Avis de recrutement : UNICEF recrute un.e Responsable de la santé basé à N’Djaména, Tchad.

 

 

 

 

 

 

 

Comment pouvez-vous faire la différence ?

 Objectif du poste:

Apporter un appui technique aux partenaires de mise en œuvre des interventions favorisant l’accès aux soins de santé de base pour les mères, les nouveau-nés et les enfants, et le renforcement des soins de santé primaires aussi bien au niveau des formations sanitaires que communautaire.

 Quelles sont vos responsabilités ? 

Principaux résultats attendus :

  • Appui à l’élaboration et la mise en œuvre, du suivi et l’évaluation et de l’établissement des rapports d’avancement des projets de santé maternelle, néonatale et infantile au sein du programme pays.
  •  Avis techniques et appui administratif tout au long des processus de programmation afin de faciliter l’administration et l’obtention de résultats concrets et durables suivant les plans, l’affectation de ressources, les approches et méthodes de gestion axée sur les résultats et les plans stratégiques et buts, les normes de performance et le cadre de responsabilisation de l’organisation.

Principales responsabilités, activités et tâches :

1. Soutenir le développement et la planification des programmes

  • Apporter un soutien/contribuer à la préparation/conception et à la réalisation et l’actualisation d’analyses de situation de la santé de la mère et de l’enfant afin de développer un plan stratégique pour l’élaboration, la conception et la gestion des programmes de santé.
  • Participer aux discussions stratégiques sur la planification du programme de la Santé de la Mère et de l’enfant.
  • Définir des buts, des objectifs et des stratégies spécifiques et des plans de mise en œuvre en ayant recours à la terminologie et à la méthodologie de la planification axée sur les résultats.
  • Préparer les documents requis pour l’examen et l’approbation des programmes.
  • Travailler en étroite collaboration avec des collègues et des partenaires internes et externes pour examiner les stratégies et les méthodologies et déterminer les priorités en matière de la santé maternelle et infantile /compétences nationales afin d’assurer l’obtention de résultats concrets et durables.

2. Gestion du programme, suivi et livraison des résultats

  • Travailler en étroite collaboration avec des collègues et des partenaires pour discuter des problèmes opérationnels et de mise en œuvre, fournir des solutions, des recommandations et/ou alerter les responsables et les parties prenantes appropriées pour une intervention et des décisions de plus haut niveau.
  • Participer aux exercices de suivi et d’évaluation, aux revues de programme et aux revues sectorielles annuelles avec le gouvernement et d’autres homologues pour évaluer les programmes et rendre compte des actions requises à la section Santé et Nutrition.
  • Surveiller et rendre compte de l’utilisation des ressources du programme sectoriel (actifs financiers, administratifs et autres) et vérifier le respect de l’allocation et des objectifs approuvés, des règles organisationnelles, des réglementations, des procédures, ainsi que des engagements des donateurs, des normes de responsabilité et d’intégrité. Suivi des problèmes non résolus pour assurer la résolution.
  • Préparer des rapports de programme réguliers et obligatoires pour la direction, les donateurs et les partenaires afin de les tenir informés de l’avancement du programme.

3. Appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme

  • Effectuer des visites et des évaluations régulières sur le terrain du programme et partager des informations avec les partenaires et les parties prenantes pour évaluer les progrès et fournir un soutien technique et/ou référer aux responsables concernés pour la résolution. Rapport sur les problèmes critiques, les goulots d’étranglement et les problèmes potentiels pour une action rapide afin d’obtenir des résultats.
  • Fournir un soutien technique et opérationnel aux homologues gouvernementaux, aux ONG partenaires, aux partenaires du système des Nations Unies et aux autres partenaires/donateurs des bureaux de pays sur l’application et la compréhension des politiques, stratégies, processus et meilleures pratiques de l’UNICEF sur les questions liées à la santé pour soutenir la mise en œuvre du programme, opérations et livraison des résultats

4. Création de réseaux et de partenariats

  • Établir et maintenir des partenariats de travail étroits et efficaces avec les homologues gouvernementaux du secteur de la santé et les parties prenantes nationales grâce au partage actif d’informations et de connaissances pour améliorer la mise en œuvre du programme et renforcer la capacité des parties prenantes à fournir des résultats concrets et durables.
  • Participer aux programmes inter-agences (UNCT) appropriés sur les programmes de santé pour collaborer avec les partenaires/collègues inter-agences sur la planification opérationnelle de l’UNDAF et la préparation des programmes de la santé maternelle et infantile , et pour intégrer et harmoniser la position et les stratégies de l’UNICEF avec le processus d’élaboration et de planification de l’UNDAF.
  • Rechercher des informations sur les donateurs potentiels et préparer des documents et des notes de mobilisation de ressources à des fins de collecte de fonds et de développement de partenariats.

5. Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités

  • Identifier, synthétiser et partager les leçons apprises pour le développement des connaissances et pour renforcer les capacités des parties prenantes.
  • Appliquer des approches innovantes et promouvoir les bonnes pratiques pour soutenir la mise en œuvre et la livraison de résultats de programme concrets et durables.
  • Aider à la supervision de la recherche et s’assurer que les résultats sont disponibles pour être utilisés dans les produits de connaissance.
  • Participer en tant que personne-ressource aux initiatives de renforcement des capacités afin d’améliorer les compétences des clients et des intervenants.

Pour assumer ce rôle et être considéré comme un champion des droits de chaque enfant au Tchad, vous devez avoir :

 Qualifications requises :

Un diplôme universitaire supérieur (Master) dans l’un des domaines suivants est requis : santé publique/nutrition, santé pédiatrique, santé familiale, recherche en santé, santé mondiale/internationale, politique et/ou gestion de la santé, sciences de la santé environnementale, biostatistique, socio- médecine, éducation sanitaire, épidémiologie ou tout autre domaine technique pertinent.

Expériences de travail :

  • Un minimum de deux ans d’expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants est requis : planification et gestion de la santé publique/nutrition, soins de santé maternelle et néonatale ou préparation aux urgences sanitaires/humanitaires.
  • Une expérience de travail dans un pays en développement est considérée comme un atout.
  • Une expérience pertinente dans une agence ou une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout.

Langues : La maîtrise du Français est requise. La connaissance de l’anglais est un atout.

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Date de clôture : 11 mai 2023