Avis de recrutement : Recrutement d’un(e) Développeur(euse) fullstack Angular/Firebase, France par Action Contre la Faim.

Votre environnement de travail

Au sein du service gestion des services d’information et en collaboration avec l’équipe projet, sous la supervision du Responsable du pôle support votre mission principale sera de Contribuer à la conception, développement, l’évolution et le support de la plateforme GTA (gestion de temps d’activité, une plateforme interne de déclaration d’heures et d’activités pour nos programmes sur le terrain.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique comptant déjà un développeur confirmé.

Votre poste et vos responsabilités :

Au sein de cette équipe, vous serez en charge :

• De la conception et des choix technologiques
• Du développement des fonctionnalités côté Front (Angular) et Back (Serverless Firebase)
• De l’amélioration de la qualité du code et des performances de la plateforme : Code Reviews, tests fonctionnels, etc.

Vous aurez aussi l’occasion de : 

• Contribuer au fonctionnement et à la continuité du service informatique;
• Être force de proposition sur tous les sujets !

L’environnement technique de travail :

• Angular 13, Node, TypeScript, Firebase (dont Cloud Functions), Bootstrap;
• RxJs, NgRx, Jest, Date-Fns;
• Git, Gitflow, Jira;
• CI/CD (Github Actions).

Votre profil :

• Vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le développement d’applications web avec Angular.
• Vous avez des connaissances en base de données NoSQL (Firebase) et une appétence pour l’UX/UI.
• Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel.
• Vous avez des facilités à communiquer votre point de vue et à faire des compromis.
• Vous êtes rigoureux.se et autonome.
• Vous avez une appétence pour le milieu associatif et humanitaire.

Vos conditions d’emploi :

• Statut : Cadre Intégré – CDD – Temps plein
• Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
• Conditions Salariales :
  • De 35K à 39K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience
  • 21 jours de RTT
  • Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
  • Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
  • Titres-restaurant : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€
• Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 1 à 2 jours par mois (mois ou semaines). Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.
• Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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