Avis de recrutement : HIAS recrute un Gestionnaire de l’acquisition de subventions humanitaires basé aux Etats-Unis.

 

 

 

 

 

FONCTIONS ESSENTIELLES:

  • Travaille avec les bureaux de pays et les membres de l’équipe technique pour développer des idées de projets d’urgence et humanitaires qui peuvent être partagées avec des donateurs potentiels pour les urgences aiguës et prolongées.
  • Gère l’élaboration de propositions de grande valeur ou complexes pour les récompenses des donateurs et les offres pour les contrats des donateurs d’urgence, y compris en jouant un rôle de rédacteur principal.
  • Déploie jusqu’à 60 % dans les bureaux de pays de HIAS pour assurer le leadership et la coordination de l’élaboration des propositions, en supervisant les propositions d’urgence en cours d’élaboration.
  • Interface étroitement avec les départements de support pour s’assurer que toutes les informations sont fournies en temps opportun et de manière qualitative pour faire avancer la proposition et l’élaboration du budget.
  • Identifie les besoins de soutien pour l’élaboration de propositions d’urgence et le renforcement plus large des capacités d’urgence et travaille pour soutenir les bureaux de pays.
  • Reçoit et examine les ressources de conformité des donateurs humanitaires et les diffuse à tout le personnel concerné, y compris les directives ou modèles de proposition nécessaires.
  • En collaboration avec l’équipe de localisation de HIAS, utilise toutes les informations disponibles pour s’assurer que les partenaires sélectionnés sont les plus appropriés pour mener à bien les actions proposées dans la candidature.
  • Représente généralement HIAS (avec des experts techniques) dans les réunions du consortium concernant l’élaboration de propositions d’urgence et humanitaires.
  • Soutient la prise de décision stratégique des dirigeants du pays pour former des consortiums de programmation, y compris des accords de pré-équipe, qui renforcent à la fois les résultats de la programmation d’urgence et de la mobilisation des ressources.
  • Assure la participation du personnel des partenaires aux processus d’élaboration des propositions d’urgence le plus tôt et le plus largement possible.
  • Aide le bureau de pays et les équipes régionales à établir des relations solides et des partenariats de financement pour un éventail de donateurs publics et privés d’urgence.
  • Assure de manière proactive la réputation de HIAS en tant qu’acteur clé mettant en œuvre la programmation humanitaire, représentant HIAS et participant aux opportunités de réseau humanitaire dans le pays tel qu’il est déployé.
  • Effectue d’autres tâches au besoin.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES :

  • Diplôme de premier cycle en gestion des urgences, affaires internationales ou domaine connexe requis ; diplôme d’études supérieures préféré.
  • 4 à 6 ans d’expérience connexe dans un contexte humanitaire international, idéalement dans un rôle de leadership ; comprend un minimum de 3 ans d’élaboration de propositions réussies pour l’USAID/BHA et d’autres donateurs du gouvernement américain, ainsi que des donateurs d’urgence multilatéraux/bilatéraux et d’autres fondations.
  • Expérience requise en développement des affaires, en gestion des donateurs et des relations, en analyse et planification de portefeuille stratégique et en gestion du changement.
  • Une formation préalable en conception de projet, en outils et approches d’élaboration de propositions est requise.
  • Expérience démontrée dans la direction d’évaluations de paysages de financement et dans l’élaboration de stratégies de financement de programmes pour atteindre des objectifs stratégiques.
  • Connaissance avérée du cycle de gestion des urgences et / ou des méthodologies des programmes internationaux de préparation, d’intervention et de relèvement rapide humanitaires, des techniques de suivi et d’évaluation et de l’administration des subventions.
  • Connaissance des acteurs humanitaires et d’urgence, des structures de coordination et des rôles et responsabilités.
  • Solides capacités d’analyse, de coordination et d’organisation.
  • Aptitude avérée à diriger et à gérer des équipes pour obtenir des résultats démontrables.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais; maîtrise d’une langue étrangère souhaitée, en particulier l’espagnol et/ou le français.
  • Capacité de déploiement dans les 48 heures pendant plusieurs semaines dans des environnements à stress élevé et peu sûrs avec des ressources limitées disponibles.
  • Capacité à voyager jusqu’à 60% du temps.
  • Capacité à travailler à travers les cultures et avec une variété de parties prenantes, à la fois internes et externes, représentant le service des urgences et HIAS.
  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement en évolution rapide et à respecter des délais conflictuels avec un minimum de supervision.
  • Extrêmement flexible et capable de faire face aux situations stressantes et aux frustrations.
  • Des déplacements, y compris des déplacements dans des environnements d’exploitation non sécurisés, peuvent être nécessaires.

Veuillez soumettre votre CV, lettre de motivation et candidature sur notre site Web : https://hias.hrmdirect.com/employment/job-opening.php?req=2543694&&&nohd#job

Date de clôture :