Avis de recrutement d’un(e) coordinateur(trice) de consortium : Programme d’Appui à la Gouvernance Décentralisée : PAGODE, N’Djaména, Tchad

 

 

Le programme :

Le Programme d’Appui à la Gouvernance Décentralisée (PAGODE) est financé par le bureau de la Direction du Développement et de la Coopération (DDC) de l’Ambassade de Suisse en Haïti. En 2018, ID et ses partenaires (CROSE, GRAMIR, IRAM, ITECA) ont été retenus pour mettre en œuvre ce programme sur 4 ans de (2019-2023 7,5M Francs Suisses). Il s’agit d’un programme d’envergure, sur 3 départements (Sud-Est, Sud, Grand’Anse), proposant une approche centrée sur la gouvernance locale. Le programme intervient prioritairement au niveau des communes, en cherchant à mettre les autorités locales et la société civile au cœur de l’action (à travers notamment des accords de partenariat avec les acteurs locaux, leur participation et implication, leur responsabilité dans la mise en œuvre, et l’accompagnement par le consortium). Le programme intervient également au niveau départemental (implication des services techniques déconcentrés, développement des liens intersectoriels, dialogue et synergies), et au niveau central (forte implication du Ministère de l’Intérieur et des Collectivités Territoriales, ainsi que des autres ministères et institutions). Le PAGODE appuie également la mise sur pied d’un fonds d’investissement local. Le programme se veut promoteur d’une montée en puissance progressive de la décentralisation, en s’appuyant sur les acteurs eux-mêmes, et en cherchant une forte coordination et implication à tous les échelons, avec un fort intérêt pour la participation et la représentation des femmes dans les espaces de décision et de pouvoir au niveau local

Vous aurez la responsabilité d’assurer la bonne conduite du programme, sa coordination et gestion (planification, suivi et gestion des ressources et des axes de programme), ainsi que sa représentation externe et les relations avec les partenaires stratégiques du secteur.

Ce poste requiert prioritairement un fort sens de l’accompagnement partenarial, une excellente capacité de coordination des acteurs, une capacité d’analyse et vue d’ensemble sur le programme, et une vision de développement local à long terme, en vue de faire progresser la décentralisation dans le pays.

Cadre de vie :

Surtout en début de poste, des missions sur les zones d’intervention seront effectuées pour s’imprégner et suivre les actions des collègues et partenaires. Vu la situation de crise continue que connait le pays, le télétravail pourra éventuellement être envisagé selon les évolutions et réflexions en cours et à venir. Vu l’insécurité sur les routes en certaines périodes, les moyens pour les déplacements entre les départements et Port-au-Prince alterneront selon les cas entre hélicoptère (Nations Unies) et voiture ID. La situation est de plus en plus tendue depuis quelques années en Haïti : en particulier à Port-au-Prince et sur les routes nationales. En ce sens, les règles de sécurité ID devront être scrupuleusement respectées. Ces règles sont discutées avec les équipes et sont adaptées à la vie locale.

Profil :

  • Master en droit, sciences politiques, sociologie, aménagement du territoire, économie, etc ;
  • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle exigée dont 3 ans en gestion de partenariat ou consortium ;
  • Expérience en responsabilité projet de développement : opérationnelle, humaine et financière ;
  • Expériences consistantes avec les autorités locales, les institutions de l’Etat et les organisations de la société civile ;
  • Sens des relations, du partenariat et de l’accompagnement des acteurs ;
  • Excellentes capacités de coordination, de communication et d’analyse ;
  • Bonne connaissance du contexte haïtien ;
  • Maitrise du français et idéalement du créole haïtien.

Poste salarié national ou expatrié en Haïti à pourvoir à partir d’avril 2021. Les candidatures féminines sont encouragées. Engagement souhaité sur 2 ans

 

Candidature :

Si cette offre vous intéresse, envoyez CV + lettre de motivation + 3 références à l’adresse suivante : [email protected]

Date limite pour l’envoi des candidatures : 1er avril 2021.

Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers sont présélectionnés seront contacté(e)s pour un entretien.