Organisation laïque, exerçant des missions de service public, France terre d’asile est une association de loi 1901 fondée en décembre 1970, qui assure la promotion des droits humains et la prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Association majeure sur le secteur de l’asile (financements publics de 100 millions d’euros), elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage d’une centaine de structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui accompagnent plus de 12 000 personnes chaque jour en France.
Eléments de contexte établissement
L’établissement d’accueil et accompagnement vers l’autonomie pour mineurs isolés étrangers de Caen – Hérouville-Saint-Clair a pour mission la prise en charge globale des MIE orientés par le Conseil départemental du Calvados, à travers un hébergement et un suivi socio-éducatif.
Divisé en deux sites, l’établissement dispose d’une capacité totale d’accueil de 180 places.
Missions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous êtes en charge de l’accompagnement socio-éducatif des Mineurs isolés étrangers (apprentissage du quotidien, encadrement dans les lieux de vie et d’hébergement…).
Vos missions principales sont les suivantes :
- Accueil des mineurs sur le lieu d’hébergement, du logement ;
- Aménagement physique du lieu d’hébergement, du logement ;
- Identification des besoins des mineurs ;
- Orientation et accompagnement des mineurs vers les services dédiés ;
- Entretien individuel avec un mineur ;
- Visite à domicile des mineurs hébergés ;
- Information et mise en œuvre de l’accès aux droits des mineurs ;
- Rédaction, modification d’écrits professionnels ;
- Organisation de réunions, d’ateliers, d’activités ;
- Animation d’activités, d’ateliers, d’évènements ;
- Renseignement, utilisation de logiciels, de base de données, de tableurs ;
- Identification et entretien d’un réseau partenarial ;
- Organisation, gestion de la sortie du dispositif mineur à la fin de la prise en charge.
Travail en horaires décalés à prévoir.
Expériences / Formation
Formation : Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière des sciences sociales, sciences humaines, travail social. Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé (DEES) fortement apprécié.
Expérience : Expérience professionnelle d’au moins 3 ans à un poste similaire souhaitée.
Compétences : Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous co-construisez et mettez en œuvre un projet individualisé. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Vous aimez travailler en équipe. Vous savez animer des réunions, activités et ateliers et vous êtes en mesure de concevoir et utiliser des outils pédagogiques. Vous êtes titulaire du permis B.
Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur des mineurs ainsi que sur les champs du travail et de l’action sociale. Vous avez des connaissances en science de l’éducation et en psychologie de l’enfant. Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l’asile.
Salaire
Nature du contrat : CDI temps plein à pourvoir à partir du 30.04.2021 Salaire : à partir de 1835€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience. Avantages : mutuelle groupe + tickets restaurant + remboursement 50% transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an.
Conformément aux obligations légales imposées par la DASES, les informations nécessaires à l’obtention de l’extrait B2 de votre casier judiciaire vous seront demandées si vous êtes retenu.e pour le poste à pourvoir.
Comment postuler
Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront parvenir à Madame Marion REYNAUD par mail [email protected]