Human SAS recrute un contrôleur de gestion-tableau de bord, Mali
HUMAN SAS recherche pour le compte d’une société Industrielle un « Contrôleur de Gestion-Tableau de bord ».
Titre de poste : Contrôleur de Gestion-Tableau de bord
Département : Commercial et Marketing
Rattachement hiérarchique : Directeur Commercial et Marketing
Contexte organisationnel :
Sous l’autorité et la supervision directe du Directeur Commercial & Marketing, le contrôleur de gestion-Tableau de bord en accord avec les principes et valeurs du contrôle de gestion et en adhésion avec le code de conduite du Groupe assurera les responsabilités suivantes :
Principales tâches et responsabilités :
- Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats des reportings et tableaux de bord ;
- Élaborer les différents tableaux de bord d’analyse de ventes ;
- Élaborer et mettre en place des outils de gestion et de suivi, de procédure ainsi que de la vérification de leur bonne utilisation ;
- Assurer la gestion de la base de données frigos et suivre le recouvrement des redevances frigos ;
- Contrôler les opérations d’inventaire des marchandises et produits finis ;
- Fournir à la comptabilité des éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique des activités ;
- Assurer la décomposition des différents coûts et participer à la préparation des budgets ;
- Faire des analyses budgétaires (établissement et suivi des réalisations) ;
- Gérer les statistiques commerciales, suivre et analyser les réalisations budgétaires (ventes et marketing) ;
- Assurer l’animation des réunions projets concernant les tableaux de bord et l’information financière ;
- Anticiper les dérives de toute nature, mener des actions correctives et contrôler que ces actions correctives aient bien les effets escomptés ;
- Déterminer les zones d’optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies ;
- Assurer la réalisation de reporting régulier concernant l’activité du département au sein duquel il travaille ;
- Surveiller les écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés, en faire des propositions si nécessaire d’actions correctives ;
- Transmettre les informations susceptibles de servir les objectifs de la société ;
- Élaborer et fournir des rapports mensuels de la Direction Commerciale Marketing ;
- Effectuer toute autre tâche qui lui sera confiée par sa hiérarchie conformément à sa qualification.
Qualifications requises :
- Avoir au moins un BAC+3 (licence) en contrôle de gestion système informatique, contrôle de gestion financière, en comptabilité-contrôle-audit (CCA), finance, sciences de management ;
- Avoir au moins trois (0 3) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
- Une expérience professionnelle dans une industrie agroalimentaire est souhaitable ;
- La maitrise de la langue française est requise et l’anglaise serait un atout.
Compétence requise et aptitudes comportementales
- Avoir des connaissances solides en comptabilité et contrôle de gestion ;
- Avoir un niveau avancé en Excel ;
- Être polyvalent et savoir s’adapter à de nombreuses situations ;
- Être rigoureux, méthodique, dynamique, précis et bien organisé ;
- Avoir un très bon sens relationnel et de l’observation ;
- Savoir bien communiquer et être doté d’une très bonne capacité d’écoute
- Être doté d’un esprit d’analyse et de synthèse et surtout avoir des compétences en analyses des données ;
- Avoir une aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non financiers pour collecter les informations ;
- Avoir une capacité d’anticipation et de réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur la société ;
- Avoir un sens élevé de la confidentialité et un bon jugement, savoir prendre des initiatives.
- Aptitude à travailler sous pression, avec précision et soin dans les délais et les normes ;
- Être persuasive, savoir-faire son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels.
Candidature :
Merci d’envoyer votre demande de candidature composée de :
- Un CV détaillé à jour ;
- Une lettre de motivation.
Par email en précisant à objet l’intitulé du poste «Contrôleur de Gestion-Tableau de bord » à l’adresse suivante : [email protected] avant le 07 Avril 2021 à 16H00.