Avis de recrutement : MSF recrute un(e) Responsable Ressources Humaines cellule 5 en France.

Responsabilités :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice RH de la cellule 5 et sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable RH opérationnelle, le·a Responsable des RH cellule :

RRH cellule assure la supervision technique et l’accompagnement des RH missions. Il·Elle est leur interlocuteur·trice quotidien et facilite leur lien avec autres unités cellule ou siège

• Est garante de l’appropriation par les terrains des politiques et procédures RH
• Est responsable de la déclinaison et de la mise en œuvre des politiques et procédures RH par les terrains de son périmètre;
• Garanti la diffusion et l’appropriation des politiques et des procédures RH par les terrains de son périmètre;
• Appui les RH missions dans la construction des stratégies en étroite collaboration avec les cheffe·s de missions et les autres membres de la cellule.

RRH cellule est le·a garant·e du respect des cadres RH OCP et s’assure de leur adaptation locale par les RH missions

• Est responsable de la gestion des ressources humaines nationales sur le périmètre de la cellule;
• Conseille et oriente les différents responsables fonctionnels de sa cellule et les coordinateur·trices du terrain sur les politiques, procédures et outils RH;
• Assure la diffusion et l’appropriation par les terrains des outils et cadres MSF;
• Assure la réalisation régulière d’un quick audit Homère pour les pays de la cellule et la mise en œuvre des différentes recommandations auprès des coordinateurs terrain.

Est responsable de la gestion des ressources humaines internationales sur le périmètre de la cellule :

• Est responsable de la mise en œuvre du nouveau système de la politique de Matching décentralisé avec les équipes de coordinations terrain. S’assure que les briefings, débriefings et bilans du personnel international sont effectués;
• Assure la gestion du départ et du retour du personnel international en lien avec les Gestionnaires des RH et les Chargé·e·s des départs (incluant briefing et débriefing);
• Garanti la mise à jour des documents de branchement dans MyMSF En lien avec le département formation, les CoRH et les Pool managers, est responsable du suivi des formations planifiées pour les équipes terrain.

Participe au suivi et à l’analyse de son activité :

• Garanti la remontée des informations nécessaires au pilotage de son activité;
• Analyse les problématiques RH spécifiques des pays et les partage avec la CoRH cellule;
• Appui la CoRH cellule dans le reporting RH du périmètre de sa cellule;
• Participe à l’élaboration du budget RH terrain et des révisés;
• Travaille sur certains dossiers spécifiques par délégation de la CoRH cellule.

Assure l’intérim court quand nécessaire de la coordinatrice RH cellule