Total recrute un Chargé de Mission Handicap H/F, COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA), France
Description du poste
Au sein de la Direction Politique et Stratégie RH , la Mission Handicap Groupe déploie ses actions en France et à l’International. En cohérence avec les nombreux engagements du groupe sur le sujet ( accord agréé, Charte OIT, The Valuable 500, Manifeste pour l’inclusion des personnes handicapées dans la vie économique, Charte UNEA,.. ) les actions visent à créer les conditions d’atteinte du taux d’emploi règlementaire de 6% et, bien au-delà, d’être une entreprise exemplaire, leader sur ce sujet dans sa politique de Diversité en France et dans ses Filiales à l’International.
Missions principales
Au côtés de la Responsable Mission Handicap et en lien étroit avec toute l’équipe :
– A l’international : animation du réseau des Diversity Officers des filiales pour les aider à déployer des actions localement ; suivi et collecte des bonnes pratiques internes, benchmark sur les actions menées par les autres groupes; suivi des webinaires proposés par l’OIT. Collecte de ressources et résumés thématiques. Préparation avec les branches du du Séminaire Handicap Groupe du 03/12/2021.
– En France, en lien étroit avec l’équipe, contribuer au déploiement des actions prévues par l’accord Handicap, soutien logistique sur la partie évènementielle, appui à l’animation du réseau des référents et du réseau des Ambassadeurs. Soutien technique à la gestion de l’outil Opthimum, base de pilotage de la Mission Handicap (base de données) et appui renforcé à la gestion du budget (saisie commandes, facturation, suivi budgétaire)
– Communication : articles, vidéos, WAT, présentations et tous supports de mise en visibilité des actions menées et animation de la communauté Yammer.
Compétences développées pendant la mission
– Compréhension des enjeux d’une politique Diversité /Handicap
– Construction de supports de communication
– Suivi budgétaire
Contexte et Environnement
Profil recherché
Vous êtes récemment diplômé(e) d’un BAC + 5/+6 dans le Domaine des Ressources Humaines ; vous recherchez une première expérience, nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation en interne (métier, bureautique, linguistique, stage de développement personnel).
(ATTENTION CE POSTE NE S’ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE).
Vous êtes ouvert d’esprit, rigoureux(se) et vous recherchez de l’autonomie dans les missions qui vous sont confiées.
Vous avez une bonne capacité d’adaptation et vous savez travailler en équipe.
Vous maitrisez l’environnement Microsoft ( Teams, Teams Live Event..), aisance avec les outils informatiques.
Vous possédez des compétences rédactionnelles et capacités de rigueur comptable dans le suivi de l’activité (bilans chiffrés).
Vous parlez couramment anglais.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez plus et rejoignez l’aventure Total ! #JT
Métier
Responsabilités Générales RH, Gestion Développement RH
Région, département, localité
92 – Hauts-de-Seine
Localisation (Précisions/Mots-clés)
Paris la Défense
Niveau d’expérience requis
Moins de 3 ans
Société Employeur
TOTAL SE
Lieu des entretiens
Paris la Défense
A propos de nous/Profil de l’entreprise
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