Présentation de la Croix Rouge :
Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie. Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Poste :
En respectant et appliquant les principes du Mouvement CR/CR (humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité), sous l’autorité du Chef de Délégation et en lien étroit avec le Coordinateur Administratif et Financier basés à N’Djamena, l’Admin / Chef.fe de Base de la base de Bongor est chargé de coordonner le suivi administratif, RH et financier des programmes mis en œuvre par la CRF dans cette région, de garantir le bon fonctionnement de la base et d’en assurer les aspects liés à la sureté et à la sécurité.
Responsabilités :
Chef de base :
- Est responsable des aspects liés à la sureté et la sécurité dans la Province du Mayo Kebbi-Est et du respect des règles et procédures internes ;
- Est garant du bon fonctionnement de la base.
Admin / Fin / RH :
- Superviser le suivi comptable et financier des projets ;
- Assurer la trésorerie de la base ;
- Contribuer à la planification budgétaire des projets ;
- Assurer la gestion des ressources humaines de la base ;
- Appuyer la politique de formation de la base ;
- Assurer le reporting Admin / Fin / RH ;
- Assurer la coordination administrative / Superviser les équipes.
Logistique :
- Superviser les achats de biens, de services et travaux ;
- Superviser la maintenance et gestion du parc véhicules ;
- Superviser la gestion des stocks ;
- Superviser les transports ;
- Superviser le suivi des équipements ;
- Assurer le reporting logistique de la base ;
- Assurer la coordination logistique / Superviser les équipes ;
- En fonction des impératifs opérationnels, d’autres demandes / tâches pourront survenir au-delà des tâches listées ci-dessus. Ces cas seront encadrés par le Chef de Délégation et l’équipe de coordination et les tâches supplémentaires proposées le seront après approbation de la chaine hiérarchique et RH.
LIEN HIERARCHIQUE :
L’Admin / Chef.fe de Base de Bongor travaille sous la responsabilité directe du Chef de Délégation.
Il / elle a la responsabilité de l’équipe opérationnelle et support suivante, basé à Bongor :
- Le Chef de projet Santé – RRC de la base (DMI) (N-1) ;
- Logisticien de la base (N-1) ;
- Admin de la base (N-1).
LIEN FONCTIONNEL :
L’Admin / Chef.fe de Base de Bongor collabore :
- Etroitement, avec le Coordinateur Administratif et Financier de la Délégation ;
- Le reste de l’équipe de la Coordination : Coordinateur Logistique, Coordinateur des Programmes, Assistante du Chef de Délégation ;
- Les équipes projets de la base.
En collaboration permanente avec le Président du Comité Provincial de la CRT, il maintient également des liens de rigueur avec les autorités administratives de la région.
Expériences / Formation :
Formation : Formation supérieure en gestion comptable et financière, école de commerce ou équivalente ;
Langues :
- Français courant ;
- Anglais serait un plus ;
- L’arabe serait un atout.
Connaissances spécifiques :
Mouvement Croix-Rouge / Interculturalité Compétences et expériences indispensables :
- Expérience professionnelle indispensable d’au moins 3 ans sur un poste demandant une forte polyvalence, préférablement dans un cadre humanitaire ;
- Expérience solide en gestion administrative, financière et des ressources humaines indispensables ;
- Expérience significative de coordination d’équipe multidisciplinaire et pluriculturelle ;
- Expérience indispensable de travail en collaboration avec un partenaire, diplomatie et sens de la négociation ;
- Excellentes compétences de rédaction et de synthèse ;
- Connaissance des procédures des bailleurs UE (DG ECHO, DEVCO), UN (UNICEF, PAM), AFD,
- Grande capacité à prioriser les tâches journalières, hebdomadaires et mensuelles ;
- Excellente maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel).
Compétences et expériences appréciées :
- Expérience significative en gestion de projets ;
- Ouverture d’esprit, tolérance, calme, patience ;
- Rigueur, autonomie ;
- Grande capacité de travail ;
- Bonne représentation ;
- Sang-froid et maturité professionnelle ;
- Expérience sur des projets SAME, de santé et / ou de prise en charge de la malnutrition ;
- Expérience en renforcement des capacités ;
- Maitrise du logiciel SAGA.
Salaire :
Résumé :
- Statut : DMI Salarié CDD ;
- Durée du contrat : 12 mois ;
- Date d’arrivée souhaitée : début mai 2021 ;
- Logement : assuré par la CRF en maison DMI partagée avec les autres DMI de la base.
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent.
La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée. Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout candidat sélectionné est susceptible d’être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.
Vos données seront conservées 2 ans après le dernier contact avec vous puis archivées selon les délais de prescription applicables. En cas d’embauche, vos données seront conservées pendant toute la durée du contrat de travail puis archivées.
Conformément à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression sous certaines conditions, d’opposition pour motifs légitimes de vos données et du droit d’obtenir la limitation du traitement. Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données et à la manière dont vous souhaitez que vos droits soient exercés après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au Service SIRH à l’adresse suivante : [email protected]
En cas de difficulté, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données (DPO) au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot – 75014 Paris ou à l’adresse électronique suivante : [email protected] ; vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité française de protection des données, la CNIL.
Comment postuler :
Pré-requis
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.