Save the Children recrute un conseiller technique en santé, Dakar, Sénégal
Nous recrutons un Expert Technique (TE) en Santé.
Objet du Rôle :
Sous la direction du Directeur du Programme Design & Quality (PDQ), le/la Expert Technique en Santé sera chargé(e) de développer la stratégie du bureau pays de Save the Children en Santé et Nutrition, de prendre le lead thématique sur le développement des propositions, l’engagement avec les membres, les partenaires stratégiques et les autorités de santé. Il/elle assurera le soutien technique à la mise en œuvre des activités du programme en collaboration avec l’équipe Operations, prendra le lead thématique sur la revue technique et de qualité des rapports produits par les équipes terrain, le renforcement des capacités de l’équipe et le développement des connaissances et des compétences.
En cas d’une crise humanitaire majeure, le tenant du poste devra se conformer aux exigences de travail dans un contexte humanitaire.
Portée du rôle :
En tant que membre de l’équipe de gestion élargie (E-SMT), le titulaire prend des décisions collectives. Le titulaire du poste Sera responsable de la conception de nouveaux projets sante, de leur mise en œuvre et évaluation, l’approche stratégique de Save the Children dans les domaines thématiques et la mobilisation de nouvelles ressources.
Le titulaire représentera également Save the Children et le secteur technique auprès des contacts extérieurs, notamment auprès du Ministère de la Santé, des bénéficiaires, des partenaires, des donateurs actuels et potentiels et des acteurs du développement. Le poste requiert un minimum de 25 % de son temps sur le terrain, apportant un appui technique aux équipes des projets en santé.
Responsabilités Budgétaires :
Assurera une supervision s’assurant de la qualité technique tout en restant dans le cadre du budget. Tout écart il devra discuter immédiatement avec le responsable finance que les projets ne s’écartent pas des budgets approuvés.
Qualifications :
Avoir au minimum un doctorat en médecine. Une spécialisation et/ou une expérience en santé maternelle et néonatale, et/ou santé sexuelle et reproductive sera fortement appréciée.
Expériences et Compétences :
- Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont au moins 3 ans à un poste de management dans une ONG internationale ;
- Compréhension approfondie des principes et approches de travail de Save the Children participation des enfants, programmation des droits de l’enfant, partenariat, protection des enfants, tolérance zéro, suivi et évaluation, intégration des programmes, etc. ;
- Capacité d’établir des liens entre l’éducation, la protection de l’enfance et les interventions sanitaires dans le contexte d’une approche de programme intégrée ;
- Capacité de négocier efficacement avec des donateurs potentiels et capacité démontrée d’élaborer et de rédiger des propositions de projets techniques détaillées répondant aux exigences des donateurs, y compris des budgets pour ces derniers ;
- Solides compétences en rédaction de rapports ;
- Sensibilisation culturelle très développée et aptitude à bien travailler dans un environnement international avec des personnes d’origines et de cultures diverses ;
- Habiletés interpersonnelles et de communication très développées, y compris l’influence, la négociation et l’encadrement ;
- Bonne connaissance du contexte sanitaire Sénégalais et régional et des politiques et priorités du Sénégal en matière de santé ;
- Expérience dans le soutien et la gestion de partenariats (travail avec la communauté, la société civile, le gouvernement, les enfants, les Cluster Santé, etc.) ;
- Expérience de travail avec les enfants (filles et garçons) et les communautés ;
- Sensible au genre et capable d’utiliser l’analyse de genre dans les domaines de travail pertinents et de conduire à des changements sensibles à l’égalité en matière de genre ;
- Avoir accès à un vaste réseau d’acteurs de la santé dans le pays ou avoir la capacité avérée d’établir un réseau ;
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité démontrée à diriger et à travailler efficacement dans diverses situations d’équipe ;
- Compétences analytiques et stratégiques : capacité de faciliter, de rédiger, d’éditer et de promouvoir des stratégies éducatives sous forme de conception de programmes et de projets, de notes d’information, de documents d’appui aux politiques ;
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais ;
- Excellente capacité de gestion du temps et de planification ;
- Excellentes compétences en matière de planification, de coordination et d’établissement de rapports, avec la capacité d’organiser une charge de travail importante composée de tâches et de responsabilités complexes et diversifiées ;
- Des connaissances en informatique et d’excellentes compétences en documentation sont indispensables ;
- Disponibilité et volonté de travailler des heures supplémentaires pendant les périodes d’intervention humanitaire ;
- Engagement envers les valeurs et la mission de Save the Children.
Durée du Contrat : 2 ans, renouvelable.
L’Organisation :
Save the Children emploie environ 25 000 personnes à travers le monde et travaille sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par les crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour la réalisation du droit des enfants et pour que leurs voix soient entendues.
Conformément à notre mission et à notre vision, nous utiliserons nos ressources, notre énergie et nos connaissances pour atteindre trois percées d’ici l’année 2030 :
- « Aucun enfant de moins de cinq ans ne doit mourir de causes qui auraient pu être évitées » ;
- « Tout enfant doit bénéficier d’une éducation élémentaire de qualité » ;
- « Aucune violence à l’égard des enfants ne doit être tolérée ».
Nous savons que ce sont les gens formidables qui forment une excellente organisation et que nos employés jouent un rôle crucial dans la réalisation de nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos collaborateurs et proposons une carrière passionnante et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très valorisées.
Comment postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document. Merci de mentionner également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste.
NB : Seul les candidats sélectionné(es) sont contacté(es).
Responsabilités additionnelles :
Les responsabilités et tâches listées ci-dessous ne sont pas exhaustives. Ainsi le tenant du poste pourrait avoir d’autres tâches additionnelles liées à son niveau de compétences et d’expérience.
Protection de l’enfant :
Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement envers la protection des enfants contre la violence.
Protection de notre personnel :
Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément à la politique anti-harcèlement de Save the Children International.
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