L’OIM recrute un assistant de création de rapports DTM, N’Djaména, Tchad

 

Special Vacancy Notice :

SVN-TD-015-2021

Open to internal and external candidates

Position Title : DTM reporting assistant (01 position)

Duty Station : N’Djamena

Classification : G4/1

Type of Appointment : Special Short Term, 6 mois avec possibilité d’extension

Estimated Start Date : As soon as possible

Closing Date : April 09, 2021

 

 

OIM :

Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée des Nations Unies et, en tant que principale agence des Nations Unies dans le domaine de la migration, travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM se consacre à la promotion d’une migration humaine et ordonnée au bénéfice de tous. Pour ce faire, il fournit des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

 

Contexte :

Sous la supervision directe du (de la) chargé(e) d’analyse et rapportage et la supervision technique générale du coordonnateur DTM (Displacement Tracking Matrix – Matrice de suivi des déplacements), la personne retenue sera chargée de soutenir l’analyse et le rapportage des données DTM, et les activités liées aux données migratoires au Tchad.

Le large éventail de projets de matrice de suivi des déplacements (DTM) en cours au Tchad reflète d’importants besoins en données dans le pays à la fois en termes de déplacement interne et en terme plus larges de migration et de mobilité humaine. Ce poste est destiné à soutenir l’analyste de données et le rapportage sur tous les aspects des données du travail lié à la DTM, ce qui peut inclure le nettoyage des données, l’analyse des données et le soutien au rapportage des données, ainsi que la revue des formulaires de collecte de données.

L’OIM s’est engagée à créer un environnement diversifié et inclusif. Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. Aux fins du poste vacant, les candidats internes sont considérés comme des candidats de premier rang.

 

Responsibilités :

  1. Travailler en étroite collaboration avec le(la) chargé(e) d’analyse et rapportage pour contribuer au développement des améliorations des méthodologies et des outils d’évaluation ;
  2. Soutenir le(la) chargé(e) d’analyse et rapportage dans l’analyse et la production des rapports DTM et de toutes les autres publications liées à l’unité DTM, en veillant à ce au rapportage en temps et à une diffusion ciblée ;
  3. Effectuer des analyses préliminaires des données DTM et soutenir le(la) chargé(e) d’analyse et rapportage dans l’élaboration de rapports utiles pour les parties prenantes internes et externes ;
  4. Faciliter la fourniture d’informations opportunes, précises, standardisées et adéquates à toutes les parties prenantes concernées (acteurs humanitaires et acteurs de la transition /
    relèvement) concernant les mouvements, les nouveaux déplacements, les tendances de mobilité, en utilisant la DTM et d’autres types de données ;
  5. Assurer la publication en ligne des produits DTM sur les plateformes indiquées ;
  6. Accomplir toute autre tâche assignée ses superviseurs.

 

 

Compétences :

  • Très bonne maîtrise des outils de traitement des données quantitatives (Excel, SPSS, …) ;
  • Bonne utilisation des outils de visualisation des données (Excel, Adobe, Publisher, …) ;
  • Très bonne capacité d’écriture en Français notamment (l’anglais est un grand atout).

 

Education et Expérience :

  1. Diplômes d’école secondaire en informatique, mathématiques, ou autre domaine similaire ;
  2. Expérience en utilisation des outils d’analyse et visualisation des données.

Langues :

  • Français (Obligatoire) ;
  • Arabe Tchadien (Obligatoire) ;
  • Anglais et d’autres langues parlées au Tchad (avantage).

 

Competences requises :

On s’attend à ce que le titulaire démontre les compétences techniques et comportementales suivantes :

Valeurs :

  • L’inclusion et le respect de la diversité : respecte et promeut les différences individuelles et culturelles; encourage la diversité et l’inclusion dans la mesure du possible ;
  • Intégrité et transparence : maintient des normes éthiques élevées et agit d’une manière conforme aux principes / règles organisationnels et aux code de conduite ;
  • Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière composée, compétente et engagée et exerce un jugement attentif pour relever les défis quotidiens.

Compétences centrales :

  • Travail d’équipe : développe et promeut une collaboration efficace au sein et entre les unités pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats ;
  • La production de résultats : produit et fournit des résultats de qualité d’une manière orientée vers le service et en temps opportun; est orienté vers l’action et déterminé à atteindre les résultats à atteindre ;
  • La gestion et le partage des connaissances : vise en permanence à apprendre, à partager les connaissances et à innover ;
  • Responsabilité : prend en charge la réalisation des priorités de l’Organisation et assume la responsabilité de sa propre action et du travail délégué ;
  • Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes d’une manière informative, inspirante et motivante.

Autre :

Toute offre faite au candidat dans le cadre de cet avis de vacance est soumise à une confirmation de financement.

La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, aux exigences de résidence ou de visa et aux autorisations de sécurité.

Seuls les candidats résidant dans le pays du lieu d’affectation ou en provenance d’un pays voisin situé à proximité du lieu d’affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, une condition préalable pour occuper le poste est la résidence légale dans le pays du lieu d’affectation, ou dans un pays voisin situé à distance raisonnable de trajet, et un permis de travail, selon le cas.

 

Comment postuler :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature par e-mail à [email protected] en se référant à cette annonce dans le sujet : «SVN-TD-015-2021». La candidature doit contenir un CV et une lettre de motivation dans un fichier unique.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Période de publication : Du 26.03.2021 au 09.04.2021.