FONDAZIONE ACRA recrute un chargé d’évaluation à mi-parcours du projet « Le défi de la crise oubliée au Tchad : les organisations de la société civile luttent contre les violences de genre » Cofinancé UE, contrat n° HUM/2018/400-608 – Tchad, H/F, Tchad

Description :

Termes de Reference pour l’Evaluation à mi-parcours du Projet « Le défi de la crise oubliée au Tchad : les organisations de la société civile luttent contre les violences de genre » Cofinancé UE, contrat n° HUM/2018/400-608

OBJECTIFS DE L’EVALUATION EXTERNE L’objectif général de l’évaluation à mi-parcours et finale est de fournir à ACRA des informations pour une indication plus précise de la pertinence et cohérence réelle de l’action et des résultats attendus par rapport aux objectifs fixés en termes d’efficience, d’efficacité, d’impact, de viabilité. Les objectifs spécifiques de l’évaluation à mi-parcours du projet sont les suivants : 1. Evaluer l’intervention du projet en respectant les principes OCDE/CAD 2. Vérifier les modalités de fonctionnement du Réseau Projet (gestion technique et financière du projet, mise en oeuvre des activités, gestion/qualité des flux d’informations entre les partenaires, stakeholder analysis) ; 3. Analyse des forces et faiblesses, des meilleures pratiques de l’intervention et des problèmes critiques identifiés ; 4. Évaluer le degré de réalisation des indicateurs du cadre logique et analyse SWOT relative à chacun des axes d’intervention ; 5. Recommandations sur la logique d’intervention et, le cas échéant, de proposition de révision.

RAPPORTS Le rapport d’évaluation version finale doit être remis à ACRA au plus tard le 31 mars 2022 Le rapport doit être rédigé en français et peut suivre le format recommandé suivant :

  1. a) Liste acronymes ;
  2. b) Résumé c) Introduction et résumé du contexte du projet ;
  3. d) Description de la méthodologie ;
  4. e) Évaluation de l’intervention sur la base des principes OCDE/CAD ;
  5. f) Évaluation de l’état de réalisation des indicateurs du cadre logique ;
  6. g) Recommandations pour la planification des prochaines années du Projet ;
  7. h) Conclusions relatives aux objectifs de l’évaluation D’autres chapitres pourront être insérés, à la discrétion de l’évaluateur / de l’évaluatrice, et des annexes telles que : agenda; référence des documents consultés; exemples des formats utilisés; informations méthodologiques supplémentaires si nécessaire.

Expériences / Formation

PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES DU PROFIL RECHERCHE :

 Compétence minimales requises ;

  • Qualifications, experience and skills:
  • Licence d’études spécialisées dans des disciplines liées à la coopération au développement et/ou au suivi et à l’évaluation de projets/cycle de projets ;
  • Expérience professionnelle d’au moins quatre (4) ans en matière de gestion, suivi et/ou d’évaluation de projets/programmes de développement ;
  • Excellente connaissance de la langue française ;
  • Excellente capacité d’écriture de rapports ;
  • Connaissance du milieu rural de l’Afrique centrale et du Tchad en particulier ;
  • L’expérience passée dans le pays constitue un critère prioritaire de sélection. Prérequis préférentiels ;
  • Désirable :
  • Expérience dans des projets SGBV, sur l’égalité de genre, Gender Studies/Social Change, préférablement en Afrique Centrale;
  • Qualifications de formation supplémentaires concernant les questions de développement rural, développement local dans les domaines liés aux aspects sociaux ;
  • Connaissance et expérience de travail au Tchad ;
  • Connaissance de la langue italienne

Salaire

L’offre doit inclure :

  1. Offre technique avec proposition méthodologique ;
  • Méthodologie en référence aux principales étapes de l’étude et aux outils de collecte et d’analyse des données, notamment relatives à l’atteinte des indicateurs de l’objectif spécifique ; – Moyens humains et matériels prévus ;
  • Les modalités d’implication des partenaires, des acteurs et des groupes cibles ;
  • Les ressources nécessaires (utilisation de véhicules, de personnel, ..) pour réaliser toutes les phases de l’évaluation ;
  • A. Offre financière Budget détaillé des coûts pour l’évaluation à mi-parcours Tous les frais liés à la mission d’évaluation sont à la charge de l’évaluateur lui-même et doivent être détaillés dans la proposition financière y compris : vols internationaux vers et depuis la destination, éventuels frais de visas, éventuelles frais liés aux obligations d’entré au Tchad telles que tampon COVID ou vaccins obligatoires, transferts à l’intérieur du pays, hébergement et repas, etc. L’assurance pour la durée de la mission est à la charge de l’évaluateur et doit être transmise à ACRA avant le début de celle-ci. ACRA et les partenaires du projet fourniront un soutien logistique pour l’organisation et l’exécution de la mission sur le terrain.

Comment postuler

L’offre technique et financière, accompagnée par le Curriculum Vitae du Candidat et du personnel engagé doit être envoyé par e-mail à l’adresse [email protected] avant le 05/12/2021, avec objet : “Evaluation mi-parcours HUM/2018/400-608”.