Descriptif de la mission : Renforcer la structuration et les capacités techniques des ICC congolaises afin de rendre opérationnel l’agenda transformationnel et ouvrir de nouvelles opportunités d’emploi aux jeunes congolais créatifs.
Principales tâches et résultats attendues :
- Poursuivre l’identification des start-up souhaitant s’engager dans une démarche ICC par des campagnes et appels à candidatures
- Organiser des séances d’information et de sensibilisation sur les opportunités qu’offrent ces nouveaux champs d’activités
- Professionnaliser les approches pour acquérir une culture économique et entrepreneuriale, faire passer à l’échelle de jeunes start-up dans les domaines porteurs (musique, art, vidéo, cinéma, mode-désign…)
- Créer de l’employabilité en mettant en contact avec les ICC de la sous-région mais également françaises et européennes, développer une culture du réseautage
- Développer l’information sur les dispositifs de financement existants (fonds d’amorçage,…)
- Renforcer les compétences de l’incubateur sur les trois phases (formation, incubation, accélération,..) et appuyer la notion de modèle économique
- Appuyer Kobo Hub pour développer au sein de l’antenne de l’Institut français de RDC de Kinshasa puis des autres antennes des espaces de co-working dédiés aux ICC
- Capacités de manager des équipes et d’intervenir sur des modules d’incubation
- Capacité à monter des projets, connaissance des mécanismes de financement.
Qualifications : Master en industries culturelles et créatives, ou Master en économie du management culturel, connaissance sur les secteurs porteurs (jeux vidéo, numérique, …)
(pensez à préciser également le niveau en langue attendu)
Expérience professionnelle : 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement et l’économie de la culture, bonnes connaissances des circuits d’incubation et de leur philosophie, carnet d’adresses sur les incubateurs et ICC français ou européens.
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Date limite de candidature : 07/05/2023 23:59