l’Institut national de l’information géographique et forestière recrute un chargé de développement des ressources humaines H/F, France

 

(Contrat de projet d’1 an renouvelable, catégorie A)

Description :

L’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN) est un établissement public placé sous la tutelle des ministères chargés de l’écologie et de la forêt.

Sa vocation est de produire, représenter et diffuser des données de référence relatives à la connaissance du territoire national ainsi qu’aux forêts françaises et leur évolution.

Les principales données de l’Institut sont disponibles en ligne sur le site Géoportail et depuis 2021 en accès libre et gratuit. Les productions de l’IGN sont tournées vers l’appui aux politiques publiques : environnement, aménagement du territoire, ville durable, prévention des risques, agriculture, armées….

Dans un nombre croissant de domaines, l’IGN développe des productions collaboratives avec des collectivités locales et des communautés d’acteurs publics, privés ou citoyens.

Grâce à son école d’ingénieur, ENSG-Géomatique, et à ses équipes de recherche pluridisciplinaires, l’institut dispose d’un potentiel d’innovation de haut niveau dans de multiples domaines (géodésie, forêt, photogrammétrie, intelligence artificielle, analyse spatiale, visualisation 3D, etc.). L’IGN s’appuie sur près de 1400 agents, actifs dans l’ensemble des régions.

 

Quel est le contexte du poste ?

Au sein de la DRH de l’IGN, le Service Recrutement Emploi Formation (SREF) a pour mission de répondre aux besoins en effectifs et en compétences de l’établissement.

Pour ce faire, il s’appuie sur une démarche de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC). Dans le cadre d’un partage de la fonction RH avec les directions et les services, il joue un rôle de conseil et d’appui auprès des encadrants, prévoit et réalise les recrutements nécessaires.

Il accompagne par ailleurs les agents dans leur parcours professionnel et dans le développement de leurs compétences en lien avec les transformations de l’IGN et son projet d’établissement impulsant une véritable politique de la mobilité et de la formation continue.

Pour répondre à ces sujets, le SREF souhaite renforcer son équipe de chargés de développement des ressources humaines (CDRH), constituée actuellement de 6 agents, en recrutant 2 nouveaux CDRH.

 

Quelles seront vos missions ?

Au sein du service, vous aurez pour missions de :

Sur le volet GPEEC :

  • Renforcer l’attractivité des métiers de l’IGN, notamment au travers du développement de nouveaux partenariats (écoles, universités, jobboard pour la marque employeur, …)
  • Accompagner les reconversions professionnelles nécessaires à l’adaptation des ressources aux nouveaux besoins de l’IGN (métiers de demain, appui aux grands projets, …)

Sur le volet recrutement :

  • Organiser et mettre en œuvre les recrutements internes et externes (sur un périmètre qui pourra évoluer en fonction des besoins) : publications, analyse et présélection des candidatures, organisation des entretiens, sélection des candidatures, et intégration des agents recrutés
  • Piloter les projets RH transversaux qui vous sont confiés, notamment sur le processus de recrutement (état des lieux, formalisation, propositions d’optimisation et de simplification administrative, communication)

Les missions pourront évoluer selon les besoins de l’établissement et de la Direction des ressources humaines, et le profil du candidat.

 

Qui êtes-vous ?

  • Vous avez une bonne connaissance des politiques RH, êtes intéressé-e par les métiers à vocation technique, et avez le souci de l’intérêt général ;
  • De formation supérieure en ressources humaines (bac +5), vous disposez de connaissances et d’une expérience d’au moins 3 ans en recrutement et en pilotage de projets transversaux ;
  • Vous savez conduire un processus de recrutement, vous positionner en vous adaptant à vos différents interlocuteurs et diffuser une image employeur positive ;
  • Vous faites preuve d’autonomie, de créativité et êtes reconnu-e pour votre sens pratique et d’analyse. Vous avez un esprit constructif ;
  • Vous savez organiser et prioriser votre activité en fonction des objectifs, de la charge de travail et des échéances qui vous sont fixées. Vous appréciez travailler en équipe, et disposez d’une très bonne qualité d’écoute ;
  • Une expérience au sein de la fonction publique est souhaitable ;
  • Le poste est à pourvoir par un contractuel sur la base d’un contrat de projet d’un an, renouvelable ;
  • Il est à pourvoir dès que possible ;
  • La rémunération sera fonction du diplôme et de l’expérience du profil retenu ;
  • Le poste est situé à Saint Mandé, dans les locaux de l’IGN situés au 73 avenue de Paris (proximité métro ligne 1 et RER A).

 

Pourquoi nous rejoindre ?

L’IGN est riche de la diversité de ses métiers. Si vous avez une appétence pour les sujets d’innovation, que vous êtes curieux, et avez le sens du service public, participez au développement de l’IGN d’aujourd’hui et de demain !

En rejoignant l’IGN, vous travaillerez en équipe, dans une structure à taille humaine où tout le monde se connaît, où la vie associative, sportive, culturelle et sociale est riche et diversifiée, et dans un environnement agréable.

 

Comment postuler ?

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : [email protected] en précisant impérativement la référence : CCL_SREF_CDRH

Renseignements : Mme Cécile CLAYTON : 01.43.98.81.21