Avis de recrutement d’un chef de projet technique (H/F), Bezons, France

 

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 73 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Au sein d’un leader des services numériques, rejoignez le département Resources & Services IDF Atos. Composé de 130 personnes et en s’appuyant sur les composantes Worldwide du groupe, il contribue au développement des solutions Energy&Utilites et Retail, Transport, Logistic des entreprises.

Qu’est-ce qu’on y fait exactement ? Chez Atos avec nos compétences et nos services, notre mission est de contribuer à façonner les technologies de demain. Pour l’ensemble des marchés (énergies, industries, transports, retail), nous adressons les offres majeures (CRM, IOT, CODEX, Cloud) permettant de façonner le monde de demain. La diversité de nos projets et de leurs modèles de Delivery, permet d’acquérir un overview de la vie d’un grand département.

Mais au-delà de ça : Vous intégrerez une équipe innovante, collaborative et soudée autour d’objectifs partagés et clairs.

Contexte : Au sein de l’activité du département Resources&Services, nos équipes prennent en charge tout ou une partie du système d’information de nos clients avec des objectifs d’optimisation et d’industrialisation.

Vous avez acquis une expérience significative dans le secteur de l’Energie. Au sein du domaine Energie rattaché(e) au Business Solution Manager, vous interviendrez sur des projets de Build et/ou de Maintenance.

Vous allez :

  • Être en charge du cadrage et de l’estimation du coût des projets en s’appuyant sur le partenaire technique ;
  • Être le contact clé pour accompagner le client final dans toutes les phases du projet (expression du besoin, rédaction de spécifications, conduite des tests, etc.) ;
  • Être garant du planning et du delivery ;
  • Coordonner l’ensemble des partenaires techniques pour s’assurer du bon avancement des sujets ;
  • Animer les comités projet orientés tech ou business.

Vous allez gérer plusieurs projets en parallèle en fonction du type de projet.

 

Profil :

Diplômé(e) Bac+5 d’une école de commerce, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur de l’Energie. Vous avez l’habitude de gérer des projets transverses et multi-sites dans un écosystème technique riche et complexe Vous avez un excellent relationnel et de très grandes qualités de présentation et de communication. Multitâche, vous savez bien vous organiser et vous adapter aux imprévus. Vous savez gérer les situations de crise et d’incident dans un environnement mouvant. Habitué(e) à travailler en agile, vous êtes curieux, proactif, en veille permanente, passionné(e) et vous connaissez les principaux enjeux des métiers fonctionnels des clients. Niveau d’anglais courant à l’écrit et à l’oral.

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d’être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l’identité ou l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l’âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d’Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu’ils sont exactement là où ils doivent être.

 

Postuler ici