Eco Afrique recrute un directeur financier, Dakar, Sénégal

Ouvert  Dakar Un des leaders du BTP au Sénégal et dans la sous-région avec une présence en Côte d’Ivoire, au Mali, en Guinée, en Guinée-Bissau et en Mauritanie.

A propos de la société :

Un des leaders du BTP au Sénégal et dans la sous-région avec une présence en Côte d’Ivoire, au Mali, en Guinée, en Guinée-Bissau et en Mauritanie.

Missions :

Initialement rattaché au Directeur Général Adjoint, la mission du Directeur Financier est de piloter et d’optimiser la stratégie et la performance financière de l’entreprise en lien étroit avec le Directeur Général et le reste des membres du Comité Exécutif dont il sera membre et dans le respect des obligations légales, administratives et réglementaires.
Le nouveau Directeur Financier arrivera aussi dans le cadre d’un vaste projet d’amélioration de la société qui a déjà vu le lancement de nombreuses initiatives pour la préparer à une nouvelle phase de croissance. Le Directeur Financier sera un élément important de cette amélioration et devra immédiatement identifier des axes d’amélioration dans son service.

Activités Principales :

Stratégie, investissements et financement :
  • Accompagne la Direction Générale et le Comité Exécutif (dont il est membre) dans la mise en place et la réalisation de la stratégie de l’entreprise ;
  • Assiste la Direction Générale dans l’analyse des investissements matériels nécessaires à la bonne marche de la société et à sa croissance ;
  • Défini et pilote la stratégie de financement de la société afin de minimiser les coûts financiers tout en assurant un financement optimal des opérations et des investissements dans un secteur à la trésorerie structurellement tendue.
Planification financière et contrôle de gestion :
  • Aide à l’élaboration des budgets annuels et prépare le plan d’affaires de l’entreprise ;
  • Il définira les principales orientations des contrôles et indicateurs clés à mettre en place et le cadre du reporting destiné à la direction générale ;
  • Améliore les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière et en garanti la fiabilité ;
  • Prépare les résultats et les présentations à la Direction Générale, au Comité Exécutif et au Conseil d’Administration.
Comptabilité et fiscalité :
  • Défini les modalités d’application et veille à l’application des procédures et des normes comptables ;
  • Valide les arrêtés comptables et les principaux choix en matière de clôture ;
  • Valide les choix fiscaux avec le service comptable, les commissaires aux comptes et les auditeurs ;
  • Pilote la politique fiscale de la société en proposant des améliorations en vue d’optimiser l’utilisation des ressources de l’entreprise.
Trésorerie et recouvrement :
  • Pilote la gestion de la Trésorerie, le Recouvrement, les opérations de financement et les relations avec les banques ;
  • S’implique dans le recouvrement auprès de clients notamment auprès les différentes agences gouvernementales.

Profil :

  • Être titulaire d’un Bac +5 en comptabilité ou finance type MBA, CFA, DESS ou Master professionnel, ou d’une formation d’ingénieur suivie d’une formation financière ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 20 années acquises idéalement en cabinet d’audit puis dans une entreprise de taille importante, avec préférablement 5 années dans le secteur du BTP (ou dans un secteur proche : promotion immobilière, énergie, …) ;
  • Avoir une maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), notamment la capacité à préparer des documents à présenter au Comité Exécutif ou au Conseil d’Administration ;
  • Avoir une bonne connaissance intime des outils de pilotage financier est indispensable ;
  • Être professionnel, autonome et pragmatique avec une vision stratégique de sa fonction, l’habilité et la curiosité pour rentrer dans les détails et la volonté de continuellement améliorer son service et l’entreprise ;
  • Avoir la capacité à gérer conjointement les problématiques du quotidien dans un secteur à la trésorerie tendue et le pilotage et la concrétisation de projets opérationnelles comme stratégiques ;
  • Avoir une aisance relationnelle et une facilité à communiquer aussi bien en interne, notamment dans le cadre de sa participation au Comité Exécutif, et en externe avec l’administration, nos clients, nos fournisseurs et nos sous-traitants ;
  • Être capable de manager, former et motiver ses équipes ;
  • Avoir un esprit entrepreneurial avec une grande rigueur, une intégrité intellectuelle et un sens critique.

Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à [email protected] en précisant le titre du poste en objet.