Avis de recrutement d’un infirmier H/F, Dakar, Sénégal

 

 

 

 
Au sein du Service de Santé et Sécurité du Travail, sous la responsabilité directe du Médecin du Travail, l’infirmier participera à l’organisation et l’administration des soins d’urgence. Dans le cadre de sa mission, il sera en charge de la surveillance médicale des salariés du Projet Boto ainsi que de tous les sous-contractants oeuvrant sur les sites du Projet Boto. il assurera le suivi du personnel et veillera à l’amélioration des conditions d’hygiène, de la sécurité et des conditions de travail de tous les intervenants du Projet Boto.

Qualification et competences requises

Qualifications
  • Infirmier diplômé d’État avec une formation ou une expérience en santé et sécurité du travail

Expériences de travail
  • Justifier d’une expérience d’au moins trois (3) ans en tant qu’infirmier dans une clinique médicale ou un hôpital.
  • Une expérience en gestion de crise (tel que la Covid-19) serait un plus

Exigences ou aptitudes
  • Etre méthodique et bien organisé ;
  • Savoir communiquer et prendre des initiatives ;
  • Etre formé aux méthodes de prélèvement et d’analyse TDR ;
  • Etre autonome et apte à travailler en équipe et sous pression ;
  • Détenir des connaissances sur le Système de gestion harmonisé (SGH) de base.

Responsabilités principales

 
  • Contribuer à l’organisation du service de Santé au Travail du Projet Boto ;
  • Assurer la consultation des travailleurs malades et donner leur référence au Médecin du travail du Projet Boto ;
  • Contribuer à la prise en charge des travailleurs accidentés du travail ;
  • Participer à l’immunisation des travailleurs (vaccination) ;
  • Participer à la gestion des cas de Covid ;
  • Participer aux activités de la surveillance de la santé des travailleurs (information, programmation, prise des paramètres de base, sensibilisation) ;
  • Animer des séances de sensibilisation aux risques professionnels sur le chantier ;
  • Participer à la sensibilisation et formation des employés en hygiène et en santé ;
  • Effecteur le contrôle et suivi d’inventaires des médicaments et du matériel médical ;
  • Participer à l’élaboration des rapports d’activités du service médical ;
  • Tenir les dossiers médicaux des employés ;
  • Effectuer toute autre tâche rentrant dans le cadre de ses compétences confiée par le Médecin du travail.

Conditions de travail

(A titre indicatif, ces conditions peuvent changer)
  • Catégorie du poste : Agent de Maitrise
  • Accepter de travailler sur site un éloigné et en rotation (4 semaines /2 semaines)
  • Effectuer un temps de travail de 10h/jour.

Rôles et responsabilité en sante et sécurité environnement et communautaire
Démontrer, aux niveaux et fonctions respectifs, du leadership et un engagement pour :

  • S’approprier et respecter les engagements de la politique Santé et Sécurité et la politique de Développement Durable de la société ;
  • Promouvoir et faire respecter les engagements de la Politique Santé et Sécurité et de la Politique de Développement Durable du Service de Santé ;
  • Participer activement à l’atteinte des objectifs de Service Santé et Sécurité ;
  • Participer à la révision des risques liés à son secteur, aux revues de Direction, aux formations et sensibilisations sur la SST ;
  • Participer aux inspections des lieux de travail et des équipements, aux réunions SST, aux audits ;
  • Faire preuve de leadership en s’impliquant dans le programme MBA (participation quotidienne aux sessions, contrôle inopiné des cartes de travailleurs, etc.) ;
  • Elaborer, réviser ou valider les procédures de travail, Méthodes Appropriées de Travail (MAT) et s’assurer que les employés et sous-traitants concernant le Service de Santé les appliquent correctement ;
  • Appliquer soi-même les procédures de travail, ainsi que les Méthodes Appropriées de Travail (MAT) ;
  • Réaliser 100% du planning des activités de prévention dans son secteur (IGP, réunions, Tournées de Direction) ;
  • S’assurer que toutes les actions correctives du Service de Santé sont réalisées dans les délais ;
  • Permettre aux employés du Service de Santé de prendre part aux formations et aux sensibilisations pour lesquels ils sont programmés ;
  • Participer aux enquêtes sur les incidents ;
  • S’assurer que les sous-traitants du Service de Santé appliquent nos standards en matière de santé et sécurité ;
  • Porter les Equipements de Protection Personnelle requis avant d’effectuer toute tache ;
  • Ne pas faire de travaux ou opérer des équipements pour lesquels il n’a pas reçu de formation et d’instruction de son supérieur ;
  • Rapporter à sa hiérarchie tout incident, ainsi que les conditions anormales et évènements qui auraient pu avoir des conséquences afin que des mesures correctives soient mises en place pour éviter de futurs incidents.

 

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