Avis de recrutement d’un adjoint chargé de projet, H/F, Afghanistan
Description :
Introduction HAMAP-Humanitaire
Créée en 1999, HAMAP-Humanitaire est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) d’aide au développement. Sa vocation est d’agir concrètement pour que toujours plus d’hommes, de femmes et d’enfants accèdent à l’eau potable et l’assainissement, à l’éducation, à la santé et à la sécurité. Elle a pour objectif d’accompagner et de renforcer ses partenaires locaux depuis leur première formulation de besoins jusqu’à la réalisation de leur projet et sa pérennisation. Les actions d’HAMAP-Humanitaire s’axent autour de quatre secteurs d’activité : l’ingénierie de l’eau et assainissement et hygiène, la santé, l’éducation et l’action contre les mines. Aujourd’hui, HAMAP-Humanitaire accompagne trente projets dans une dizaine de pays.
Action contre les mines :
HAMAP, devenue par la suite HAMAP-Humanitaire, signifiait (Halte Aux Mines AntiPersonnel). L’action contre les mines est donc la raison d’être originelle de l’association. Divers projets de formation et de sensibilisation aux risques des mines, ont été réalisés en Mauritanie, au Bénin, au Liban initialement.
Actuellement HAMAP-Humanitaire est active sur ces thématiques au Moyen-Orient, notamment en Irak et dans le Nord Est Syrien (NES).
Depuis 2017, HAMAP-Humanitaire travaille au NES en renforcement des capacités de deux ONG syriennes, dans le domaine de l’action contre les mines. HAMAP-Humanitaire réorganise actuellement ses opérations au NES et a choisi d’ouvrir son bureau local à Raqqah. 5 experts coordinateurs et démineurs NEDEX sont déployés sur le terrain pour accompagner la montée en compétence des employés locaux et organiser des formations. L’objectif d’HAMAP-Humanitaire est le renforcement des capacités locales et le transfert de compétences. A ce titre, chaque fonction expatriée est doublée d’un adjoint local, qui bénéficiera tout au long du projet d’un mentorat quotidien par les experts et coordinateurs expatriés. Les activités menées jusque-là se sont principalement concentrées sur le gouvernorat de Raqqa, mais également épisodiquement dans le district d’Ain Al Arab (Kobané), d’Al-Hassake et le gouvernorat de Deir EzZor.
Mission du poste :
Sous la supervision de la chargée de projet NES et en lien avec les autres membres de l’équipe, il s’agit d’assurer au niveau de la coordination du projet réalisé au Nord-Est de la Syrie :
Suivi et développement des projets
- Relations avec les coordinateurs terrains des bureaux régionaux au NES pour les besoins administratifs des bureaux locaux et les besoins relatifs à la mise en œuvre des projets;
- Relations avec les partenaires locaux, suivi à distance des équipes locales et expatriées. Le cas échéant mission de suivi sur le terrain;
- Suivi budgétaire et financier des projets en liaison avec le chargé de mission administratif et financier;
- Appui à la production de rapport de suivi des activités et des indicateurs des projets;
- Veille et suivi du contexte géopolitique et humanitaire, réalisation de notes de veille stratégique sur les zones projet;
- Analyse de la demande locale, aide au montage et à la consolidation de nouveaux projets.
Le/la Adjoint.e Chargé(e) de Projets assurera la coordination des projets en cours et en montage principalement au Moyen Orient (Syrie en priorité et Irak).
Dans l‘hypothèse d’une reconduction au terme des 6 mois, d’autres projets dans d’autres pays pourront lui être confiés en fonction des opportunités et des besoins de l‘ONG, en accord avec le/la salariée.
Par ailleurs, des responsabilités « transverses » assumées par l’équipe en place, pourront lui être également confiées (exemples : animation du comité de sécurité, communication etc…) à déterminer selon les besoins de l’association et le profil du candidat.
Expériences / Formation
- Maîtrise ou diplôme supérieur dans les relations internationales ou un diplôme équivalent;
- Connaissance du domaine humanitaire et/ou de la coopération internationale;
- Flexibilité et adaptabilité;
- Facilité et goût à travailler en équipe;
- Français et anglais requis.
Salaire
- CDD de 6 mois;
- 1554.62 euros brut par mois;
- Mutuelle prise en charge à 50% par HAMAP;
- Titres restaurants d’une valeur faciale de 6 euros (prise en charge à 60% par HAMAP);
- Prise en charge de 50% de l’abonnement transport en commun.
Lieu de travail :
Selon mesures sanitaires en vigueur : présentiel et télétravail alterné
7 rue de Charenton, 94140 Alfortville.
Métro ligne 8 Ecole Vétérinaire – Maisons-Alfort
RER D Maisons-Alfort/Alfortville
Poste à pourvoir : Octobre 2021.
Comment postuler
Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en mentionnant “Adjoint.e Chargé.e de Projet NES” à recrutement[@]hamap.org le vendredi 24 septembre 2021 à 12 heures au plus tard.