Malaria Consortium recrute un responsable de projet, Tchad

Malaria Consortium recrute un responsable de projet, Tchad

CHAD_PO_202005-2 – Project Officer

Malaria Consortium is recruiting for a Project Officer to join our team in Chad.

Etendue des tâches :

Le rôle de l’agent de projet est d’assurer la qualité de la mise en œuvre des activités CPS au niveau communautaire par les distributeurs, les superviseurs et les agents des centres de santé à travers la livraison à temps des produits CPS et des fournitures, la supervision d’appui, la formation et la documentation des activités du projet. Il/elle fournit la formation et la supervision aux acteurs mentionnés ci-dessus et assure le respect des protocoles d’administration de la CPS. Il/elle collabore avec le département de santé, les autorités dans les districts sanitaires et des zones de responsabilité, assure leur mise à jour par rapport aux progrès du projet et la mise en œuvre selon les normes de qualité requises du projet CPS. Aussi, Il/Elle est responsable de suivi de la mise en œuvre des activités évaluatives de la CPS et d’autres projets de Malaria consortium sur le terrain.

Compétences requises :

• Formation en soins infirmiers ou santé publique ;
• Au moins trois années d’expérience de travail en coordination d’activités communautaires, y compris en matière d’organisation et de supervision de campagnes de distribution, de préférence en santé publique en lien avec les responsabilités du poste (gestion de projet/Gestion des données, santé, etc.) ;
• Expérience de travail avec le district sanitaire, le CS, et le niveau communautaire ;
• Bonne expérience dans l’organisation des campagnes de sensibilisation et de mobilisation ;
• Expérience avérée en suivi/évaluation (collecte, saisie et traitement des données), l’élaboration, le suivi, et l’évaluation de campagnes de masse ;
• Expérience dans le suivi et l’évaluation des activités ;
• Expérience de travail en logistique et gestion de l’approvisionnement en médicaments/produits ;
• Capacité de communiquer efficacement avec divers publics, y compris les chefs communautaires, les agents de santé et l’équipe du district ;
• Aisance en Français, arabe et autres langues locales.

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We need to keep beneficiaries safe so our selection process reflects our commitment to safeguarding. Please find our Code of Conduct, Safeguarding Policy and Privacy Notice here.

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