ALIMA recrute un référent médical de projet (M/F), Kadugli, Soudan

 

 

ALIMA, l’ONG médicale internationale à visage humain, qui place au cœur de son modèle la co-construction des projets et des parcours professionnels.

PRÉSENTATION D’ALIMA

L’ESPRIT ALIMA : La vocation d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, par des actions fondées sur la proximité, l’innovation, l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanité et impartialité, conformément à l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à agir de manière neutre et indépendante.

Notre CHARTE définit les VALEURS et les PRINCIPES de notre action :

  • Le patient d’abord
  • Révolutionner la médecine humanitaire
  • Responsabilité et liberté
  • Améliorer la qualité de nos actions
  • Placer la confiance
  • Intelligence collective
  • Responsabilité environnementale

ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro à l’égard des auteurs de violences sexistes et sexuelles et de l’inaction face à des violences suspectées ou réelles. La protection des personnes qui bénéficient et sont affectées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne qui collabore avec ALIMA s’engage à :

Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles, y compris la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;
Signaler les violations des politiques, des documents cadres et des procédures à un superviseur, un responsable ou un agent référent.

PRENDRE SOIN – INNOVER – ENSEMBLE :

Depuis sa création en 2009, ALIMA a traité plus de 4 millions de patients et déploie aujourd’hui ses opérations dans 13 pays africains. En 2020, nous avons développé 41 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins des populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. Tous ces projets soutiennent les autorités sanitaires nationales à travers près de 330 structures de santé (dont 28 hôpitaux et 300 centres de santé). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONG locales, chaque fois que cela est possible afin que nos patients bénéficient de l’expertise où qu’elle se trouve, que ce soit dans leur pays ou dans le reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherche opérationnelle et clinique, notamment dans le domaine de la lutte contre la malnutrition et les fièvres virales hémorragiques. ALIMA mène également des opérations en réponse à la pandémie de covid-19 dans l’ensemble de nos missions.

L’ÉQUIPE D’ALIMA :

plus de 2000 personnes travaillent actuellement pour ALIMA. Les équipes de terrain, les plus proches des patients, reçoivent leur soutien des équipes de coordination généralement basées dans les capitales des pays. Celles-ci reçoivent le soutien des 4 équipes de desk et de l’équipe d’urgence et d’ouverture basée au siège opérationnel à Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et de New York travaillent activement à la collecte de fonds et à la représentation d’ALIMA. Le reste de la galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires travaillant pour le compte d’autres organisations telles que les ONG médicales BEFEN, ALERT Santé, SOS Médecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI et INSERM, les universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG internationale Solidarités International et bien d’autres.

NOS THÈMES DE PROJET :

Malnutrition, Santé maternelle, Santé primaire, Pédiatrie, Paludisme, Epidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Dengue, Fièvre de Lassa), Hospitalisation, Urgences, Violence basée sur le genre, Ouverture / Fermeture.

NOS PAYS D’INTERVENTION :

Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Sud Soudan, Mauritanie, Sénégal et Soudan.

ALIMA au SOUDAN

Fin mars 2021, ALIMA s’est rendu pour la première fois au Soudan afin de développer des contacts et de recueillir suffisamment d’informations pour mettre en place une mission ALIMA dans le pays. D’avril à août, deux missions exploratoires ont été menées par ALIMA : une à Khartoum en mai 2021 et une au Kordofan du Sud en août 2021. Après avoir soutenu le centre d’isolement Covid-19 de l’hôpital universitaire d’Omdurman entre août 2021 et janvier 2022, ALIMA démarre un projet à l’hôpital Al Saab de Khartoum en février 2022 afin de développer les capacités en oxygène de la structure. ALIMA mène également un projet de santé sexuelle et reproductive (SSR) à Kadugli dans l’État du Kordofan Sud depuis décembre 2021 ; les activités comprenaient la conduite de services de SSR et de soins néonatals dans la maternité de l’hôpital universitaire de Kadugli (KTH). ALIMA va étendre ses services de soins de santé au niveau des communautés par le biais d’installations de soins de santé primaires (SSP) et de cliniques mobiles.

ALIMA prévoit également de mener une évaluation dans l’État de la mer Rouge en 2022.

PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ

Niveau 3 : Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste visitera des programmes et entrera en contact avec des enfants et/ou des adultes vulnérables. Par conséquent, une vérification du casier judiciaire ou un certificat de bonne moralité sera nécessaire. Dans les situations où un casier judiciaire ou une attestation de moralité n’est pas disponible, une attestation de bonne moralité sera exigée.

POST TYPOLOGIE

Lieu de travail :

Lieu : Kadugli, Kordofan du Sud, Soudan
Projet : Amélioration de l’accès aux soins maternels et infantiles

Responsable hiérarchique :

Coordinateur de projet
Dirige directement le responsable des activités SSR, le responsable des activités infirmières et le responsable des activités médicales ; collabore également avec les responsables de la logistique et des RH.

MISSION ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

ACTIVITÉS MÉDICALES

En collaboration avec le coordinateur de projet, analyser le contexte médical de la zone du projet et proposer des domaines d’intervention en accord avec la politique et les stratégies du pays ALIMA ;

  • Organiser et gérer la mise en œuvre des activités médicales en accord avec les propositions et les protocoles ALIMA et nationaux ;
  • Coordonner les références et contre-références des patients avec Kadugli et en dehors de Kadugli ;
  • Coordonner les activités médicales entre les trois responsables d’activité afin d’assurer un flux de patients fluide entre les différentes disciplines, et que les efforts individuels contribuent à l’objectif global du projet ; la tenue de réunions médicales régulières est mise en œuvre ;
  • Assurer le respect constant des processus de diagnostic, l’utilisation rationnelle des tests de diagnostic ;
  • Suivre et superviser la gestion des produits pharmaceutiques, des fournitures médicales et des équipements dans les maternités ;
    Pédiatrie et SSP ; en se concentrant sur le suivi de la consommation, l’inventaire et les rapports ;
  • Conduire des formations en collaboration avec le gestionnaire de la pharmacie pour toute lacune identifiée dans les connaissances ;
  • Organiser en collaboration avec la direction de la pharmacie, les services bio-médicaux pour les équipements médicaux détériorés ;
  • Contribuer aux commandes médicales nationales et internationales ;

Responsable de la gestion des données médicales du projet, y compris le tableau de suivi des indicateurs, veiller à la qualité de la collecte des données sur tous les sites, et mettre à jour le système de rapportage des données ALIMA, veiller à ce que les outils de collecte de données soient mis à jour et disponibles à tous les niveaux ;

  • S’assurer que tous les établissements de santé soutenus par ALIMA reçoivent régulièrement des outils pertinents (registres et formulaires) de la part du SMOH ;
  • Contribuer aux rapports des donateurs, des agences des Nations unies (OMS, HCR, UNICEF et UNFPA) et du ministère de la Santé ;
  • Participer mensuellement à la réunion du Cluster Santé au SMOH et préparer le compte-rendu avec le coordinateur du projet ;
  • Assurer l’analyse de la surveillance épidémiologique ;
  • Contrôler et assurer, en collaboration avec le point focal IPC de l’hôpital, que les mesures IPC sont appliquées et maintenues selon les normes minimales acceptables dans les établissements de santé soutenus par ALIMA ;
  • S’assurer que le secret médical est respecté dans tous les établissements de santé soutenus par ALIMA, et que tous les patients sont dûment informés de leurs maladies et traitements ;
  • Veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux ;
  • Apporter un soutien au responsable de la maternité dans la conduite de l’audit des décès, l’analyse et le rapport en particulier sur les décès maternels dans le service ;
  • Garantir et promouvoir le respect et la dignité des patients, de leurs familles et de tous les employés dans les établissements de santé soutenus par ALIMA ;
  • Participer à la formation au mécanisme de réponse rapide (RRM) facilitée par ALIMA, et faire partie de l’équipe de réponse (si nécessaire) en cas de crise (épidémies et déplacements).

GESTION ET MANAGEMENT DU PERSONNEL MÉDICAL

  • Analyser les besoins en personnel en fonction de l’augmentation de la charge de travail et/ou de l’écart de connaissances/compétences, proposer le(s) poste(s) nécessaire(s) par rapport à l’activité et définir le(s) profil(s) de ce(s) poste(s).
  • Organiser et animer des réunions d’équipe régulières sur une base régulière ;
  • Coordonner le canal de communication et la circulation de l’information entre les membres de l’équipe médicale ;
  • Participer à la gestion administrative de l’équipe médicale (absences/congés/remplacements, etc.) ;
    S’assurer que tous les membres de l’équipe médicale d’ALIMA à Kadugli reçoivent des objectifs de performance qui correspondent aux objectifs projectifs, qu’ils sont consignés et évalués à la fin de la période ;
  • Contribuer à l’évaluation des performances et des compétences du personnel ;
    En collaboration avec les autres cadres médicaux, analyser les lacunes en matière de connaissances/compétences du personnel, définir les formations nécessaires en fonction des objectifs du projet, faciliter la conduite de la formation appropriée pour résoudre les lacunes identifiées ;
  • Participer à la formation, et coacher les membres de l’équipe ;

Responsable de la santé du personnel du projet, interpréter clairement et mettre en œuvre la politique de santé du personnel d’ALIMA dans le projet.

RENDRE COMPTE DE LA MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITÉS

  • Participer au partage de l’information au sein de l’équipe ;
  • Collecter les informations sur l’opération médicale et les rapporter au coordinateur du projet pour argumenter le sitrep du terrain ALIMA sur une base hebdomadaire ;
  • Assurer la remontée des données statistiques journalières ;
  • Documenter les cas de dysfonctionnements/anomalies observés, et les bonnes pratiques à des fins d’analyse et de capitalisation.

Mise en œuvre de mesures préventives contre les abus de pouvoir, les violences sexistes et sexuelles.

  • S’assurer que son équipe, les partenaires (ministère de la santé) et les membres de la communauté connaissent la politique d’ALIMA en matière de GATPA et ont accès aux informations (mécanisme d’escalade des plaintes, point focal…) ;
  • Faciliter et participer à la réalisation de sessions de formation et de sensibilisation à la GATPA pour son équipe ;
  • Appliquer les normes relatives à la prévention des abus ;
  • S’assurer que les membres de l’équipe et les partenaires impliqués dans le projet (Ministère de la Santé, partenaires nationaux, etc.) participent aux sessions de formation et de

sensibilisation et appliquent les règles de prévention des abus ;

  • Contribuer à la création et au maintien d’un environnement stimulant et protecteur pour son équipe, les membres de la communauté et les partenaires impliqués dans le projet ;

 

Expériences / Formation

Diplôme de docteur en médecine ;
Essentiel minimum 2 ans d’expérience en tant que Référent dans la gestion des activités médicales ;
Expérience de travail souhaitable avec une ONG médicale internationale dans les pays en développement ;
Expérience de travail dans des projets nutritionnels est un atout ;
Souhaitable : Expérience en médecine tropicale, ou expérience post-enregistrement en santé publique ;
Anglais parlé, lu et écrit, obligatoire. Le français est un atout ;
Connaissances informatiques essentielles (word, excel, internet) ;
Aptitudes à la négociation ;
Fortes compétences interpersonnelles, travail en équipe.

 

Salaire

Durée du contrat : contrat de droit français, 3 mois, renouvelable ;
Date de début souhaitée : dès que possible ;
Salaire : Selon l’expérience ;
ALIMA prend en charge :
Les frais de voyage entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de la mission ;
Les frais d’hébergement ;
La couverture médicale du premier jour du contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé ;
L’évacuation de l’employé.

 

Date limite : 02/03/2022.

 

Comment postuler

Documents à envoyer : Veuillez soumettre votre candidature en ligne (CV et lettre de motivation en PDF) sur notre site d’offres d’emploi avant le 2 mars 2022 à cet adresse.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Nous traitons les candidatures au fur et à mesure qu’elles sont reçues. Si une candidature correspond à notre recherche, l’offre peut donc être clôturée de manière anticipée.