L’OIM recrute un assistant GIS, N’Djaména, Tchad
Special Vacancy Notice
SVN-TD-013-2021
Open to internal and external candidates
Position Title : GIS Assistant (01 position)
Duty Station : Ndjamena
Classification : G4/1
Type of Appointment : Special Short Term, 6 mois avec possibilité d’extension
Estimated Start Date : As soon as possible
Closing Date : April 09, 2021
OIM :
Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée des Nations Unies et, en tant que principale agence des Nations Unies dans le domaine de la migration, travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM se consacre à la promotion d’une migration humaine et ordonnée au bénéfice de tous. Pour ce faire, il fournit des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Contexte :
Le département des opérations et urgences implémente diverses activités au Tchad (principalement dans la province du Lac) dont la construction des abris, la distribution des articles non alimentaires et la Matrice de Suivi des Déplacement (ou DTM, Displacement Tracking Matrix en Anglais). La DTM est un ensemble d’outils créés et développés afin de réaliser un suivi des mouvements des populations ainsi que leur besoin afin d’orienter les stratégies et activités de diverses partenaires. OIM joue un rôle capital en appuyant le gouvernement Tchadien pour la collecte des données sur le déplacement.
La personne retenue sera chargée d’assurer toutes les analyses cartographiques des données de la DTM et des autres unités de l’OIM Tchad, et ce, en coordination avec le chargé de gestion d’information et le coordonnateur DTM.
L’OIM s’est engagée à créer un environnement diversifié et inclusif. Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. Aux fins du poste vacant, les candidats internes sont considérés comme des candidats de premier rang.
Responsibilités :
- En collaboration avec le chargé de gestion d’information et le DTM Coordinator, gérer les systèmes d’information géographique (SIG) dans le contexte de la mise en oeuvre du DTM et des activités des autres unités, cela comprenant la production des cartes et des dashboards à des fins opérationnelles, ainsi que pour le partage et la diffusion d’informations ;
- Avec l’appui du chargé de gestion d’information et le DTM Coordinator, former et soutenir le personnel de l’OIM Tchad sur les besoins liés au SIG pour la collecte et la gestion des données, les enquêtes et évaluations, ainsi que la maintenance et le soutien des systèmes de bases de données ;
- Sous l’appui du DTM Coordinator et en collaboration avec le Senior DTM Assistant, soutenir les processus de collecte de données et les activités de gestion des données, y compris la cartographie, le codage, le stockage, le traitement et l’analyse des données, en particulier pour les aspects liés au SIG ;
- Avec l’appui du chargé de gestion d’information et du DTM Coordinator, maintenir les systèmes nécessaires aux géodatabases et autres infrastructures de données spatiales pour une meilleure gestion de l’information, y compris les activités de collecte de données, l’analyse et le traitement des données et la production de divers types de produits d’information ;
- En coordination avec le chargé de gestion d’information et le coordonnateur DTM, maintenir une liaison avec le Gouvernement et autres partenaires externes sur les aspects de SIG ;
- Accomplir toutes autres tâches qui peuvent être assignées.
Compétences :
- Très bonne maîtrise des outils de traitement des données quantitatives (Excel) ;
- Très bonne maîtrise des outils de traitement des données géographiques (ArcGIS, QGIS, …) ;
- Très bonne maîtrise des outils de visualisation des données (Ilustrator, InDesign, …) ;
- Très bonne capacité de production des dashboards.
Education et Expérience :
- Diplôme d’études universitaires en géographie, informatiques, gestion d’information ou autres domaines similiaires ;
- Expérience dans la collecte et la manipulation des données géographiques ;
- Expérience en analyse statistique.
Langues :
- Français (Obligatoire) ;
- Arabe Tchadien (Obligatoire) ;
- Anglais et d’autres langues parlées au Tchad (avantage).
Competences requises :
On s’attend à ce que le titulaire démontre les compétences techniques et comportementales suivantes :
Valeurs :
- L’inclusion et le respect de la diversité : respecte et promeut les différences individuelles et culturelles; encourage la diversité et l’inclusion dans la mesure du possible ;
- Intégrité et transparence : maintient des normes éthiques élevées et agit d’une manière conforme aux principes / règles organisationnels et aux code de conduite ;
- Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière composée, compétente et engagée et exerce un jugement attentif pour relever les défis quotidiens.
Compétences centrales :
- Travail d’équipe : développe et promeut une collaboration efficace au sein et entre les unités pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats ;
- La production de résultats : produit et fournit des résultats de qualité d’une manière orientée vers le service et en temps opportun; est orienté vers l’action et déterminé à atteindre les résultats à atteindre ;
- La gestion et le partage des connaissances : vise en permanence à apprendre, à partager les connaissances et à innover ;
- Responsabilité : prend en charge la réalisation des priorités de l’Organisation et assume la responsabilité de sa propre action et du travail délégué ;
- Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes d’une manière informative, inspirante et motivante.
Autre :
Toute offre faite au candidat dans le cadre de cet avis de vacance est soumise à une confirmation de financement.
La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, aux exigences de résidence ou de visa et aux autorisations de sécurité.
Seuls les candidats résidant dans le pays du lieu d’affectation ou en provenance d’un pays voisin situé à proximité du lieu d’affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, une condition préalable pour occuper le poste est la résidence légale dans le pays du lieu d’affectation, ou dans un pays voisin situé à distance raisonnable de trajet, et un permis de travail, selon le cas.
Comment postuler :
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature par e-mail à [email protected] en se référant à cette annonce dans le sujet: «SVN-TD-013-2021». La candidature doit contenir un CV et une lettre de motivation dans un fichier unique.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Période de publication : Du 26.03.2021 au 09.04.2021.