GERES  recrute un responsable de communication (H/F) – France

CONTEXTE

Créé en 1976, le Geres est une ONG de développement internationale qui œuvre à l’amélioration des conditions de vie et lutte contre les changements climatiques et leurs impacts. En tant qu’acteur de terrain, la transition énergétique est un levier majeur de son action. Pour un changement sociétal ambitieux, le Geres encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, il accompagne les politiques territoriales climat-énergie et il mobilise tous les acteurs autour de la Solidarité climatique en les incitant à agir et à soutenir les plus vulnérables.

MISSION ET ACTIVITES

Sous la supervision du Directeur.trice développement et mobilisation, le/la Responsable communication a pour mission principale de définir, coordonner et mettre en œuvre une stratégie de communication au service du projet associatif, du développement et du renforcement de la notoriété du Geres. Il s’assure de la visibilité des actions menées par l’association et apporte son expertise communication aux démarches de levée de fonds.

Il/Elle supervise les actions entreprises par le/la chargé·e de communication digitale pour la mise en œuvre de cette stratégie de communication et il/elle travaille en collaboration étroite avec le/la responsable mécénat, fondations et grands donateurs ainsi que le/la Responsable mobilisation citoyenne dans un souci de cohérence et d’efficacité. Il/Elle accompagne également les opérations de communication menées par les antennes.

Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les membres de l’équipe développement et mobilisation, et plus précisément l’équipe levée de fonds, mécénat d’entreprises et communication. Doté de compétences transversales avérées, le/la Responsable communication contribuera aux projets visant à l’optimisation de la performance, ainsi qu’au développement et au déploiement d’outils et projets innovants. Plus largement il/elle sera amené à collaborer avec l’ensemble des services siège et de terrains.

Principales activités du poste :

1. Définir, coordonner et suivre la mise en œuvre de la stratégie de communication

2. Piloter la communication institutionnelle du Geres

 3. Appuyer, accompagner et harmoniser la communication des antennes

 4. Superviser la création de contenus pour la communication digitale

5. Assurer la communication interne

6. Participer à l’animation du Pôle Développement et Mobilisation

7. Gérer et animer l’équipe communication

8. Contribuer à la bonne lisibilité et à la gestion du risque Image du Geres

Expériences / Formation

Formation et expérience

  • Formation supérieure en communication et/ou relations internationales ou expérience équivalente exigée
  • Une expérience significative d’au moins 4 ans sur un poste similaire, au service de la communication exigée, idéalement associative
  • Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de communication à l’échelle d’une organisation exigée

 

Aptitudes et compétences exigées

  • Capacités de synthèse et d’analyse;
  • Pédagogie;
  • Capacité à fédérer en interne et en externe;
  • Capacité à être force de proposition et à prendre des décisions;
  • Capacité de représentation publiqueAisance orale;
  • Excellentes capacités rédactionnelles démontrées;
  • Intelligence situationnelle pour l’adaptation des messages à des interlocuteurs divers;
  • Excellente maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral;
  • Compétences informatiques : maîtrise du pack office, mailings, CMS, gestion base de données;
  • Compétences managériales.

 

Compétences souhaitées :

  • Compétences graphiques (suite Adobe et logiciels libres);
  • Créativité et sens de l’innovation.

 

Salaire

  • CDI statut cadre;
  • Poste à temps plein – forfait jour (204 jours travaillés/an) avec Jours de Récupération Forfait Annuel (24 jours en 2021);
  • Au regard des interactions importantes avec les médias et les actions de réprésentation, ce poste nécéssite flexibilité et disponibilité en soirée et sur environ 12 week-end par an;
  • Début souhaité :mi janvier 2021;
  • Poste basé à Aubagne (13) avec des déplacements en région et en France.;
  • Rémunération conformément à la grille salariale du Geres selon profil et expérience (salaire brut mensuel à l’embauche entre 2 300€ et 2 870€);
  • Congés payés : 26 jours/an;
  • Autres avantages : complémentaire et sur complémentaire santé obligatoire (prise en charge employeur 50%), chèques déjeuner à 8,30€ (prise en charge employeur 60%), abonnement transport public (prise en charge employeur 50%) forfait mobilité, prime vacances.

Comment postuler

Merci de postuler en ligne via le lien Postuler ici en joignant votre CV (de 3 pages maximum) et votre lettre de motivation.