Avis d’appel d’offres : Recrutement d’un(e) Directeur(trice) chargé(e) de la Gestion Administrative et des Ressources Humaines par la Société HUAYA, Guinée.

 

 

 

 

 

SPECIALISTE DES RESSOURCES HUMAINES Temps plein

La SOCIETE HUAYA SARLU est une société qui évolue dans le domaine de la logistique, l’exploitation minière, les BTP et le commerce import et export des engins lourds. Elle est présente en guinée depuis 2010 et est à la recherche d’un/une spécialiste des RESSOURCES HUMAINES pour la Direction générale qui sera basé à Conakry avec possibilité d’être basé/redéployé dans les autres régions de la Guinée ou Huaya sarlu travaille selon les besoins.

TITRE DU POSTE

Directeur Chargé de la Gestion Administrative et des Ressources Humaines durée 1(UN) an renouvelable

OBJECTIF GENERAL

Effectuer des travaux administratifs et Ressources Humaines en qualité de Directeur des RESSOURCES HUMAINES de la SOCIETE HUAYA, ceci conformément aux normes et procédure de sa mission.

RESPONSABILITE SPECIFIQUES AU POSTE

 GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES :

  • Coordonner l’engagement des employés et la logistique pour la formation aux activités ;
  • Soutenir la mise en œuvre des programmes et politiques du personnel
  • Créer et Gérer les dossiers personnels en veillant à leur précision et de leur conformité ainsi qu’à la ponctualité des paiements.
  • Accomplir des tâches administratives et RH et vérifier le calcul des salaires et mettre à jour les dossiers personnels afin d’assurer des paiements, conformes et ponctuels
  • Mettre à jour les dossiers de la sécurité sociale et des impôts, de manière à être en conformité avec les exigences légales, y compris certaines modifications si nécessaires, ceci de manière à respecter leur conformité à la législation du travail et les impôts.
  • Préparer des contrats de travail en conformité avec les prescriptions légales, en incluant quand nécessaire, des modifications spécifiques, afin d’assurer le respect du droit du travail local et fiscal.
  • Assurer le suivi de toutes les dates d’expiration des contrats de location, de prestation de service pour une reconduction ou une solution altérative.
  •  Préparer les fiches de paie de l’ensemble du personnel, configurer et actualiser les éléments nécessaires de manière à garantir la ponctualité et l’exactitude de la paie du personnel dans la base de données RH.
  • Faire en sorte que toutes les informations administratives soient accessibles à tout le personnel (affectations, réunions, etc.) aider le personnel à comprendre dans leur langue locale.
  • Faire les prévisions budgétaires mensuelles et la planification afin de pouvoir assurer le règlement des besoins quotidiens, avances sur salaires, salaires, etc.
  • Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive de compétence de travail, des devoirs et des responsabilités associées au poste de Travail.

EXPERIENCES ET FORMATIONS

 Education :

Diplôme lie à la Gestion Administrative et Ressources Humaine, le Droit du travail et social.

Expérience :

Expérience professionnelle antérieure d’au moins (3) cinq ans dans des professions similaires.

Langues : Français courant (lu, parlé, écrit) indispensable, maitrise au moins de (2) deux des langues locales (Soussou, Malinké, Peulh, Baga, Kissi.,) recommandée

COMPETENCES

  • Résultats et sens de la qualité
  • Travail d’équipe et coopération
  • Souplesse de comportement
  • Gestion du stress

CONNAISSANCES :

Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel, sage, internet)

CANDIDATURE ET DOCUMENTS A DEPOSER

Documents essentiels à fournir :

  • Une lettre de motivation d’une page évoquant les motifs de la candidature
  • Un Curriculum Vitae maximum 2 pages
  • Une copie du diplôme certifiée,
  • Une photocopie de la carte d’identité
  • 2 références des anciens employeurs (numéro de téléphone et adresse e-mail)

Les candidatures doivent être déposées dans une enveloppe scellée au plus tard le lundi 15 Février 2023 à 17h à l’attention de l’Administrateur Général, au Quartier Bambeto immeuble ARPT commune de Ratoma avec mention (CANDTDATURE SPECIALISTE DES RESSOURCES HUMAINES) Ou A partir de l’adresse mail : [email protected], avec pour objet < [CANDIDATURE] – SPECIALISTE DES RESSOURCES HUMAINES – Nom & PREN0M > dans l’objet du message

N.B. : Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas considérés. Les dossiers qui ne sont pas nommés comme demandés pourraient ne pas être retenus Seuls les candidats retenus pour les tests écrits seront contactes par téléphone. Les dossiers de candidature ne seront pas rendus

Le recrutement chez HUAYA est gratuit. Aucune charge ne peut être demande aux candidats pour postuler

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Date limite : 15/02/2023