Chargé d’accompagnement 50%- Chargé de vie collective 50% – F/H
1- Vous assurez l’accompagnement global (administratif, social, juridique) de 30% des ménages accueillis au centre.
Il vous appartient de :
Vous assurer, en liaison avec les résidents du CADA, du bon déroulement de la procédure de demande d’asile, de l’accès aux droits sociaux et plus globalement du suivi administratif, juridique, sanitaire et social des personnes dont vous êtes référent dans le respect des délais règlementaires,
Tenir à jour les outils de recueil de données et les dossiers papier, informatiques et électroniques concernant l’avancement de l’accompagnement des personnes dont vous êtes référent,
Gérer les entrées et sorties administratives des résidents du CADA.
Participer ponctuellement à toute action contribuant à la mise en œuvre du projet d’établissement et/ou associatif de Forum Réfugiés-Cosi.
2- Vous veillez, en lien avec l’agent social et hôtelier, à garantir les conditions d’une occupation paisible du centre et vous avez pour objectif d’assurer la qualité de l’accueil et de l’hébergement des personnes accueillies, en lien étroit avec le bailleur :
Vous entretenez le vivre ensemble au sein des lieux d’accueil et organisez toute activité collective en la matière ainsi que toute action partenariale nécessaire. A ce titre, vous assurez et développez le lien avec les bénévoles et organisez avec eux les plannings de leurs interventions ;
Vous travaillez au quotidien en lien avec les réseaux de partenaires (bailleur, associations solidaires, associations sportives et culturelles, services municipaux…) que vous développez et entretenez, plus largement vous contribuez à toute action favorisant l’inscription du centre dans son environnement local. ;
Vous mettez en relation les personnes accueillies avec les services et activités offerts sur le territoire, et vous organisez et mettez en œuvre leur participation ;
Vous prenez part à la mobilité des personnes accueillies ;
Vous tenez à jour les documents relatifs à votre activité ;
Affectation : CADA de CHAMPAGNAC (15)
Poste à pourvoir : CDD de remplacement à temps complet, à pourvoir du 29/07 au jusqu’au 24/11/2021 inclus
Expériences / Formation
Bac + 3 exigé, de préférence diplôme d’Etat de travailleur social (AS, CESF, DEES, etc.) ;
Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux auxquels peuvent prétendre les demandeurs d’asile ;
Expérience souhaitée dans la gestion de groupe ;
Bon relationnel, diplomate, esprit d’équipe ;
Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité ;
Bonne maîtrise de l’outil informatique ;
Permis de conduire ;
Langues étrangères appréciées.
Salaire
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel entre 1930 € et 2070 € (selon expérience sur poste similaire), prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)