Présentation de la Croix Rouge
Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La Croix-Rouge centrafricaine (CRCA)
La République Centrafricaine fait face à une crise chronique et complexe, à la fois sécuritaire, socio-politique et humanitaire depuis des décennies, caractérisée par des troubles sociaux, des affrontements intercommunautaires, une recrudescence du grand banditisme et d’actes de violence et les déplacements des populations. Tout ceci entraine de graves conséquences sur les moyens de subsistance des populations, leurs conditions de vie, la cohésion sociale et l’accès aux services sociaux de base.
La CRCA assure avec la Croix-Rouge française la coordination avec les autorités sanitaires étatiques au niveau national, régional et local. L’ancrage de la CRCA dans les communautés permet d’optimiser les relations avec les autorités locales (administratives, traditionnelles et religieuses). Cet ancrage passe notamment par le réseau de volontaires permettant également d’assurer une réelle pérennité des activités des projets, même après la fin de ceux-ci.
Poste
Objectifs
Sous la Supervision directe et la responsabilité du/de l’adjoint·e chef·fe de délégation programmes et en lien fonctionnel avec les chefs de projet, le/la Délégué·e information et communication vient renforcer les équipes programme de la délégation de RCA et aura pour rôle le développement et le déploiement d’une stratégie de communication interne et externe, de l’élaboration du plan de communication qui en découle, de la conception de supports de communication sur les projets de la CRF en RCA ainsi que de la gestion de la communication de la Délégation.
Responsabilités
- Développer une stratégie de communication interne et externe pour la délégation de la CRF en RCA
- Concevoir et déployer un plan de communication interne et externe
- Proposer une stratégie cross-média et produire les supports de communication internes et externes adaptés (conception graphique et éditoriale) en veillant notamment à respecter les chartes graphiques de la CRF et des partenaires
- Organiser et mettre en œuvre les actions de communication
Liens hiérarchiques
- Travaille sous la supervision directe et la responsabilité du/de l’adjoint·e chef·fe de délégation programmes
- Travaille sous la responsabilité du/de la chef·fe de délégation
Liens fonctionnels
- Suivi programmatique et opérationnel avec les chef·fe·s de projets ;
- Collabore en interne avec les chef·fe·s des sous-délégations de Bangui et Berberati ainsi que les équipes programmes (coordinateur santé, construction, pharmacie, SPMPS) et support (coordinateur admin/fin, RH et logistique) de la coordination (Bangui) et des sous-délégations, ainsi qu’avec le/la délégué·e PMER ;
- Collabore en interne avec le service communication du siège de la CRF, ainsi que le Desk Afrique Centrale.
- Zone d’intervention ;
- Le/La délégué·e communication et information est basé·e à Bangui. Dans le cadre du suivi des programmes de la mission, il/elle sera amené·e à effectuer des missions terrain régulières à Berberati, et ailleurs si besoin.
Expériences / Formation
Formation
- Licence ou Master 1 ou 2 en journalisme, communication, marketing ou relations internationales ;
- Exigences du poste ;
- Une première expérience dans le monde associatif ou dans la communication/le marketing est recommandée ;
- Connaissance des outils web et réseaux sociaux ;
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office / logiciels PAO et vidéo (Photoshop, Indesign, Illustrator et Premiere Pro) / WordPress / Suite Google / Canva.
- Appétence pour le secteur de l’urgence et du développement ;
- Bon esprit analytique et de synthèse ;
Compétences
- Très bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite;
- Connaissance de la Centrafrique est un atout ;
- Connaissances et expérience du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge appréciées ;
- Très bonnes facilités de travail en équipe ;
- Habilité à travailler sous pression ;
- Autonome, polyvalent, flexible, proactivité ;
- Sens des responsabilités, esprit d’initiative.
Langue
- Maîtrise parfaite du français, anglais courant
Salaire
Résumé
- Localisation : Bangui – RCA ;
- Durée: 12 mois ;
- A pourvoir : ASAP ;
- Statut: VSI.
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension. Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent
La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée.
Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout candidat sélectionné est susceptible d’être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.
Vos données seront conservées 2 ans après le dernier contact avec vous puis archivées selon les délais de prescription applicables. En cas d’embauche, vos données seront conservées pendant toute la durée du contrat de travail puis archivées.
Conformément à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression sous certaines conditions, d’opposition pour motifs légitimes de vos données et du droit d’obtenir la limitation du traitement. Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données et à la manière dont vous souhaitez que vos droits soient exercés après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au Service SIRH à l’adresse suivante : [email protected]
En cas de difficulté, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données (DPO) au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot – 75014 Paris ou à l’adresse électronique suivante : [email protected] ; vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité française de protection des données, la CNIL.
Comment postuler
Pré-requis
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Formations en ligne
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx