Avis de recrutement : Faith to Action recrute un(e) Responsable du plaidoyer politique et médias au Kenya.

Avis de recrutement : Faith to Action recrute un(e) Responsable du plaidoyer politique et médias au Kenya.

 

 

 

 

 

Objectif général du rôle :

En tant que responsable du plaidoyer politique et médiatique, vous jouerez un rôle crucial dans l’élaboration des politiques publiques, l’influence sur les processus décisionnels et la sensibilisation du public à l’engagement des acteurs religieux conformément à la mission et aux objectifs de notre organisation.

Rôles et responsabilités:

Analyse des politiques et plaidoyer

• Diriger l’analyse des politiques du réseau Faith to Action, cartographier les principaux plaidoyers politiques et conseiller ceux à engager en relation avec notre travail thématique, produire des notes d’orientation régulières, organiser des engagements politiques de haut niveau avec les médias, fournir un soutien technique en matière de communication et représenter le organisation dans des espaces dédiés.
• Mener des recherches, analyser des questions politiques, élaborer des positions et des recommandations politiques et surveiller le travail des blocs économiques régionaux, de la Commission de l’Union africaine, des institutions bilatérales et des agences des Nations Unies et de leurs structures et fonctions décentralisées pour éclairer la stratégie d’engagement du programme et soutenir le Secrétariat dans mener un plaidoyer stratégique significatif et des engagements médiatiques.
• Développer et mettre à jour les principaux calendriers de plaidoyer, y compris les processus régionaux et internationaux, pour informer le plaidoyer et aider nos partenaires et centres à développer, surveiller et répondre aux calendriers nationaux/régionaux et mondiaux.
• Préparation de puissantes notes d’orientation spécifiques ciblant des publics spécifiques pour des résultats et des rassemblements spécifiques.
• Suivi et évaluation de l’impact : suivi des changements de politique, évaluation de l’impact des efforts de plaidoyer et mesure de l’efficacité des stratégies médiatiques pour éclairer les futures approches de plaidoyer.
• Diriger le suivi de la mise en œuvre du plaidoyer politique ; cela comprend la cartographie des espaces politiques et l’élaboration d’un portefeuille complet de politiques mondiales sur les questions qui nécessitent l’attention du Secrétariat.

Informer et influencer les décideurs politiques et les détenteurs du pouvoir

• Faciliter l’accès aux principaux décideurs.
• Établir et maintenir des contacts et renforcer le dialogue avec les décideurs et les détenteurs du pouvoir au niveau international, régional et national.
• Assurer la participation active du Secrétariat et des membres aux réunions et processus pertinents, y compris la création d’espaces civiques, la saisie d’espaces invités et la revendication d’espaces.
• Représenter et positionner le réseau Faith to Action lors d’événements externes, assurer la liaison avec les membres du réseau, les partenaires et les autres parties prenantes.

Construire des coalitions internes et externes basées sur des problèmes

• Utiliser les opportunités des espaces de plaidoyer pour positionner Faith to Action Network en tant qu’interlocuteur interreligieux clé pour s’engager sur des questions ou opportunités émergentes « spécifiques au plaidoyer politique ».
• En collaboration avec les membres de l’équipe concernés, coordonner les contributions et la participation des membres du hub et des alliés potentiels partageant les mêmes idées sur des problèmes ou des opportunités spécifiques.
• Représenter le secrétariat du réseau Faith to Action dans les groupes de travail d’alliances, de consortiums et de partenariats sélectionnés.

Gestion des médias et organisation d’événements de haut niveau

• Développer une stratégie d’engagement des médias pour sensibiliser le public, promouvoir les messages de notre organisation et mobiliser le soutien du public pour les questions clés.
• Cultiver les relations avec les journalistes, les médias et les influenceurs pour garantir la couverture médiatique et les opportunités pour notre organisation.
• Créer des supports de communication convaincants et persuasifs, tels que des communiqués de presse, des éditoriaux et des notes d’orientation, pour communiquer efficacement les positions politiques de notre organisation.
• Tirer parti des plateformes médiatiques, de la narration et des messages stratégiques pour influencer le discours public, remettre en question les idées fausses et promouvoir des perspectives alternatives sur la religion et la SDSR, la justice de genre, les droits des femmes et les communautés pacifiques et justes.
• Engager des contacts médiatiques divers, solides, régionaux, basés en Afrique et mondiaux.
• Développer et diriger des produits médiatiques de plaidoyer politique (médias traditionnels et médias sociaux).
• Diriger, coordonner et organiser des événements de haut niveau qui rassemblent des parties prenantes influentes, notamment des décideurs politiques, des médias, des acteurs de la société civile, des chefs religieux, etc., sur des questions spécifiques.
• Mobiliser des conférenciers clés lors d’événements, collaborer avec d’autres et obtenir un soutien médiatique international clé.

Assurance qualité éditoriale

• Exercer un contrôle éditorial sur tous les produits de plaidoyer et de communication, y compris les rapports organisationnels annuels, le site Web, les bulletins d’information, les canaux de médias sociaux, etc.
• Veiller à ce que tous les produits de plaidoyer et de communication soient conformes aux directives de marque.
• Établir et maintenir des normes de qualité dans tous les produits et canaux de plaidoyer et de communication oraux, audiovisuels et écrits.

Facteurs de succès dans ce rôle :

• Doit être titulaire d’un baccalauréat / maîtrise en sciences politiques, politiques publiques, communications, sciences politiques, sciences sociales ou études de développement.
• Avec un minimum de 10 ans d’expérience dans le plaidoyer et la planification stratégique des médias/communications axée sur l’influence des politiques publiques.
• Vous possédez une compréhension approfondie de la recherche, de l’analyse des politiques et de la représentation de haut niveau.
• Des compétences rédactionnelles irréprochables et une maîtrise de l’anglais vous permettront de développer des messages puissants qui résonnent auprès de divers publics.

De plus, vous aurez :

• Capacité avérée à soutenir la coordination d’interventions internationales complexes de plaidoyer et de communication, une expérience dans un contexte interconfessionnel est hautement souhaitable.
• Excellente connaissance du cycle de plaidoyer et application des outils de plaidoyer dans un contexte international et interculturel.
• Expérience de travail sur les droits humains / des femmes, les droits reproductifs et / ou dans le secteur de la justice sociale avec une expertise démontrable en matière de plaidoyer et / ou de représentation et d’influence à des niveaux politiques élevés.
• Expérience de l’adaptation d’analyses, de stratégies, de politiques et de procédures spécifiques au contexte en fonction de différents publics.
• Expérience dans le développement et la gestion du déploiement de programmes de communication et de stratégies médiatiques.
• Expérience dans la représentation de haut niveau.
• Expérience avérée et démontrable dans la rédaction, la documentation et la présentation d’informations de haut niveau. Compétences rédactionnelles et éditoriales impeccables en anglais.
• Compétences linguistiques – maîtrise de l’anglais (la connaissance du français serait un atout supplémentaire).
• Capacité à travailler de manière autonome, forte capacité à établir des priorités et à respecter plusieurs délais.
• Expérience de travail dans un environnement multiculturel, avec des collègues à distance tout en maintenant le travail d’équipe.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature (CV et lettre de motivation) à [email protected] avant le 16 juin 2023. Les candidatures doivent inclure un curriculum vitae complet (comprenant des détails complets sur les principales réalisations et responsabilités, une liste de références et le salaire actuel) ainsi que avec une lettre d’accompagnement décrivant la description du poste, les qualifications académiques et professionnelles et indiquant la motivation pour le rôle.

Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Faith to Action Network est un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé envers une main-d’œuvre diversifiée, y compris le sexe, la nationalité, la diversité culturelle et religieuse. Les candidats de toutes les sections de la communauté sont invités à postuler. Nous nous engageons également à sauvegarder et à promouvoir le bien-être et à défendre les droits de l’homme ; et tous les membres du personnel et titulaires de poste doivent partager cet engagement. Dans le cadre de la mise en œuvre de notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux Kenyans et aux non-Kenyans.