Avis de recrutement d’un référent santé communautaire, H/F, Mamoudzou, Afrique
Description :
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
Le pôle prévention santé de la direction territoriale de Mayotte regroupe une équipe de 17 ressources humaines répartis en deux services :
- le service « prévention santé » : regroupe les dispositifs de la Malnutrition infantile, du développement des approches en santé communautaire et de la santé sexuelle et reproductive ;
- le service « Eau, hygiène et assainissement» (EHA).
- L’objectif général du dispositif « développement des approches en santé communautaire » est d’assurer le développement et le renforcement des approches en santé communautaire sur le territoire mahorais. Il se décline en deux objectifs stratégiques distincts :
- Renforcer l’approche communautaire du projet pilote « prévention nutrition » sur la commune de Koungou via l’autonomisation des relais communautaires engagés
- Renforcer les compétences techniques de la démarches communautaire pour la promotion de la santé des agents de la CRF et des partenaires extérieurs
- Plus particulièrement les tâches du référent du dispositif développement et de renforcement des approches en santé communautaire sont les suivantes (H/F) :
- Contribuer à la pérennisation du projet pilote « prévention nutrition » par l’autonomisation des actions des relais communautaires Consolider les connaissances en nutrition des relais communautaire et leurs compétences d’animateurs en démarche communautaire
- Appuyer les relais communautaires dans la méthodologie de mise en œuvre de leurs ateliers nutrition;
- Appuyer la liaison des relais communautaires avec les partenaires formels et informels.
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Appui et Accompagnement en interne (CRf) et externe (associations formelles ou informelles) dans le développement et le renforcement des approches en santé communautaire
- Renforcer les relations partenariales en santé communautaire;
- Renforcer en interne les dispositifs pouvant intervenir sur les « démarches communautaires en santé »;
- Concevoir des outils de renforcement des compétences en santé communautaire;
- Appuyer la CRf en interne sur la conception des programmes de sensibilisation.
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Suivi du projet
- Créer et renseigner les bases de données et les planifications des ateliers ;
- Analyser mensuellement ces bases de données, produire des rapports de suivi et d’évaluation ;
- Rédiger les comptes rendus des ateliers collectifs menés incluant une évaluation quantitative et qualitative ;
- Rédiger les bilans annuels d’activités ou tout autre document synthétique demandés dans le cadre du projet.
Expériences / Formation
De formation de niveau III dans le secteur de l’animation, du social ou du médico-social, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Par ailleurs, vous êtes reconnus pour vos qualités suivantes :
- Travail en équipe;
- Aisance relationnelle;
- sens de l’écoute;
- Bonne capacité de rédaction.
Vous adhérez aux valeurs et principes fondamentaux de la Croix-Rouge française.
Salaire
Négociable