef de projet chevronné ayant une expérience multi-pays en Afrique francophone, idéalement issu d’un cabinet de conseil et ayant géré des équipes multiculturelles en Afrique. Avoir démontré une expérience de 7 à 12 ans dans la gestion de projets/programmes et le conseil en gestion. Dans le rôle de chef de groupe de pratique, le candidat sera responsable de la passation de marchés, du suivi avec le personnel interne, de l’exécution des projets, du soutien opérationnel des processus administratifs, de l’examen des plans de travail des membres de l’équipe, des budgets et des calendriers des projets, de l’interface avec les clients/réunions de contrôle et du suivi des paiements des projets.
Notre équipe est encore en mode de démarrage, ce qui nécessite un candidat ayant de solides compétences en matière d’animation, de coordination et de collaboration entre les groupes fonctionnels, et un esprit d’initiative pour travailler efficacement de manière indépendante et au sein d’une équipe.
Le souci du détail, l’orientation vers les processus et les résultats sont des exigences essentielles. Le candidat doit être capable de se concentrer sur la gestion du changement tout au long du cycle de vie des projets, en pensant toujours à plusieurs étapes à l’avance, et ce pour toutes les parties prenantes et toutes les fonctions de l’entreprise.
De plus, nous recherchons un candidat ayant une capacité exceptionnelle à mettre en œuvre et à évangéliser l’utilisation des meilleures pratiques de gestion de projet (par exemple, plans de projet, rapports d’état hebdomadaires et réunions, journal de résolution des problèmes prioritaires, journal des risques incluant les mesures d’atténuation, plans de transition).
Responsabilités :
- Diriger la planification et la mise en œuvre de missions impliquant des équipes de projet ;
- Développer et soumettre des propositions pour générer des affaires, en particulier pour les marchés francophones, en collaboration avec des domaines à travers l’Asie et l’Afrique ;
- Fournir des solutions à des problèmes commerciaux complexes pour des domaines de responsabilité où l’analyse des situations exige une connaissance approfondie des objectifs organisationnels et l’élaboration et la présentation de conclusions prioritaires issues de l’analyse des lacunes du projet (par exemple, lors de l’alignement des exigences sur les solutions internes ou commerciales proposées) ;
- Effectuer des évaluations du paysage des principaux acteurs du projet afin de déterminer les connaissances, les lacunes ou les défis pertinents des acteurs, ainsi que les autres risques ou obstacles à la réussite, et encadrer les membres de l’équipe dans ces tâches. En outre, élaborer des plans d’exécution, d’atténuation des risques et de transition afin de créer un cadre reproductible pour une exécution de qualité des projets ;
- Développer de solides relations de travail avec le client et répondre à ses attentes, notamment en ce qui concerne les produits livrables, le format, le contenu et la cadence des rapports de situation, le retour d’information et les plans de transition ;
- Travailler en tant que conseiller de confiance pour le client et fournir une direction éclairée au-delà de ses attentes ;
- Se Concentrer sur la gestion du changement tout au long du cycle de vie du projet, pour toutes les parties prenantes et toutes les fonctions de l’entreprise, et penser toujours à plusieurs étapes à l’avance ;
- Diriger les réunions des parties prenantes et établir des comptes rendus de suivi (le cas échéant), en utilisant les meilleures pratiques ;
- Conduire des évaluations de la « qualité de la prestation »/du feed-back avec les membres de l’équipe après l’exécution de la mission, conformément aux directives de contrôle de la qualité et en soutenant le chef de domaine dans les évaluations régulières du personnel ;
- Organiser des cours de formation sur le contrôle de la qualité, préparer des documents de recherche, élaborer un programme d’études et fournir une assistance technique aux clients ;
- Tirer des enseignements, des perspectives et des opportunités plus larges des projets et les partager de manière formelle et informelle avec les collègues de MSC, en français et en anglais ;
- Développer des blogs, des rapports de recherche et d’autres documents de réflexion pour mettre en valeur les domaines d’expertise de MSC.
Qualifications :
Education : MBA ou toute autre qualification professionnelle pertinente en fonction des domaines de spécialisation.
Aptitudes & Compétences :
- Capacité à diriger des missions impliquant diverses équipes de projet et à travailler avec un minimum de supervision ;
- Capacité à développer des relations avec les clients et à gagner des marchés ;
- Capacité à développer et à mettre en œuvre des programmes de formation ;
- Maîtrise d’Excel, de Word et de PowerPoint ;
- Forte orientation vers le terrain et compétences interpersonnelles avérées ;
- Compétences en matière de leadership, de prise de décision, de résolution de problèmes, de gestion des ressources humaines ;
- Tirer des leçons, des aperçus et des opportunités plus larges des projets et les partager de manière formelle et informelle avec les collègues de MSC dans les deux langues officielles (français et anglais) ;
- Excellent anglais parlé et écrit – en particulier pour documenter les progrès des programmes de Microfinance.
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