La GIZ recrute deux (02) chauffeurs, Bardaï, Tchad

La GIZ recrute deux (02) chauffeurs, Bardaï, Tchad

GIZ :

La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social en République du Tchad.

Elle recrute deux chauffeurs pour son projet de Développement Intégré des Communes du Nord du Tchad (COM NORD) pour une période de trois (3) mois renouvelable pour Baidaï.

Information sur le poste :

Contexte :

L’objectif global du projet est de réduire les vulnérabilités des populations, notamment la malnutrition. Le cadre est l’appui du développement intégré et participatif. Les zones géographiques sont les espaces urbains et péri-urbains des trois communiques de Faya, Fada et Bardaï dans le Nord du Tchad. Les groupes ciblés sont les femmes, les jeunes et plus largement les groupes défavorisés et leurs besoins.

Domaine de responsabilité :

L’objectif de cette tâche est d’assurer la conduite de véhicule pour la mission de l’équipe du projet, des consultants et autres dans des zones d’intervention du projet (Bardaï principalement).

Attributions :

Sous la supervision de la Conseillère Technique Principale COM-NORD, le chauffeur doit assurer les taches suivantes :

Conduite :

• Conduire les véhicules du projet d’une manière sûre et responsable ;
• Assurer le transport des collaborateurs du Bureau ou du programme/projet, les hôtes et les visiteurs officiels à leurs destinations ;
• Faire des courses pour le Bureau/Projet, comme expédier des courriers, régler des factures et acheter des petites quantités de fournitures de bureau, etc. ;
• Aider et/ou transporter des biens en lien avec le Bureau ou le programme/projet ;
• Déclarer immédiatement toute participation à un accident, si minime soit-elle, ainsi que tout dommage au véhicule du projet, toute détérioration ou tout vol des équipements du véhicule ;

Entretien du véhicule :

• Entretenir et faire inspecter régulièrement les véhicules du projet ;
• Nettoyer régulièrement le véhicule à l’intérieur et à l’extérieur ;
• Vérifier l’huile, l’eau, les freins, le liquide de freins, la pression des pneus, l’eau dans la batterie ; vérifier tout le véhicule (phares, freins, impacts sur la carrosserie, etc.) régulièrement et/ou selon les standards en la matière ;
• Signaler les besoins d’entretien et exécuter de petites réparations ;
• S’assurer et être responsable que les papiers du véhicule du projet sont à jour et veiller à leur intégrité ;
• Assumer la responsabilité des papiers des véhicules du projet et de leur intégrité ;
• Tenir le carnet de route de manière précise et consciencieuse conformément aux standards de la GIZ et veiller à l’enregistrement de l’entretien mensuel ;
• Calculer la consommation mensuelle de carburant et d’huile pour la caisse des dépenses quotidiennes et pour la remise des justificatifs à la comptabilité tous les mois ;
• Signaler les besoins d’entretien et exécuter de petites réparations ;
• Déclarer immédiatement toute implication dans un accident, aussi minime soit-elle, ainsi que tout dommage au véhicule du projet/Bureau, toute détérioration ou tout vol des équipements du véhicule.

Gestion des connaissances :

• Tenir compte de toutes les informations disponibles relatives à l’état des routes, aux itinéraires et à la praticabilité des localités ;
• Utiliser toutes les sources d’information disponibles (y compris les informations diffusées à la radio sur le trafic) afin d’être au courant quotidiennement et en temps réel de l’état des routes, des itinéraires et localités accessibles et échanger ces informations avec d’autres chauffeurs du Bureau / projet.

Autres attributions : Rester au Bureau/projet afin d’aider les collègues si besoin est, et effectuer d’autres travaux suivant les instructions reçues.

Qualifications, compétences et expérience requises :

Qualification et expérience professionnelle :

• Avoir au moins 3 ans d’expérience en qualité de chauffeur ;
• Une expérience dans une organisation internationale serait un aout ;
• N’avoir pas connu un accident important au cours des 3 dernières années.

Compétences et aptitudes exigées :

• Etre titulaire d’un permis de conduire valable ;
• Avoir une expérience en mécanique auto ;
• Bonne connaissance de l’arabe local ;
• La connaissance de la langue Goran serait un atout considérable ;
• Bonne connaissance de la zone d’intervention du projet.

Compétences et aptitudes requises :

• Discipline et ponctualité ;
• Endurance au travail et patience ;
• Bonne présentation dans l’attitude et la tenue vestimentaire (éventuellement port d’un uniforme, courtoisie vis-à-vis de chaque passager) ;
• Fait en sorte d’être à tout moment parfaitement apte à la conduite ;
• Acquisition de qualifications requises dans le domaine d’attributions ;
• Des mesures de formation adaptées sont choisies en concertation avec le cadre de direction compétent.

Candidature :

Dossier de candidature :

• Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur de Portefeuille ;
• Un CV actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone ;
• Une copie d’une pièce d’identité officielle valide.

Les dossiers incomplets et/ou sans references ne seront pas considérés.

Les candidat(e)s intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s de faire acte de candidature AU PLUS TARD LE JEUDI 15 AVRIL 2021 A 12H PRECISES à l’adresse : [email protected] ou à l’Antenne de N’Djaména du Bureau Régional de la Giz à Yaoundé sis au quartier Klémat ou au bureau de la Giz à Faya

L’email ou l’enveloppe (sous plis fermé) doit avoir pour objet : CHAUFFEUR

NB : Les candidats sont recrutés sur le lieu de travail.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe (page 3) est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.

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