Dangote recrute un chargé RH, Dakar, Sénégal

Sous la supervision du Responsable de l’administration du personnel, vous aurez en charge :

Le suivi, le contrôle et la validation de premier niveau de toutes les activités liées à l’administration du personnel intérimaire et journalier ;
La gestion du personnel non permanent et de la relation avec les sociétés d’intérim ;
Et les Reportings liés à l’activité susmentionnée.

Contrôle et validation des fichiers relatifs aux pointages et présences du personnel intérimaire (Gestion absentéisme-contrôle et déduction sur facturation-contrôle justification absentéisme du personnel intérimaire des Mines) ;
Validation de premier niveau des factures établies par les Sociétés intérimaires avant validation finale par la DRH ;
Contrôle de premier niveau sur validation des HS du personnel intérimaire par les Chefs de Département avant transmission à la DRH ;
Tenue d’un tableau de bord mensuel sur la situation de la main d’œuvre intérimaire (absentéisme par cause) ;
Préparation des différents rapports sur la situation du personnel intérimaire (En relation avec le Chef des Relations Industrielles) ;
Mise à jour du tableau de bord mensuel sur l’absentéisme par cause à présenter au DRH ;
Traitement des demandes d’embauches du personnel journalier ;
Embauche et Contrôle du pointage des journaliers ;
Établissement d’un état des journaliers ;
Appui sur les projets et autres activités stratégiques RH ;
Toute autre mission relative ou connexe à son activité et confiée par la hiérarchie directe.

Savoir utiliser les moyens de lutte contre l’incendie ;
Savoir dispenser les gestes de premiers secours ;
Connaître les risques SST liés à ses activités ainsi que les dispositions de maîtrise ;
Connaître les aspects et impacts environnementaux liés à ses activités ainsi que les dispositions de maîtrise ;
Connaître les dispositions relatives à la gestion des déchets.