La Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAf), signée par 54 des 55 pays africains, vise à atteindre l’objectif d’un marché unique continental. En février 2023, 46 États membres ont ratifié l’accord. Des progrès significatifs ont été enregistrés dans les négociations de la phase I (commerce des biens et services et règlement des différends) et la récente finalisation de la phase II (protocoles sur la politique de concurrence, l’investissement et les droits de propriété intellectuelle). Les négociations relatives aux protocoles sur les femmes et les jeunes dans le commerce et sur le commerce numérique devraient débuter au début de l’année 2023, et il est prévu de les conclure dans le courant de l’année.
Cet accord historique est très prometteur pour la transformation du continent, et permettra d’ouvrir de nouvelles économies d’échelle et de créer des bases plus solides pour la diversification économique. La ZLECAf devrait stimuler le commerce intra-africain, promouvoir la transformation structurelle et générer d’importantes opportunités d’emploi en Afrique, notamment pour les femmes et les jeunes. Malgré l’élan politique important et la forte justification économique, la réalisation de la ZLECAf nécessitera le renforcement des capacités institutionnelles pour achever les négociations et mettre en œuvre l’accord, avec la participation active du secteur privé et une coopération efficace entre les parties prenantes au niveau continental, régional et national.
Description de la facilité :
LA Facilité d’assistance technique de Team Europe d’appui à la ZLECAf et l’intégration économique continentale (TE TAF), principalement par la réalisation de la ZLECAf. Il a deux objectifs spécifiques : 1. Mettre l’accent sur le renforcement de la capacité institutionnelle à coordonner les négociations, ainsi qu’à superviser la mise en œuvre de l’accord, et 2. être un mécanisme efficace, réactif et flexible pour répondre aux besoins de l’Union africaine (Secrétariat de la ZLECAf, CUA et certaines agences spécialisées de l’UA), des CER, des États membres de l’UA et d’autres partenaires continentaux potentiels et organisations régionales du secteur privé, travaillant à la promotion de la ZLECAf et de l’intégration économique continentale.
Financé par l’UE, l’Agence française de développement, le ministère allemand de la coopération au développement (BMZ) et la Suède, le mécanisme d’assistance technique Team Europe sera mis en œuvre par la GIZ, Expertise France et la FIAPP sous la direction du secrétariat de la ZLECAf. Le TE – TAF est mis en œuvre par l’Unité de Gestion de Projet (UGP), basée au Secrétariat de la ZLECAf, à Accra, au Ghana, dont le mandat est de mobiliser l’assistance technique pour fournir des interventions qui favorisent l’amélioration de la mise en œuvre de l’accord. Chaque agence partenaire de mise en œuvre (Expertise France, GIZ et FIIAPP) est représentée dans l’UGP.
Qualifications des experts junior:
Les jeunes volontaires seront sélectionnés sur une base compétitive et répondront aux critères suivants pour chacun des rôles ciblés ;
Chargé de communication:
Être titulaire d’une licence ou d’un diplôme d’études supérieures (master) dans un domaine universitaire connexe, de préférence dans le domaine de la communication et des médias, des relations publiques, du marketing et du journalisme ;
Bonne compréhension de la communication de marque, des plateformes de diffusion des médias, y compris les médias sociaux, connaissance des techniques de marketing numérique et de la communication efficace sur les plateformes numériques ;
Expérience dans le développement de contenu audiovisuel pour la publicité, le blogging et le développement de contenu.
Responsable junior du développement du secteur privé:
Doit être titulaire d’une licence ou d’un diplôme d’études supérieures (master) dans un domaine universitaire connexe, de préférence en économie, en commerce international et en administration des affaires.
Expérience dans le développement du secteur privé (y compris le développement des PME, le développement des entreprises, la promotion des investissements et le développement des exportations).
Une bonne connaissance des cadres politiques de l’Union africaine tels que le développement industriel accéléré de l’Afrique (AIDA), la stratégie de l’UA en faveur des PME, une expérience pertinente avec les communautés économiques régionales et les organisations du secteur privé, dans le contexte des initiatives de transformation structurelle de l’Afrique (industrialisation), constitueront un avantage supplémentaire.
Responsable junior du développement du commerce, du tourisme et des ressources naturelles:
Le candidat doit être titulaire d’une licence ou d’un diplôme d’études supérieures (master) dans un domaine universitaire connexe, de préférence en commerce international, économie, tourisme et hôtellerie, gestion des ressources naturelles et développement des ressources minérales.
Expérience de l’analyse et de la recherche en matière de politique commerciale, du développement du tourisme et de la gestion des ressources naturelles.
La connaissance de la stratégie de l’Union africaine pour les produits de base, de la stratégie de promotion du commerce intra-africain (BIAT) et de la vision minière de l’Afrique constitue une valeur ajoutée.
La connaissance du cadre de développement continu de l’Union africaine, tel que le BIAT, et de l’agenda de la ZLECAf constitue un avantage supplémentaire.
Expérience et autres exigences clés:
Être ressortissant d’un État membre de l’Union africaine.
Avoir un minimum d’un an de volontariat/expérience professionnelle dans une organisation nationale, régionale ou internationale dans le domaine de travail ciblé pour le rôle spécifique du jeune volontaire (communication, développement du secteur privé, commerce, tourisme et développement des ressources naturelles).
Maîtriser au moins l’une des langues de travail de l’Union africaine (anglais, arabe, français ou portugais) ;
Être âgé de trente-cinq (35) ans au maximum au moment de la sélection ; et
Posséder les plus hautes qualités de conduite morale et d’intégrité.
Compétences requises:
Compétences informatiques (MS Word, Excel et Power Point) ;
Maîtrise du courrier électronique et des applications internet ;
Bonnes compétences interpersonnelles ;
Capacité à communiquer oralement et par écrit ;
Maîtrise de l’une des langues de travail des fonctionnaires de l’UA (français, anglais, portugais, arabe, espagnol et kiswahili) et maîtrise d’une ou plusieurs autres langues de l’UA est un atout supplémentaire.
Date limite de candidature : 08/06/2023
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