Avis de recrutement d’un animateur ERD H/F, Menaka, Mali
Requête nº: req19572
Intitulé de poste: Animateur ERD
Secteur d’activité: Développement de la communauté
Type de contrat: Durée Déterminée
Taux d’occupation: Plein temps
Ouvert aux expatriés: Non
Lieu de travail: Menaka, Mali
Descriptif du poste
Sous la supervision de l’Officer ERD, l’Animateur ERD assure au quotidien l’accompagnement technique des bénéficiaires cibles par le projet dans la mise en œuvre des Activités Génératrices de Revenu (AGR) dans les différentes zones d’intervention dans la région de Ménaka.
Responsabilités
- L’assistant AGR/AVEC sera en charge des tâches suivantes :
- Appuyer l’identification des associations bénéficiaires de la composante ;
- Appuyer la prise de contact avec les autorités éducatives, politiques et religieuses des régions pour soutenir la mise en œuvre de la composante AVEC/AGR devant soutenir l’éducation des enfants ;
- Faciliter l’organisation des sessions de sensibilisation sur la composante AVEC ;
- Mettre en œuvre la composante AVEC du Projet PAIS (planification des activités, gestion du budget relatif aux AVEC, documentation des AVEC) ;
- Mettre en place la composante AGR du Projet PAIS pour les AME des PAASU (identification, choix des activités, formation initiale, dotation en cash, suivi et appui conseil en soutien/renforcement des assistants) ;
- Consolider, analyser et interpréter les données terrains collectés par les assistants grâce à leur expertise technique sectorielle et leur connaissance du terrain ;
- Réaliser et veiller au respect du planning mensuel et hebdomadaire de mise en œuvre des activités du projet (AGR et AVEC) dans les zones d’intervention de la région de Ménaka ;
- Assurer la mise en œuvre quotidienne des activités sur le terrain en suivant les directives de mise en œuvre du Responsable ERD et la stratégie de IRC ;
- Veiller au respect du plan de monitoring du projet préalablement défini par l’officier AGR/AVEC et Project Manager en début de projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducation pour la préparation et la mise à jour des plans de travail détaillé des activités AGR /AVEC ;
- Rédiger des rapports hebdomadaires réguliers sur les activités et sur le suivi de projet ;
- Conduire les enquêtes de suivi et évaluations auprès des bénéficiaires afin de s’assurer de la qualité des activités et procéder aux éventuels ajustements nécessaires ;
- Assurer la coordination avec les autorités locales et traditionnelles dans les sites et les autres acteurs humanitaires sur la zone ;
- Toute autre tâche que pourrait lui assigner son supérieur hiérarchique ;
- Veiller au respect du plan de dépenses et du plan d’achat pour les activités AVEC et AGR ;
- Identifier les besoins et élaborer les demandes d’achat et suivre le processus pour que les matériels de qualité soient achetés à des prix raisonnables et livrés conformément au chronogramme d’achat ;
- Veiller à ce que les subventions prévues aux structures communautaires soient données dans le meilleur délai ;
- Veiller à l’utilisation rationnelle des ressources allouées pendant les formations et rencontres d’échange.
- Collecter les données relatives aux enquêtes de monitoring du projet (Baseline, PDM et Endline) en s’assurant de la qualité des données collectées auprès des bénéficiaires.
- Participer dans les formations et autres activités communautaires en accord avec sa hiérarchie.
- Exécuter d’autres responsabilités en convenance avec sa hiérarchie.
Profil
- Etre détenteur d’un diplôme Universitaire (BAC + 2) en lien avec le projet ;
- Minimum 2 ans en animation communautaire, en activités de promotion de l’épargne et/ou des Activités Génératrices de Revenu (AGR) ;
- Avoir des connaissances avérées sur les techniques d’animations ;
- Connaissance des langues locales des communautés assistées ;
- Très bonne capacité d’organisation et de planification des activités
- Bonne capacité rédactionnelle en français ;
- Maîtrise de l’outil informatique (world, Excel) ;
- Excellente capacité de communication et de bonnes dispositions interpersonnelles ;
- Etre intègre et rigoureux ; -Flexibilité ; – Bons sens de l’organisation ;
- Engagement en faveur des principes de redevabilité humanitaire auprès des bénéficiaires et des communautés ;
- Comprendre et adhérer aux principes et valeurs d’IRC ;
- Qualités personnelles:autonomie, diplomatie, sens du dialogue et de la négociation, sens de la confidentialite sur les activites sensibles du projet, bonne gestion du stress, capacité d’adaptation au mode de fonctionnement des ONG, capacités d’analyse et de rédaction,.