Total recrute un Chargé de Mission Handicap H/F, COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA), France

Description du poste

Au sein de la Direction Politique et Stratégie RH , la Mission Handicap Groupe déploie ses actions en France et à l’International. En cohérence avec les nombreux engagements du groupe sur le sujet ( accord agréé, Charte OIT, The Valuable 500, Manifeste pour l’inclusion des personnes handicapées dans la vie économique, Charte UNEA,.. ) les actions visent à créer les conditions d’atteinte du taux d’emploi règlementaire de 6% et, bien au-delà, d’être une entreprise exemplaire, leader sur ce sujet dans sa politique de Diversité en France et dans ses Filiales à l’International.

Missions principales

Au côtés de la Responsable Mission Handicap et en lien étroit avec toute l’équipe :

– A l’international : animation du réseau des Diversity Officers des filiales pour les aider à déployer des actions localement ; suivi et collecte des bonnes pratiques internes, benchmark sur les actions menées par les autres groupes; suivi des webinaires proposés par l’OIT. Collecte de ressources et résumés thématiques. Préparation avec les branches du du Séminaire Handicap Groupe du 03/12/2021.

– En France, en lien étroit avec l’équipe, contribuer au déploiement des actions prévues par l’accord Handicap, soutien logistique sur la partie évènementielle, appui à l’animation du réseau des référents et du réseau des Ambassadeurs. Soutien technique à la gestion de l’outil Opthimum, base de pilotage de la Mission Handicap (base de données) et appui renforcé à la gestion du budget (saisie commandes, facturation, suivi budgétaire)

– Communication : articles, vidéos, WAT, présentations et tous supports de mise en visibilité des actions menées et animation de la communauté Yammer.

Compétences développées pendant la mission 

– Compréhension des enjeux d’une politique Diversité /Handicap
– Construction de supports de communication
– Suivi budgétaire

Contexte et Environnement

Profil recherché

Vous êtes récemment diplômé(e) d’un BAC + 5/+6 dans le Domaine des Ressources Humaines ; vous  recherchez une première expérience, nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation en interne (métier, bureautique, linguistique, stage de développement personnel).

(ATTENTION CE POSTE NE S’ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE).

Vous êtes ouvert d’esprit, rigoureux(se) et vous recherchez de l’autonomie dans les missions qui vous sont confiées.
Vous avez une bonne capacité d’adaptation et vous savez travailler en équipe.
Vous maitrisez l’environnement Microsoft ( Teams, Teams Live Event..), aisance avec les outils informatiques.
Vous possédez des compétences rédactionnelles et capacités de rigueur comptable dans le suivi de l’activité (bilans chiffrés).
Vous parlez couramment anglais.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez plus et rejoignez l’aventure Total ! #JT

Réfèrence

39514BR

Métier

Responsabilités Générales RH, Gestion Développement RH

Région, département, localité

92 – Hauts-de-Seine

Localisation (Précisions/Mots-clés)

Paris la Défense

Type d’emploi

CDD

Durée du contrat

120

Unité de temps

Mois

Niveau d’expérience requis

Moins de 3 ans

Société Employeur

TOTAL SE

Branche

Holding

Lieu des entretiens

Paris la Défense

A propos de nous/Profil de l’entreprise

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