Le Secours Islamique France recrute un(e) chargé(e) de mission environnement, climat et genre (H/F), Massy et Île-De-France, France

 

 

 

Description de l’offre

Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non-gouvernementale (ONG) internationale de secours d’urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.

Le SIF recherche un.e Chargé•e de mission environnement, climat et genre H/F pour son siège à Massy (91).

Contexte

Sous la supervision du•de la coordinateur•rice PMQ le•la chargé•e de mission environnement, climat et genre contribue à renforcer le positionnement stratégique du SIF sur les thématiques environnement/climat et genre et à améliorer la qualité des interventions du SIF en y assurant l’intégration de ces thématiques.

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive):

  • Contribuer à développer et renforcer les volets genre et questions environnementales et climatiques dans la stratégie humanitaire du SIF.
  • Contribuer à assurer la mise en œuvre efficiente des interventions prenant en compte le genre et les questions environnementales et climatiques.
  • Participer au positionnement du SIF sur ces questions transversales.

 

Profil requis

Profil

  • Diplôme requis : Bac+5 type IEP ou Développement socio-économique.
  • 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
  • Bonnes connaissances des thématiques d’intervention du SIF et théorique des bailleurs institutionnels (maîtrise de leurs procédures).
  • Travail en équipe et véritable aisance relationnelle.
  • Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Conditions 

  • Statut agent de maîtrise.
  • CDD de 12 mois à temps plein.
  • A pourvoir rapidement.
  • Titres restaurant / Complémentaire santé et prévoyance compétitive / Remboursement à 50 % transports en commun.
  • Possibilité de télétravail selon accord en vigueur.

Le SIF s’engage

Au SIF, nous considérons que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures correspondant aux compétences requises pour le poste à pourvoir.

Le SIF se réserve le droit de vérifier le casier judiciaire conformément à la loi en vigueur.

Le SIF respecte le principe humanitaire du “Do no harm” et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités.

Le SIF pratique une politique de tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit et plus généralement toute infraction à la législation, à la réglementation ou à son code de conduite.

Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?

Venez rejoindre notre chaîne de solidarité en postulant à cette offre d’emploi.