Humanity & Inclusion recrute un chef de secteur, Bangui, RCA

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

Présent en RCA de 1994 à 2004, HI a notamment appuyé l’ouverture du centre d’appareillage de Bangui. HI a par ailleurs travaillé sur la mise en place d’une formation universitaire d’assistant kinésithérapeute. Elle a aussi travaillé en collaboration avec l’ONAPHA, association nationale des personnes en situation de handicap de République Centrafricaine. HI est revenu en RCA en 2015 pour déployer les activités de sa plateforme logistique.

Aujourd’hui, l’organisation est composée de plus de 100 personnels nationaux et internationaux, répartis sur trois bases Bangui, Bambari et Bangassou. Actuellement, HI intervient en République de Centrafrique avec des projets dans 3 secteurs : la logistique, la santé (réadaptation intégrée et réponse à la Covid-19) et l’inclusion. En 2022, la mission ouvrira sous réserve de financement un quatrième secteur d’intervention, celui de l’éducation.

L’épidémie de la COVID-19, dont le premier cas a été confirmé le 14 mars 2020 en RCA, est venue bouleverser les interventions humanitaires dont dépendent au quotidien plus de la moitié de la population centrafricaine. Si après l’annonce des premiers cas de COVID-19 en RCA, la courbe de contamination s’est rapidement stabilisée, les chiffres communiqués ont probablement sous-estimé l’ampleur de la contamination locale.

Base de Bangui :

Compte-tenu de la diversification et du développement des activités implémentées sur Bangui, la base opérationnelle de Bangui a ouvert en juin 2020 le poste d’Area Manager Bangui pour permettre pleinement ce développement.

Au-delà d’une création de poste, il s’agit d’un changement structurel et organisationnel de la mission. L’un des enjeux du poste consistera donc à poursuivre les efforts entamés pour que la base puisse se constituer et fonctionner de manière autonome vis-à-vis de la coordination tout en reconnaissant les limites de cette autonomie dans un contexte de bureau partagé.

La base de Bangui met en œuvre des projets de logistique humanitaire depuis 2015 au travers sa plateforme logistique consistant à renforcer l’accès humanitaire via une plateforme routière et aérienne et un projet de réhabilitation de pistes aériennes temporairement à l’arrêt. Depuis mai 2020, HI déploie également une réponse d’urgence à l’épidémie de Covid-19 en consortium avec Solidarités INTERNATIONAL. Au-delà de ces projets, la base de Bangui est également composée d’une cellule technique inclusion en charge notamment de rendre les interventions de prévention et réponses aux Violences Basées sur le Genre davantage inclusives dans le cadre d’un projet mené en consortium. Enfin, HI entend également développer à Bangui son intervention dans le champ de l’éducation inclusive.

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du/de la Directeur.rice Pays, l’Area Manager Bangui a pour responsabilités principales :

• Être responsable du développement et de la mise en œuvre, dans la zone où il est basé, des projets faisant partie de la stratégie opérationnelle du programme.
• En lien avec son supérieur hiérarchique et les autres départements pertinents, déployer tous les outils appropriés pour permettre le suivi des projets, le contrôle financier et la conformité avec les politiques et les cadres de HI (en particulier la politique de suivi et d’évaluation des projets de HI), et le respect des engagements contractuels vis-à-vis des bailleurs.
• Contribuer au suivi et analyser activement l’évolution du contexte dans sa zone géographique afin d’identifier les risques et les opportunités et proposer des actions à sa ligne hiérarchique.
• Contribuer à la transformation organisationnelle conformément aux projets en cours dans l’organisation
• Suivre la gestion de la sécurité et coordonner les équipes de services partagés et opérations au quotidien pour faciliter la mise en place des activités

Ses missions principales sont les suivantes :

• Management d’équipe et transformation organisationnelle
• Contribution à la stratégie opérationnelle du programme et aux cadres et réglementations de HI
• Influence et représentation externe
• Reporting

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire d’une licence ou d’un master en Action Humanitaire, Sciences Politiques, Relations Internationales ou tout autre domaine pertinent.
• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle en contexte humanitaire sur des fonctions de gestion de projet et/ou de coordinateur terrain/coordinateur de zone.
• Vous avez une expérience en gestion de la sécurité.
• Vous démontrez de solides compétences en gestion d’équipe et en gestion de projet.
• Vous avez de bonnes capacités organisationnelles et savez anticiper et planifier.
• Vous avez de bonnes capacités de communication et êtes orienté.e solutions
• La maîtrise du Français est obligatoire

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

• Les contraintes sécuritaires sont importantes, actuellement il y a peu de possibilités de sorties et un couvre-feu gouvernemental instauré à 20h sur l’ensemble du territoire, le couvre-feu HI étant instauré à 19h.
• Actuellement les mouvements à pied sont interdits.
• Nous avons 4 Guest House. Les Guest house offrent de bonnes conditions de vie. Il est possible de se faire livrer de la nourriture ou de trouver des restaurants qui restent ouverts jusqu’à 18h. Il est possible également de se rendre dans les Guest House d’autres organisations tant que les mesures de distanciations sont respectées. Les fêtes et les rassemblements de plus de 15 personnes sont interdits.

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle :  https://bit.ly/3eT94CY

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://bit.ly/2Ixfax2

• Contrat International de 12 mois à compter idéalement du 22/07/2021
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
  • Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
  • Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.
  • Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2750 € brut/mois selon expérience professionnelle
• Perdiem : 670 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Hardship : 250€ net/mois
• Congés payés: 25 jours par an ;
• R&R : 7 jours toutes les 8 semaines
• Poste :  
  • non accompagné
    • Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels
    • A partir de 12 mois de mission une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge

• Logement : Collectif pris en charge par H

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local