Handicap International recrute un responsable d’unité technique (H/F), Kinshasa, RDC

Handicap International/Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.
Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE DE LA MISSION :

HI intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et le domaine logistique à l’Est de la RDC.
– A Kinshasa sont mis en place des projets pluriannuels de développement sur les thématiques de la Réadaptation, de la Santé Maternelle et Infantile, et de l’Education Inclusive
– Au Kasaï-Central, HI intervient depuis la crise de 2016 sur des projets de Sécurité Alimentaire en partenariat avec ACF
– Au Nord-Kivu, HI intervient actuellement en MHPSS dans les territoires affectés par l’éruption volcanique de mai 2021 (Nyiragongo et Masisi), et fournit un support logistique aux acteurs humanitaires (réhabilitation d’infrastructures routières et plateforme). Un important de projet de protection à base communautaire est en cours de déploiement à partir de la sous base de Mweso
– Au niveau national, HI est partenaire de l’UNICEF sur un projet visant à rendre l’action humanitaire plus inclusive pour les personnes à risque de discrimination.

L’année 2022 sera consacrée au déploiement la stratégie pluriannuelle du Programme RDC, avec des réflexions axées notamment sur les capacités de réponse d’urgence, le positionnement stratégique sur le NEXUS (notamment dans le Kasaï Central), et l’amélioration de l’accès aux soins et services sociaux de base dans l’Est de la RDC.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité du Directeur Pays RDC, en tant que Responsable d’Unité Technique vous contribuerez à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie à 10 ans d’Humanité & Inclusion (2016-2025) en RDC.

Vous veillerez à l’optimisation de la qualité et de l’impact des projets mis en œuvre dans le pays, via un système de délégation avec des mécanismes de contrôle appropriés, sur la base des standards et de l’expertise développée par HI au niveau global et en RDC. Vous jouerez également un rôle important dans la capitalisation des interventions de HI en RDC, en étroite collaboration avec le département MEAL.

Vous participerez activement à la mise à jour et au déploiement de la stratégie du Programme (2022 -2024), en lien avec les Stratégies techniques élaborées au Siège. Vous partagerez avec tous les autres responsables HI la charge d’une gestion saine et d’un bon fonctionnement de l’organisation globale, par des visites régulières sur les bases opérationnelles (Kananga, Goma, Kinshasa) et en assurant que les standards et recommandations techniques soient bien prises en compte dans la mise en œuvre des activités.

Vous aurez pour principales responsabilités :

1/Management : responsabilité des membres de l’Unité technique composée d’un Spécialiste Technique Réadaptation et d’un Spécialiste Technique Inclusion

2/Expertise : participation à la compréhension du contexte humanitaire global en RDC et à la réflexion entre l’évolution des besoins et la réponse apportée par HI, contribution à la stratégie globale d’intervention en RDC, respect des normes et cadres techniques globaux et des processus d’apprentissage à partir des projets, participation au développement de projets de recherche et d’innovation dans la région, assurer le contrôle et le suivi de la qualité technique et de la pertinence des activités de HI, enfin contribution à l’animation du canal professionnel des Divisions Techniques

3/Influence : vous veillerez au prestige externe local et à l’influence de l’expertise de HI

4/Développement de la mission sociale : vous assurerez le développement technique des opportunités majeures pour chaque thème au sein de la région dans son périmètre

PROFIL ATTENDU :

  •  Vous êtes titulaire d’un Master dans un domaine en adéquation avec les domaines techniques portés par HI ;
  •  Vous avez une expérience de 3 à 4 ans en contexte d’urgence/humanitaire ;
  •  Vous justifiez d’expérience en gestion de projet ET en expertise technique ;
  •  Vous maîtrisez idéalement le secteur de la Protection, de la Santé mentale ou des Besoins de base (Sécurité Alimentaire et Moyens d’existence), et avez une bonne connaissance des autres domaines techniques portés par HI ;
  •  Vous maîtrisez les différents courants de pensées et modèles explicatifs du handicap & les stratégies de lutte contre l’exclusion et la discrimination ;
  •  Vous avez l’expérience des cadres et mécanismes de la coopération internationale (développement & action humanitaire) et maitrisez fortement les lignes directrices sur les interventions d’urgence ;
  •  Vous êtes expérimenté(e) dans le management d’équipe et démontrez des qualités de leader et de rassembleur ;
  •  Vous maîtrisez les techniques de renforcement des compétences pour adulte ;
  •  Vous savez travailler dans des contextes d’urgence, savez prioriser et travailler sous pression ;
  •  Vous maîtrisez la communication institutionnelle écrite et orale, en anglais et en français ;
    (incluant la capacité à écrire des propositions de projets en anglais) ;
  •  Une expérience précédente avec HI est un fort atout.

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Le poste est basé à Kinshasa avec de fréquents déplacements sur les zones d’intervention (1/3 à 1/4 du temps).

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

  •  Contrat International de 36 mois à compter idéalement de mars/avril 2022 ;
  •  Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun.
    • Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE ;
    •  Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.
  •  Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé ;
  •  Salaire : à partir de 2869 € brut/mois selon expérience professionnelle ;
  •  Perdiem : 579,01 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain ;
  •  Hardship : 250 € net/mois
  •  Congés payés : 25 jours par an ;
  •  R&R : 5 jours tous les 3 mois ;
  •  Poste : ouvert aux familles
    •  Une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge ;
    •  Participation aux frais d’inscription pour l’école des enfants de plus de 3 ans ;
      Couverture santé pour l’ensemble de la famille ;
    •  Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels.
  •  Logement : individuel pris en charge par H.

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local

Date limite : 04/03/2022.

 

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