Appel à candidature : La BAD recrute une Chargée de Gestion Financière à Abidjan, Cote d’Ivoire.

 

 

 

 

 

LE SERVICE/DIVISION RECRUTANT

Le premier vice-président supervise le département des services fiduciaires et de l’inspection, qui agit en tant que dépositaire de la profession de passation des marchés (y compris la passation des marchés pour les partenariats privés et publics) et de la gestion financière, et a les responsabilités suivantes pour ses fonctions : (i) élaborer et interpréter la politique fiduciaire, la stratégie et les documents de mise en œuvre connexes (manuels et outils), y compris la fonction de secrétariat du Comité d’examen des achats (PRC) ; (ii) fournir un appui fiduciaire aux complexes d’opérations (départements sectoriels, direction générale) pendant tout le cycle du projet, y compris les documents de stratégie pays, pour s’assurer que les arrangements fiduciaires sont conformes aux politiques et procédures fiduciaires de la Banque (passation des marchés et gestion financière) ; (iii) élaborer et mettre en œuvre une stratégie de renforcement des capacités fiduciaires pour le personnel de la Banque et les pays membres régionaux (PMR) ; (iv) Inspecter et rendre compte de la performance des activités fiduciaires entreprises par les départements sectoriels et les régions, y compris la préparation de rapports annuels post-examen sur ces activités pour présentation au Conseil qui contribueront à renforcer la crédibilité et la confiance de la Banque dans les pays et auprès des autres parties prenantes ; et (v) dialoguer avec des partenaires externes et mondiaux en vue de créer des partenariats et de favoriser l’harmonisation. y compris la préparation de rapports annuels d’examen a posteriori sur ces activités pour présentation au Conseil qui contribueront à renforcer la crédibilité et la confiance de la Banque dans les pays et auprès des autres parties prenantes ; et (v) dialoguer avec des partenaires externes et mondiaux en vue de créer des partenariats et de favoriser l’harmonisation. y compris la préparation de rapports annuels d’examen a posteriori sur ces activités pour présentation au Conseil qui contribueront à renforcer la crédibilité et la confiance de la Banque dans les pays et auprès des autres parties prenantes ; et (v) dialoguer avec des partenaires externes et mondiaux en vue de créer des partenariats et de favoriser l’harmonisation. 

LA POSITION:

Sous la supervision générale du directeur du département des services fiduciaires et de l’inspection, le titulaire jouera un rôle de premier plan dans (i) la conception d’un ensemble complet et structuré de politiques et procédures de gestion financière applicables aux projets et programmes financés par la Banque, y compris la révision le cadre actuel ou la conception de politiques, stratégies ou directives supplémentaires sur la gestion financière (ii) la mise en œuvre du programme d’efficacité de l’aide par l’harmonisation des pratiques des donateurs et l’encouragement de l’utilisation des systèmes nationaux de gestion des finances publiques d’une part et le soutien à la stratégie de renforcement des capacités des institutions de contrôle au niveau continental d’autre part (iii) la conception de politiques et procédures spécifiques de gestion financière destinées à soutenir les High 5 et la Stratégie décennale.

FONCTIONS CLÉS :

  1. Fournir des contributions clés dans l’élaboration, l’examen, la mise à jour et la mise en œuvre des changements dans les politiques, procédures et directives de gestion financière (GF) de la Banque concernant les sauvegardes fiduciaires.
  2. Influencer la conception et l’exécution des principales initiatives politiques dans la région et dans l’ensemble de la Banque
  3. Concevoir, développer et promouvoir des innovations dans les politiques de la Banque en matière de gestion financière afin d’améliorer son implication et la responsabilité de l’emprunteur sur les questions de gestion financière.
  4. Fournir une assistance dans l’élaboration de politiques et de stratégies pour les domaines thématiques de la gestion financière dans les pays membres régionaux en consultation avec les agences gouvernementales compétentes.
  5. Fournir une assistance dans la conduite d’un dialogue avec les responsables gouvernementaux des pays membres régionaux sur les politiques et les réformes dans les domaines de la gestion financière.
  6. Participe à des missions novatrices ou créant des précédents et joue un rôle clé dans le développement d’approches pratiques innovantes aux problèmes politiques et opérationnels difficiles aux niveaux régional, national et / ou sectoriel.
  7. Élaborer des stratégies pour harmoniser les approches de gestion financière avec d’autres donateurs, en jouant un rôle de premier plan dans les groupes de travail départementaux ou institutionnels sur l’élaboration et la mise en œuvre de politiques et de pratiques, les garanties de gestion financière et l’efficience et l’efficacité des processus opérationnels.
  8. Agir en tant que personne-ressource sur les questions de gestion financière, fournir une interprétation des directives connexes de la Banque, résoudre des problèmes complexes de gestion financière.
  9. Aider à la définition de la stratégie de la Banque sur le soutien aux institutions de responsabilisation en tant qu’organisations comptables professionnelles, institutions supérieures de contrôle, parlements et organisations de la société civile en étroite consultation avec la Fédération internationale des comptables, l’Organisation internationale des institutions supérieures de contrôle et d’autres partenaires au développement ;
  10. Élaborer des plans et du matériel de formation pour le personnel de la Banque sur les questions de politique et de procédures de gestion financière ;
  11. Contribuer à la préparation de documents pour examen par le Conseil sur les documents de gestion financière sur la politique et la stratégie ;
  12. Contribuer à la préparation du Rapport Annuel de la Banque et des différents autres rapports bancaires ; 
  13. Rapport sur la mise en œuvre de la politique relative à la gestion financière approuvée par le Conseil d’administration.

COMPÉTENCES (aptitudes, expérience et connaissances) :

  1. Un minimum d’une maîtrise en comptabilité, finance, administration des affaires, économie ou dans une discipline connexe et  un minimum d’une certification comptable professionnelle (CPA, CA, ACCA, Chattered Accountant);
  2. Un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente, avec une expertise particulière dans la conception, le soutien et la mise en œuvre d’opérations de gestion financière dont au moins trois (3) dans des institutions financières internationales. Le titulaire doit avoir une bonne connaissance de la politique et des procédures de gestion financière de la Banque africaine de développement ou d’une autre institution de développement similaire. Une expérience dans le soutien aux opérations du secteur privé (banque, audit, finance, institutions de microfinance, agriculture, électricité, eau) serait un atout supplémentaire ;
  3. Aptitude avérée à mettre en œuvre des initiatives d’analyse et de renforcement des capacités en matière de gestion financière au niveau national ou sectoriel ;
  4. Une compréhension des questions transversales au-delà de la gestion financière (par exemple, passation des marchés, gouvernance, pratiques des donateurs) au niveau du secteur/pays ;
  5. Bonne connaissance des Normes internationales d’information financière, des Normes comptables internationales du secteur public, des Normes internationales d’audit, des Normes internationales de contrôle suprême Établissements ;
  1. Bonne connaissance des principaux problèmes d’efficacité de l’aide, en particulier l’harmonisation des pratiques des donateurs et l’alignement sur les systèmes des emprunteurs ;
  2. Communiquer et écrire efficacement en français ou en anglais, avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue;
  3. Compétence dans l’utilisation des applications standard de la suite Microsoft Office.

Date de clôture : 25/06/2023 

Plus de détails sur les conditions