Palladium recrute un Spécialiste du Genre, HP +, Niger

Palladium recrute un Spécialiste du Genre, HP +, Niger

Company Overview:

Palladium is a global leader in the design, development and delivery of Positive Impact – the intentional creation of enduring social and economic value. We work with foundations, investors, governments, corporations, communities and civil society to formulate strategies and implement solutions that generate lasting social, environmental and financial benefits. For the past 50 years, we have been making Positive Impact possible. With a team of more than 2,500 employees operating in 90 plus countries and a global network of more than 35,000 technical experts, Palladium has improved – and is committed to continuing to improve – economies, societies and most importantly, people’s lives. Palladium is a child-safe organisation, and screens applicants for suitability to work with children. We also provide equal employment to all participants and employees without regard to race, color, religion, gender, age, disability, sexual orientation, veteran or marital status. 

Project Overview and Role:

 Primary Duties and Responsibilities:

Health Policy Plus (HP+) est un projet d’une durée de sept ans, financé par l’USAID. HP+ détient un mandat au niveau mondial, national et infranational pour renforcer et faire avancer les priorités des politiques de santé publique concernant la planification familiale, la santé de la reproduction (SR/PF), le VIH, la santé maternelle et la gouvernance.
Au Niger, HP+ s’emploie à accroître la demande de la planification familiale à travers le plaidoyer et le renforcement des capacités des organisations locales, des leaders communautaires, des comités de villages et chefs de jeunesse en santé reproductive, planification familiale et parentalité responsable dans les régions de Maradi et Zinder. Le projet s’appuie sur les efforts de multiples activités de l’USAID| Niger et aide le Ministère de la Santé à accroître la mobilisation des ressources nationales pour les domaines de la planification familiale et à assurer une gestion efficace et efficiente des ressources.
HP+ Niger recherche un(e) spécialiste du genre qui travaillera sur l’analyse des questions de genre sur le projet et s’assurera que les interventions sont conçues pour maximiser la prise de décision des femmes dans la planification familiale. Le poste est sous la supervision du directeur(trice) pays de HP+ Niger.

Responsabilités principales :
Fournir un leadership technique et de gestion à l’équipe sur les questions de genre tout au long du projet.
Travailler en étroite collaboration avec le directeur et l’équipe pays pour élaborer des stratégies d’autonomisation des femmes pour le projet
S’assurer que le genre est intégré dans tout le programme, y compris le matériel de formation, le suivi, les opérations, les politiques et procédures, et concevoir des activités qui ciblent les femmes et les filles dans le cadre du projet
Assurer une coordination et une intégration étroites avec d’autres composantes clés du projet
Faciliter les formations sur le genre avec le personnel du programme et les parties prenantes du programme
Assurer la liaison avec les autorités régionales et les organisations intergouvernementales, les associations, les parties prenantes et les homologues des secteurs public et privé
Concevoir et mener une revue des politiques sur le genre avec des conclusions clés et des recommandations exploitables, et intégrer les résultats de l’analyse dans un plan complet d’intégration du genre
Mettre en œuvre en collaboration une vision programmatique stratégique à long terme
Assure la liaison avec les responsables des composantes techniques pour s’assurer que les considérations de genre sont évaluées et prises en compte
Aider à la collecte et à l’analyse de données ventilées par sexe
Intégrer les considérations de genre dans le plan de suivi des performances, en mettant l’accent sur la conception d’indicateurs qui conduiront des activités de projet de grande valeur
Rédiger les rapports de projet et prépare la documentation interne au besoin
Entretenir des relations actives avec des spécialistes du genre et d’autres dans les organisations et programmes connexes de la région
Maintenir une compréhension à jour et approfondie des questions de genre liées aux composantes du projet et en phase avec la politique nationale sur le Genre du Niger.

Required Qualifications:

Licence (une maîtrise est préférable) ou plus en économie, sciences sociales, genre, développement international, finance, commerce ou autre domaine connexe.
5 ans ou plus d’expérience à intégrer efficacement les considérations de genre dans la programmation.
Compétences dans l’élaboration de programmes qui permettent l’inclusion des femmes en santé de la reproduction/planification familiale.
Expérience de la conception et de la facilitation de formations sur les questions de genre et les processus et techniques d’intégration du genre
Expérience antérieure de travail sur les programmes de l’USAID préférée
Une compréhension du suivi et de l’évaluation, y compris une expérience avec des indicateurs de genre efficaces et des considérations relatives à la collecte de données
Solides compétences en leadership, programme, gestion organisationnelle et communication orale et écrite.
La maîtrise de l’anglais est un plus;

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