Avis de recrutement d’un infirmier diplômé d’état (H/F), Mayotte, France

Description :

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Mis en place depuis fin 2017, le SSIAD (Service de Soin Infirmier à Domicile) de la Direction Territoriale de Mayotte favorise le maintien à domicile des personnes âgées et handicapées, en perte d’autonomie au travers de son accompagnement.

D’une capacité actuelle de 65 places (48 Personnes Agées et 17 Personnes Handicapées), sa zone géographique s’établit sur les communes du Grand Mamoudzou, Koungou et Petite-Terre.

Son équipe terrain, intervenant au domicile des patients, est constituée d’une douzaine d’aides-soignantes, d’un infirmier (couvrant toute la zone géographique du SSIAD) et d’une infirmière coordinatrice. Une secrétaire constitue un support administratif au service. Le Directeur de la structure est le Directeur Territorial de la DT de Mayotte.

Seul SSIAD du territoire de Mayotte, l’équipe est en étroite relation avec tous les professionnels de santé intervenant à domicile (médecins libéraux, IDEL, kinésithérapeutes etc.)

En constante évolution pour s’adapter au contexte particulier du territoire, c’est une structure avec un fort potentiel de développement et d’innovation.

Sous la responsabilité de l’infirmier coordonnateur, l’infirmier (H/F) organise, réalise et évalue des actes infirmiers dans le respect du droit, des caractéristiques sociales et culturelles du patient, de la politique qualité et du contexte médico-économique.

Plus particulièrement les missions de l’infirmier.e sont :

ORGANISER, COORDONNER et EVALUER LES ACTES INFIRMIERS

• Recueillir les besoins du patient et/ou de son entourage, puis évaluer et analyser son état de santé et d’autonomie ;
• Concevoir et accompagner le projet de soins ou d’actions infirmiers, en lien avec les équipes pluridisciplinaires ;
• Garantir la coordination de l’action des différents acteurs intervenant auprès du patient, en veillant à la continuité de la prise en charge ;
• Superviser les AS et AMP dans leur intervention auprès des personnes accompagnées ;
• Adapter les tournées et/ou attribuer les tournées à l’équipe intervenante via les outils de planification du service.

Realiser les actes infirmiers

• Effectuer les actes infirmiers et activités thérapeutiques planifiés ;
• Réaliser un accompagnement personnalisé du patient et/ou de son entourage ;
• Assurer l’intérim de l’équipe soignante en suivant la mise en place de procédures d’urgence et de situation d’exception, dans le cadre du Plan de Continuité de l’Activité (gestion absentéisme, situation de crise et d’exception) ;
• Tenir à jour le dossier informatisé du patient et effectuer les transmissions d’information ;
• Contribuer a la demarche qualite et a la gestion des risques ;
• Participer à l’élaboration des protocoles et des procédures de l’établissement ;
• Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l’établissement ;
• Participer aux évaluations internes et/ou externes du service (certification, évaluation continue, etc.) ;
• Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l’activité.
• Gestion des stocks.

• Titulaire du diplôme d’infirmier.e d’état ;
• Titulaire du Permis B. Déplacements en 2 roues souhaités ;
• Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Drive). La maitrise des logiciels APOLOGIC et DOMATEL serait un plus ;
• Travail en autonomie et en équipe ;
• Techniques d’écoute et de relation à la personne ;
• Connaissance des appareillages de la personne accompagnée (lit médicalisé, lève malade) ;
• Capacité à repérer des situations de maltraitance et/ou de négligence ;
• Maitrise des techniques pédagogies de transmission de compétences/éducation thérapeutique ;
• Capacité d’innovation et d’adaptation à des situations complexes.