Expert Pédagogique auprès de l’Institut National de Tourisme et d’Hôtellerie à Madagascar.
Sous la supervision du Chef de Mission expatrié, conseiller de la direction de l’INTH, vous aurez pour mission d’aider l’INTH à mettre en œuvre son projet pédagogique. Il s’agira plus spécifiquement de :
Appuyer l’INTH dans la mise en œuvre d’une offre de formation de qualité :
- Organiser la mise à jour des filières de formation existantes : licence et master dans les métiers du tourisme et de l’hôtellerie ;
- Appuyer l’implantation à l’INTH de nouvelles formations – existantes par ailleurs à Madagascar : CAP en hôtellerie restauration ;
- Appuyer la mise en œuvre des référentiels rénovés ou créés ;
- Assurer la mise en place du suivi et de l’évaluation des formations dispensées.
Assurer la qualité des pratiques professionnelles des enseignants :
- Concevoir et coordonner un plan de formation de l’équipe de l’INTH ;
- Organiser et animer la formation pédagogique des formateurs ;
- Participer à la réflexion sur l’amélioration de l’organisation des équipes pédagogiques, en phase avec l’offre de formations.
Assurer le Management :
- Recruter, former, et encadrer un ingénieur de formation malgache ;
- Transmettre et renforcer les compétences de l’équipe pédagogique de l’INTH ;
- Identifier et mobiliser les expertises externes nécessaires ;
- Appuyer la direction de l’INTH dans l’amélioration du reporting interne sur les aspects pédagogiques.
Garantir le Reporting :
- Assurer le reporting des activités au chef de projet ;
- Participer à des réunions de suivi avec le partenaire financier.
Formation : Etudes supérieures en ingénierie de formation.
Expérience :
- Minimum 10 ans d’expérience dans l’enseignement, la coordination pédagogique ou la réforme de filières de formation ;
- Une expérience de la formation professionnelle ou de l’enseignement supérieur est souhaitée ;
- Une expérience à l’étranger sera un atout.
Compétences attendues :
- Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique ;
- Capacités à assurer la conduite du changement ;
- Capacité à accompagner, fédérer et former des équipes multiculturelles ;
- Esprit stratégique et analytique ;
- Esprit de synthèse et d’organisation ;
- Excellente capacité de rédaction en français.
Qualités personnelles :
- Aisance relationnelle, diplomatie, écoute ;
- Patience, ouverture d’esprit ;
- Rigueur, organisation ;
- Leadership, goût du challenge et sens du résultat ;
- Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect ;
- Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel.
Conditions de la mission VSI :
Statut : Accord de droit français, Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) – formation préalable au départ
Sous la responsabilité du : Chef de Mission, expatrié, basé à Madagascar.
Collaboration étroite avec :
- L’équipe de l’INTH ;
- L’équipe IECD à Madagascar ;
- L’équipe du pôle EFIP à Paris : le responsable pédagogique de l’IECD, l’équipe de coordination des programmes HR.
Supervision de : un ingénieur de formation local (à recruter au démarrage).
Dates et Durée : dès que possible, pour 4 ans avec un minimum 2 ans d’engagement moral
Localisation : Antananarivo
Package global :
- Indemnité selon profil ;
- Participation au logement ;
- Un Billet d’avion A/R par année de mission ;
- Pack médical et social complet ;
- Congés payés : 2 jours par mois + jours fériés locaux.