Appel à candidature : Recrutement d’un Agent d’intervention secteur privé basé en Guinée.

• Réaliser la mise en œuvre de l’intervention afin d’assurer l’atteinte des résultats conformes aux standards nationaux et internationaux dans les délais
• Assurer concrètement l’implication et la participation du secteur privé (formel et informel) à toutes les étapes de l’intervention :

¤ formations en alternance, chantiers/champs écoles ;

¤ demandes de formations de courtes durées et création d’emplois à travers la facilité   de développement des compétences ;

¤ participation du secteur privé aux conseils d’établissement et comités locaux formation-emploi ;

¤ adéquation des formations dispensées avec les besoins du maché de l’emploi ;

• Appuyer la réalisation des études du marché de l’emploi prévues par l’intervention ;
• Appuyer le déploiement de la composante Entreprenariat au sein des écosystèmes Formation-Emploi du projet (Etablissements de formation professionnelle, Maisons de l’Emploi et de l’Entreprenariat,…) ;
• Appuyer le renforcement des capacités des employeurs en vue de proposer des apprentissages inclusifs ;
• S’assurer de la bonne communication et de l’implication régulière de tous les partenaires au niveau local (public et privé), avec une attention particulière au transfert de compétences au personnel des structures décentralisées ;
• S’assurer de l’application pratique des thématiques transversales (genre, travail décent, environnement, numérique, innovation) ;
• S’assurer de la durabilité des dispositifs déployés ;

Avoir un Diplôme Bac+4 Bac+5 en Gestion/ entreprenariat / Développement local / école de commerce/Économie/Économie du développement/ Ressources Humaines ou dans une discipline similaire.

• Avoir Au moins 2 ans d’expérience pertinente pour la fonction: dans le domaine de l’emploi et de l’entreprenariat, dans le domaine des ressources humaines, sur des postes à responsabilité dans le secteur privé ;
• Avoir une expérience en gestion de projets, idéalement dans le secteur de la coopération internationale ;
• Avoir une excellentes connaissance du secteur de l’emploi, de l’entreprenariat et du secteur privé (formel et informel) en Guinée ;
• Avoir une grande capacité de communication, d’échange et d’écoute des différents acteurs ;
• Avoir une grande capacité d’adaptation aux modifications de l’environnement en proposant des solutions innovantes ;
• Avoir des connaissances pratiques des thèmes transversaux (genre, travail décent, environnement, numérique, innovation,…) ;
• Avoir une expérience dans le renforcement des capacités de structures nationales ;
• Avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention (Région Administrative de Mamou) ;
• Avoir une expérience dans la mise en place de dispositifs innovants et pérennes dans le secteur de la formation professionnelle et de l’entreprenariat (apprentissage en alternance, chantiers/champs écoles, fonds de développement de compétences en partenariat avec le secteur privé,…) ;